欢迎阅读春节值班人员慰问品采购方案（精选10篇），内容由范文学整理，希望对大家有所帮助。
春节值班人员慰问品采购方案 篇1
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准(以工龄界定)：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
(与销售沟通，“XX有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20XX年2月15日，总人数226人，不含20XX年入职人员，217人)
总计金额：1.4888万元=1.4552元
方案2、一年以内人员
总计金额：1.4802万元
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)
略
四、金额总计：
方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元
方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元
春节值班人员慰问品采购方案 篇2
为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人×300=78000元；
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。
春节值班人员慰问品采购方案 篇3
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的.归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准(以工龄界定)：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
(与销售沟通，“XX有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年2月15日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人)
总计金额：1.4888万元=1.4552元
方案2、一年以内人员
总计金额：1.4802万元
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)
略
四、金额总计：
方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元
方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元
春节值班人员慰问品采购方案 篇4
一、目的
春节即将来临，为了表达公司对春节值班人员的关心与感谢，提高员工的工作积极性和忠诚度，特制定本采购方案。
二、采购物品
食品类：
坚果大礼包：如核桃、开心果、腰果等，富含营养，对身体有益。
糖果礼盒：选择品牌糖果，口感好，满足员工的味蕾。
水果：选择新鲜、应季的'水果，如苹果、橙子、柚子等，寓意平安、吉祥。
糕点礼盒：如月饼、饼干等，传统与现代结合，满足不同口味。
日用品类：
毛巾：质地柔软，吸水性好，提高员工的生活品质。
洗护用品：如洗发水、沐浴露等，关心员工的日常生活。
保温杯：冬日里的一丝温暖，方便员工饮用热水。
慰问品类：
定制纪念品：如定制的钥匙扣、定制的笔等，体现公司关怀，增加员工归属感。
健康保健品：如维生素C、枸杞等，关心员工的身体健康。
书籍：选择励志、职场或文学类书籍，丰富员工的业余生活，提高个人素质。
三、采购流程
市场调研：提前调查市场行情，了解各类物品的价格、品质等情况。
预算制定：根据调研结果及公司实际情况，制定慰问品的预算。
供应商选择：根据预算和市场调查结果，选择信誉良好的供应商。
合同签订：与供应商商定合同条款，明确采购物品、数量、价格、交货时间等细节。
物品验收：收到物品后，组织人员验收，确保物品符合要求。
费用结算：根据合同条款和实际采购情况，完成费用结算。
春节值班人员慰问品采购方案 篇5
进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元，共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林
七、慰问时间安排：
略
八、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。
春节值班人员慰问品采购方案 篇6
一、福利礼品内容及发放方式：
1、福利礼品——上海XX实业“春聚福”海鲜礼券（1张1398元面值）。
（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。
（3）缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。
2、福利礼品——上海XX实业“春聚福”海鲜礼券（2张698元面值）。
（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。
（3）缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
3、福利礼品——海XX实业“春聚福”海鲜礼券（3张398元面值）。
（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的.采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。
（3）缺点：单张面值小，显不出公司的大气。
二、发放对象：
公司员工。
春节值班人员慰问品采购方案 篇7
一、目的
春节期间，公司为感谢和激励为公司辛勤付出的值班人员，决定为其发放慰问品。本方案旨在规范采购流程，确保慰问品的质量与价格合理，让值班人员感受到公司的关怀。
二、采购物品清单
1、米面油等生活必需品
2、新鲜水果
3、干果零食
4、特色年货
5、健康保健品
三、采购流程
