志愿者招募方案

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志愿者招募方案 篇1

一、指导思想与活动主题

紧紧围绕市委市政府关于“传承雷锋精神,建设美丽济源”学雷锋志愿服务活动的各项要求,积极推动学雷锋活动常态化,促进“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动深入开展,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,努力营造“有困难找志愿者,有时间做志愿者”的良好氛围,逐步形成“人人为我、我为人人”的良好社会风尚,充分发挥志愿者源自大众、服务大众的独特优势,积极开展环卫、便民、文明、平安、文化、爱心等行动,着力打造贴近实际、广泛参与、普惠于民、切实有效的志愿服务,切实为改善民生、促进社会和谐作出贡献。

二、工作任务

一是各社区组建相对稳定、不断壮大的社区志愿者队伍,建立运行良好的运行机制;

二是志愿者根据各自所长分组实行网络化管理,开展好便民、利民服务;

三是关心和帮助弱势群体,主动与低保户、优抚对象等结成帮扶对子,对他们进行长期性的帮扶。

三、活动内容

根据各社区的实际情况,参考以下服务内容,因地制宜地开展民生志愿服务活动。

(一)“弘扬志愿精神,争做环境卫士”活动。

以社区文明志愿劝导队为主要依托,以低保对象和社区志愿者为主要成员,按社区规模,每月至少进行一次,主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等。通过“网格化管理”等载体划定卫生责任区,定期义务清洁环境卫生;通过志愿者认领绿地来保养和维护绿化带,每天对绿地进行巡视及定期除杂草确保绿地的完整和整洁;劝阻居民减少乱搭乱建行为;

(二)“献爱心送温暖”活动。

社区的自愿者小组,定期为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人送米送油、打扫卫生、料理家务、以体现社会的关怀和社区的温暖。组织邻里矛盾调解服务组,及时化解各类邻里矛盾纠纷;组织安居服务互助组,开展家电维修、水电修理、房屋修葺、下水疏通、家政服务等无偿或低偿服务;组织社区咨询服务组,开展政策解释、法律援助、办事指南等咨询服务;组织助老服务队,重点结对帮扶“空巢老人”和残疾老人;组织助残服务队,开展医疗保健、生活帮扶等服务;组织助困服务队,整合社会资源,尽力解决困难家庭的实际困难;组织助学服务队,开展兴趣培养、心理疏导等服务,着力矫正问题青少年,切实方便居民生活。

(三)“我是志愿者”文明行动。

利用寒暑假期间,组织社区内的中小学生参加一些公益性的活动。如发放建设文明和谐社区的宣传资料、参与爱绿护绿活动、设立和谐交通文明监督岗,营造文明出行氛围;设立文明行为监督员,重点劝导随地吐痰、乱倒垃圾、赤背上街等不文明行为;设立社区文明宣传岗,设立文明提示牌,宣传好人好事和文明礼仪,曝光不文明行为;开展节能减排倡导活动,节约资源,减少污染,培养文明生活习惯。

(四)“创平安社区”活动。

以现有义务巡逻队为依托,按照义务巡逻队现在工作方式,组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻,促进社区的平安和谐。

(五)文化行动。

开展科普宣传服务,宣传科学知识,摒弃封建迷信;组织社区艺术团,开展各类文艺、联谊活动,拉近居民距离;组织社区各类体育兴趣团,抓住好时机,推进居民体育运动;开展文艺、体育、艺术等各类技能培训,推广文化技能。

(六)围绕特殊日,集中开展大型志愿活动

1、3月份,各社区的主要任务是建立起数支社区志愿者服务队伍,围绕学雷锋月,逐步接收、吸纳志愿者,不断壮大队伍。组织社区志愿者开展两次以上为空巢老人服务活动。组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动,在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动