市场调研：采购人员需提前对市场进行调研，了解各类物品的价格及质量情况。
筛选供应商：根据市场调研结果，筛选出信誉良好、价格合理的供应商。
询价议价：向筛选出的供应商发出询价单，进行议价。
确定采购清单：结合公司预算及市场价格，确定最终采购清单。
下单采购：按照确定的.采购清单，向供应商下达采购订单。
验收入库：收到货物后，进行数量及质量的验收，确保采购物品符合要求。
结算付款：验收合格后，按照合同约定支付货款。
四、注意事项
1、确保采购物品的质量，尤其是食品类，应符合国家相关标准。
2、尽量选择本地知名品牌或口碑良好的产品。
3、结合公司预算，合理控制采购成本。
4、在春节期间，考虑到物流因素，应提前下单，确保物品按时送达。
5、对于可能存在过敏反应的食品，应尽量选择不含有过敏源的产品。
春节值班人员慰问品采购方案 篇8
为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
预计人数55人
带鱼1盒￥40
花生油1桶￥107
酒1箱￥100
水果1箱￥60
大米1袋￥30
鸡蛋1箱￥50
合计：
注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一、发放对象：
公司全体员工（截止20xx年x月x日前进厂员工）。
二、发放时间：
20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、发放地点：
公司办公室。
四、组织发放人员：
xx、xx、xx。
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）。
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
春节值班人员慰问品采购方案 篇9
年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下：
一、发放原则：
20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利：
（1）已调离学校的职工；
（2）停发工资的'职工；
（3）不履行劳务输出合同者。
二、发放标准：
1、6月1日－10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。
3、离岗休养的职工发大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教职工外，其他在职教职工（含9月1日以后退休的职工）每人发放大米二袋，食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、发放时间与地点：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基层工会主席负责到校工会办公室领取《20xx年职工年终福利领取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。
具体时间为：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事项：
1、各基层工会要在12月10日（周四）前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工，并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息，福利领取卡务必妥善保管，丢失概不负责。
2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前，领取福利时一并交款购买，逾期不予保证。
4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买，逾期不予保证。
请各基层工会认真做好组织发放工作，确保本次福利发放工作顺利进行。
春节值班人员慰问品采购方案 篇10
一、方案背景
春节作为中华民族最为重要的传统节日，是家人团聚、欢乐祥和的时刻。然而，为了保障公司的正常运转和社会服务的持续提供，仍有一部分员工需要坚守岗位，无法与家人团聚。为了表达公司对值班员工的关怀与慰问，特制定本春节值班人员慰问品采购方案。
二、采购目标
本次采购旨在选购一批实用、贴心、具有节日氛围的慰问品，让值班员工在春节期间感受到公司的温暖与关怀，同时激发他们的工作热情与归属感。
三、采购原则
1、实用性原则：慰问品应满足值班员工的实际需求，具有实用价值。
2、贴心性原则：慰问品应体现公司对员工的关心与体贴，符合员工的生活习惯和喜好。
3、节日性原则：慰问品应具有春节特色，体现节日氛围。
四、采购清单
1、食品类：
（1）精选坚果礼盒：内含多种口味的坚果，营养丰富，适合春节期间食用。
（2）特色糕点礼盒：选择当地特色糕点，口感美味，寓意吉祥。
（3）水果篮：包含多种新鲜水果，健康又美味。
2、生活用品类：
（1）保暖用品：如围巾、手套、帽子等，为值班员工提供温暖。
（2）洗漱用品：包括牙刷、牙膏、洗发水、沐浴露等，满足员工的日常需求。
3、节日氛围类：
（1）春节对联：选择具有传统文化特色的对联，增添节日氛围。
（2）福字挂件：精美小巧的福字挂件，可挂在办公室或家中，寓意吉祥如意。
五、采购流程
1、调研需求：通过问卷调查或面谈的方式，了解值班员工的实际需求与喜好，为采购提供参考依据。
2、选择供应商：根据采购清单，筛选信誉良好、质量有保障的供应商进行合作。
3、下单采购：与供应商协商确定采购数量、价格及配送方式，签订采购合同并支付款项。
4、验收分发：在收到慰问品后，进行质量检查与数量核对，确保无误后，按照值班员工的.名单进行分发。
六、预算安排
根据采购清单及市场价格，制定详细的预算计划，确保在预算范围内完成采购任务。同时，预留一定的备用金，以应对可能出现的意外情况。
七、总结
本方案旨在通过精心选购的慰问品，让春节值班员工感受到公司的关心与温暖。在采购过程中，我们将遵循实用性、贴心性和节日性原则，确保慰问品既符合员工需求，又具有节日特色。同时，我们将严格按照预算计划进行采购，确保资金使用的合理性与有效性。