2、6月5日,世界环保日。开展环保宣传和创建绿色社区活动,倡导居民“节约一滴水,节约一度电”活动,并组织清扫卫生,清理白色垃圾,清理非法张贴物等。

3、7月1日,建党日。组织全体党员开展“党员奉献日”活动,全体党员搞一天义务劳动一天,号召党员“为党旗添光彩,为社区做贡献”。

4、8月1日,建军节。组织开展拥军服务,慰问军烈属活动。

5、九月初九,重阳节。组织慰问老干部、老军人、老前辈,开展“尊老敬老日”活动,如给老年人免费体检,组织老年人参加文体活动等。

6、其他社区志愿者活动。开设社区自护课堂,开展治安、消防、医疗、卫生等自护知识讲座,提高居民自护能力;设立网吧义务监管员,防止未成年人进入网吧,帮助未成年人戒除网瘾;开展普法宣传服务,提高居民法律意识;建立社区巡逻队,查找和消除各类安全隐患;建立应急救援服务队,普及应急救灾知识,提高居民应对灾害的能力;建立弱势群体维权岗,维护老年人、残疾人、未成年人等弱势群体的合法权益。

四、活动要求

(一)加强领导,精心组织。

按照“政府引导,社区组织,依托居民”的指导思想,加强对社区志愿者服务活动的领导,各社区要成立社区志愿者服务活动领导小组,将社区志愿者活动作为社区工作的重要内容。社区党支部要高度重视社区志愿者活动,切实加强领导,落实责任,使社区志愿者活动有领导、有目标、有计划、有步骤地推进,社区党员每年必须参加两次以上社区组织的志愿服务活动。

(二)广泛宣传,做好登记。

要从广泛宣传入手,认真做好社区志愿者的造册登记。凡承认社区志愿者章程,热心社会服务和公益事业的个人或团体都可报名成为社区志愿者。

(三)调查摸底,选准项目。

社区要通过发放调查表、召开座谈会等方式广泛征求社区居民的服务需求,分类统计确定适合本社区开展的服务项目,并积极主动与社区志愿者进行沟通协商,有针对性地组织好社区志愿者服务活动。

(三)自我规范,树立形象。

社区志愿者在开展服务活动时要积极践行“服务群众、奉献社会、保持先进、提升自我”的宗旨,热心服务,树立良好形象。要发挥自己的业务优势和职能作用,推进社区志愿者服务活动的深入开展。社区志愿者在开展服务活动时佩带统一标志,积极践行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,热心服务,树立良好形象。每次活动各社区都要收集好详细的资料,做到有规则、有记录(文字、图片)、有总结。志愿者标志由社区统一设计样式,标志由帽子、臂章组成

一、活动主题:

1、创建国家环保模范城市,打造生态宜居和谐十堰。

2、绿色消费,你行动了吗?

二、活动组织:

主办单位:xx市三城联创指挥部

承办单位:xx区、xx经济开发区管委会,xx公司xx基地三城联创指挥部,团市委,市环保局。

支持媒体:市广播电视台、十堰日报、十堰晚报、十堰周刊、秦楚网

三、活动内容:

1、xx年6月5日上午9点在市人民广场举行创模和世界环境日宣传活动

2、6月5日上午9点由十堰市环保志愿者组成10组深入城区10个社区宣传环保知识和创模工作。

3、围绕“绿色消费,你行动了吗?”向社区发起环保倡议书,并指导社区设置环保宣传栏。

四、任务分工:

1、市三创办:负责整个活动统筹协调。负责本次进社区活动的人员安排。负责统一制作环保志愿者小红帽、环保志愿者徽章、环保购物袋、环保宣传资料等。

2、市环保局:协助三创办引导环保志愿者开展宣传咨询活动。负责活动当天《十堰日报·环保专刊》、小红帽、志愿者徽章、环保购物袋等宣传品的统一发放。

3、团市委:负责组织100名(每个社区10人)环保志愿者随同市三创办及环保系统专业人员深入到城区10个社区开展环保知识暨创模宣传活动。

4、茅箭区、张湾区三创办,十堰经济开发区三创办,东风公司十堰管理部三创办:负责社区(厂区)场地及人员的安排与组织、现场的布置及氛围营造(包括提供必要的遮阳伞、桌椅等物品)。

志愿者招募方案 篇2

为延伸图书馆的服务功能,提高大学生的信息素质,图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者,参加20xx年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。

招募工作将于20xx年5月30日正式启动(20xx年6月3日集中招募结束)。为保证招募工作顺利进行,制定本方案。

一、招募机构

三峡大学图书馆

二、工作原则

1、集中招募为主,发挥图书馆优势,通过图书馆影响招募大学生志愿者。

2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性,每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

3、统一领导,统筹实施。在图书馆的统一领导下,力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。

三、服务内容

1、新生入馆教育,包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源,解答同学咨询,解释图书馆规章制度,维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。

2、图书馆宣传月,协助完成图书馆各类宣传活动,如:安全宣传、文明阅读宣传等;

3、协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作(如整理图书,纠正错摆图书位置,为读者提供服务等。)

4、校外志愿者服务工作,如给低保户子女义务家教,帮助其他弱势群体。

5、其他服务:根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。

四、服务时间:

1、新生入馆教育为每年9月;

2、图书馆宣传月为每年10月—11月;

3、每周五晚电影放映;

4、根据个人时间,采取自愿原则服务图书馆日常管理活动;

5、根据个人时间,周末义务家教;

6、其余为校外活动。

五、招募条件

1、热爱图书馆,热爱公益事业,自愿参加图书馆志愿服务;

2、三峡大学所有在读本专科生,硕士生(包括护理学院,成教学院);

3、要求普通话标准流利,态度积极,乐于奉献(针对新生入馆教育);

4、能够参加服务前培训及相关活动;

5、能够在“新生入馆教育”期间连续服务;

6、接受图书馆及服务队的领导和管理;

7、优先条件:富有社会责任感,道德品质优秀,具有一定志愿服务经历的申请人优先;具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。

六、工作步骤

志愿者招募工作分3个步骤进行:报名、审核、录用。

1、报名

凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。

2、审核

志愿者审核包括材料审核、背景审核,(竞选干部需要面试)。

志愿者的.审核,由组委会负责。

志愿者的面试选拔工作,由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施,最后交组委会统一确认。

3、录用

由组委会向申请人通知录用情况,正式确认志愿者身份。

七、工作要求:

1、服务时要佩戴志愿者标识,仪容端正,言谈举止得体,保持友善态度和足够耐心。

2、入馆教育时要签到(退),填写工作表。

3、服从团队管理,接受图书馆老师的督导和评价。

八、志愿者保障与激励

(一)志愿者保障

服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障:

1、制发工作证;

2、提供工作期间必要的饮水补贴;

3、提供服务期间的交通费用。

4、其他必要经费支出。

(二)志愿者激励

1、志愿者的表彰以精神鼓励为主,通过志愿工作考核,向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书,对优秀志愿者予以表彰,并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。

2、对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。

九、其他相关问题

(一)服务队性质

三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下,由志愿从事各种公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。

(二)本服务队受图书馆直接领导,坚持自愿原则。

(三)本志愿服务队不收队费。

让我们加入到志愿者的行列中来吧!在这里,你可以一圆志愿者之梦;在这里,你可以结交志同道合的朋友;在这里,你将拥有更高的锻炼平台,更多的实践机会,更大的施展空间!我们真诚期待您的加入!

志愿者招募方案 篇3

一、活动时间

20xx年9月2日-9日

二、招募对象

商务英语学院全体在校学生

三、招募人数

10-20人(根据具体情况考虑)

四、招募条件

以自愿报名为主,吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方,有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。

五、活动流程

(一)宣传报名

1、以短信形式通知各班班长,在各班做出口头宣传。

2、将报名表(详见附表一)挂至辅导员及各班长空间,有意愿的同学自行前去下载并打印填写,填写后上交班长,班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。

3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。

4、报名时间:9月2日-3日

(二)选拔审核

1、时间:9月4日

2、地点:B栋602会议室

3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核,审核结束后确定入选同学名单,短信或电话通知入选同学并制作入选同学的.信息电子档案。

(三)公示

9月5日张榜公示入选志愿者名单

(四)志愿者培训

9月5日-9日对志愿者进行集中培训

志愿者招募方案 篇4

为延伸图书馆的服务功能,提高大学生的信息素质,图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者,参加20xx年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。

招募工作将于20xx年5月30日正式启动(20xx年6月3日集中招募结束)。为保证招募工作顺利进行,制定本方案。

一、招募机构

三峡大学图书馆

二、工作原则

1、集中招募为主,发挥图书馆优势,通过图书馆影响招募大学生志愿者。

2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性,每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

3、统一领导,统筹实施。在图书馆的统一领导下,力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。

三、服务内容

1.新生入馆教育,包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源,解答同学咨询,解释图书馆规章制度,维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。

2.图书馆宣传月,协助完成图书馆各类宣传活动,如:安全宣传、文明阅读宣传等;

3.协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作(如整理图书,纠正错摆图书位置,为读者提供服务等。)

4.校外志愿者服务工作,如给低保户子女义务家教,帮助其他弱势群体。

5. 其他服务:根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。

四、服务时间:

1.新生入馆教育为每年9月;

2.图书馆宣传月为每年10月—11月;

3. 每周五晚电影放映;

4. 根据个人时间,采取自愿原则服务图书馆日常管理活动;

5. 根据个人时间,周末义务家教;

6. 其余为校外活动。

五、招募条件

1. 热爱图书馆,热爱公益事业,自愿参加图书馆志愿服务;

2. 三峡大学所有在读本专科生,硕士生(包括护理学院,成教学院);

3. 要求普通话标准流利,态度积极,乐于奉献(针对新生入馆教育);

4. 能够参加服务前培训及相关活动;

5. 能够在“新生入馆教育”期间连续服务;

6. 接受图书馆及服务队的领导和管理;

7. 优先条件:富有社会责任感,道德品质优秀,具有一定志愿服务经历的申请人优先;具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。

六、工作步骤

志愿者招募工作分3个步骤进行:报名、审核、录用。

1、报名

凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。

2、审核

志愿者审核包括材料审核、背景审核,(竞选干部需要面试)。

志愿者的'审核,由组委会负责。

志愿者的面试选拔工作,由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施,最后交组委会统一确认。

3、录用

由组委会向申请人通知录用情况,正式确认志愿者身份。

七、工作要求:

1、服务时要佩戴志愿者标识,仪容端正,言谈举止得体,保持友善态度和足够耐心。

2、入馆教育时要签到(退),填写工作表。

3、服从团队管理,接受图书馆老师的督导和评价。

八、志愿者保障与激励

(一)志愿者保障

服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障:

1、制发工作证;

2、提供工作期间必要的饮水补贴;12

大学图书馆志愿者招募工作方案

3、提供服务期间的交通费用。

4、其他必要经费支出。

(二)志愿者激励

1.志愿者的表彰以精神鼓励为主,通过志愿工作考核,向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书,对优秀志愿者予以表彰,并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。

2.对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。

九、其他相关问题

(一) 服务队性质

三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下,由志愿从事各种公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。

(二) 本服务队受图书馆直接领导,坚持自愿原则。

(三) 本志愿服务队不收队费。

让我们加入到志愿者的行列中来吧!在这里,你可以一圆志愿者之梦;在这里,你可以结交志同道合的朋友;在这里,你将拥有更高的锻炼平台,更多的实践机会,更大的施展空间!我们真诚期待您的加入!

志愿者招募方案 篇5

为了建立一支固定的交通安全志愿者专业服务队伍,深入实施中央文明办、公安部提出的“文明交通行动计划”,切实提高XX市民的交通安全意识和城市综合文明程度,扩大宣传和影响力度,不断充实新力军,XX市公安局交警支队将公开招募若干名交通安全志愿者。为保障各项工作的`顺利开展,现制定志愿者招募工作方案如下:

一、招募条件

男女不限,年满18周岁,身体健康、正直善良,纪律严明、责任心强、服从管理,能吃苦耐劳,热爱及志愿服务于交通管理公益事业,有一定口头表达能力的在校学生。

二、服务内容

协同交警部门上路维护主要道路、路口交通秩序,劝阻不文明交通行为、参加各类交通安全宣传及公益活动等。

三、服务时间

招募选拔培训后,利用周六、日及节假日(包括五一、十一、春节等重大节假日、长假)参加道路交通安全志愿服务。

四、组织实施步骤

(一)招募

1.报名

支队宣传科已于3月25日将志愿者招聘海报和报名表发到XX学院,XX学院团委负责组织学生报名,主要采取团体报名及个人报名相结合的形式,报名者需填写报名表,准备免冠一寸彩照2张。

2.面试

面试时间:4月14日下午16时30分

面试地点:XX学院j5102教室

面试人员:XX学院相关负责人,支队宣传科和一大队相关负责人

(二)培训

参报人员经选拔后,一大队负责审核把关,宣传科配合;审核过关后,可录用为本次活动志愿者,由一大队组织进行上岗前的统一培训,具体培训计划和实施步骤由一大队负责制定。

(三)其他事项分工

1.志愿者选拔结束后,由一大队负责制定培训、考勤等制度,并定期进行素质拓展培训和组织外出活动。

2.支队宣传科负责解决志愿者上路执勤所需的装备问题,协助一大队做好志愿者招聘、培训等工作。

3.志愿者每月的上路执勤补贴由一大队负责统计和发放。

五、志愿者管理

一大队负责对志愿者的统一调度和管理,派专人负责志愿者的具体工作分配与管理。所有志愿者统一服装、标识,实行规范化管理。

志愿者招募方案 篇6

一、招新背景

在过去的一年中,xxx学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下,全体成员共同努力,成功策划了一系列活动,活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍,但以其独特的视角,大胆的创新,在学校影响深远。随着新学年的开始,学校又迎来一批满怀期待与梦想的xx届学子。他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光。充满睿智与热情,他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹,给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存!

二、招新目的

每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动,是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量,能更有效地开展志愿服务工作,实现青协新老交替,本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神,青协将举行xx年新青年志愿者招新活动。

此次活动本着加深我校同学志愿奉献的'意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力,提升自身素质的志愿者活动平台。

三、招新对象

xxx学院20xx级食品学院新生

四、招新要求

1、有基本的爱心和奉献精神。

2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会,有团队合作精神。

3、思想品德好,工作积极主动。

4、责任心强,肯吃苦耐劳,耐心细心。

五、活动时间

1、20xx年9月1日(周四)全天

2、20xx年9月xx日(周一)~9月xx日(周五)

3、20xx年9月20日(周二)~9月22日(周四)

六、活动流程

1、前期准备

(1)宣传

(2)场地布置

时间:由学生会统一安排时间

事项安排:

2、活动进行

第一阶段:请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子,在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“xxx”志愿服务团队,并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

第二阶段:

(1)下寝宣传:具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。

(2)志愿活动宣传:新生入校~初试开始前,开展一些志愿活动:

第三阶段:

(1)进行相关宣传后,有较强意愿加入我团队的新生可以先填写我团队单独的表格(负责人:xxx)

(2)初试

地点:一栋205或206

时间:军训期间

要求:

1、自我介绍。

2、才艺展示。

3、评委提问1到2个。

4、每人2到3分钟。

入围标准:

1不怯场,讲话声音洪亮,陈述清晰流畅。

2对青协有一定的了解。

3对所提问题答辩清楚。

4有才艺(不做特别要求)

初试审核:根据评委的人选,选出有三个通过的人选,经过讨论,定出xx到15人通过初试,结果以海报形式公布或以短信形式通知。

(3)复试

社交考核(30%):鼓励进入复试的同学相互之间了解,考察每个人是否相互熟悉对方。

态度考核(45%):于九月份的某天带领他们做精神文明责任区,打扫实验楼或者办公室,观察每个人的做事态度。

应变能力考核(25%):在一栋205或206坐在一起交谈问问题,游戏等。(问题见附录)

考核每结束一项或考核中根据每个人的表现,评委给每个人打分(百分制),填入每个人的复试考核表中,计算出每项平均分和总分,得分前六名者成为青协正式一员。如若有人分值差在两分以内,则由评委讨论得出结论。

3、活动后期

(1)每一项活动结束之后,相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。

(2)活动期间注意采集照片,每次活动后注意宣传板等物品收好放回。

(3)做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。

(4)现有成员要做好每轮测试后的结果的通知,确保每个人都得到迅速有效的答复。

(5)做好活动期间费用的票据整理,活动能够结束后便于报销。

4、活动总结,活动结束后,先由原有成员开会总结,并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚,了解其想法的可实施性,并开始着手进行。

七、注意事项

1、招新过程本着自愿原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼,利诱,诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。

2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排,着装整洁,不得在工作期间聊天,打闹,玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。

3、活动期间相关负责人须认真负责,保质保时完成自己的工作,完成自己工作的前提下,发扬志愿者精神,互相帮助团结友爱。

八、附录

宣传单0.1x100=10元

评委喝水1.5x6=9元

复试座谈会50元

总计:69元

志愿者招募方案 篇7

为推进x地税局志愿者活动的深入进展,充分发挥志愿服务在构建和谐社会中的作用,提高本单位志愿者服务队伍的综合素质和服务意识,结合我局工作实际,特制定本活动方案。

一、指导思想:

紧紧围绕建设和谐社会主题,以创建省级文明单位为契机,为群众提供服务为宗旨,大力开展志愿服务活动,发展壮大志愿者队伍,激发干部职工积极参与志愿活动的热情,大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。

二、目的意义:

志愿者是构建和谐社会的重要力量,是先进青年和优秀群体的代表。举办志愿者培训能够更好的提升志愿者的综合素质,使志愿者的工作更具规范性和科学性,进一步提升志愿者的整体形象,从而增强志愿者队伍的凝聚力和战斗力。

三、培训时间:

20XX年7月23日。

四、培训地点:

x地税局六楼会议室。

五、培训对象:

x地税局志愿服务者。

六、培训内容:

1、社会志愿服务:志愿者的行为规范及职责要求、应急处理指引和注意事项。

2、社会志愿服务礼仪:志愿礼、日常工作礼仪。

七、相关要求:

1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能,提升志愿服务工作整体水平的重要环节,各部门要高度重视,精心组织,积极组织参加志愿培训。

2、参加培训的人员要按时参加培训活动,认真做好笔记,不迟到、不早退,不旷课,如遇特殊情况需事先请假。

志愿者招募方案 篇8

志愿服务是一项崇高的社会公益事业,是城市文明进步的重要标志。为进一步弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,促进城市文明和社区建设,阳光社区服务中心现面向社会招募社区志愿者。

一、志愿者的基本条件

1、年满14周岁,具有完全的民事行为能力、民事责任能力;

2、乐于奉献,热爱志愿服务等公益事业,能够利用双休日、节假日及日常业余时间参与公益活动;

3、身体健康,具有吃苦耐劳精神,自愿参加社区建设志愿服务,自觉按照社区工作安排开展志愿服务;

4、遵纪守法,无违纪行为,服从安排,具有较强的社会公德意识;

5、有志愿活动实践经验者优先。

二、活动原则

自愿参与、量力而行、讲求实效、持之以恒

三、社区志愿者的职责

1、积极传播志愿服务理念,弘扬志愿服务精神的义务;

2、遵守社区志愿者组织的'各项政策和规章制度的义务;

3、履行经本人签署的志愿服务承诺书的义务;

4、服从社区志愿者组织对志愿服务工作岗位安排的义务;

5、服从社区志愿者组织的指挥和调配,认真完成志愿服务工作任务的义务;

6、服从志愿服务期间所在团队管理的义务。

四、社区志愿者服务形式及内容

(一)招募的志愿者在社区的组织领导下拟组建13个个志愿者服务队:

矛盾调解志愿服务队、义务巡逻志愿服务队、保护环境志愿服务队、文明劝导志愿服务队、医疗志愿服务队、网吧义务监督志愿服务队、爱心护导志愿服务队、绿化认领志愿服务队、助残志愿服务队、帮扶困难家庭子女志愿服务队、帮扶困难老年人志愿服务队、帮扶农民工志愿服务队、文体志愿服务队

(二)服务内容包括:

矛盾调解、义务巡逻保护环境、文明劝导、医疗服务、绿化维护、帮扶残疾人、困难家庭未成年人、空巢老人、农民工等。

五、报名方式

1、报名时间:xx年7月1日起

2、报名地点:xx社区办公室

地址:xx区路新村12座108室

3、咨询电话:xxx

联系人:xxx

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