活法心得体会

欢迎阅读活法心得体会(精选12篇),内容由范文学整理,希望对大家有所帮助。

活法心得体会 篇1

12月中,终于收到《活法》一书,到樊登读书听此书,并通读全书,不由感叹:稻盛和夫的思想境界,真的有种大道至简的味道。

人到底为什么而活?稻盛和夫先生开门见山地告诉我们:人生的意义就在于提升心性,磨练灵魂,什么叫提升心性,磨练灵魂呢,就是为了在死的时候,灵魂,比生的时候更纯洁一点,或者带着更美好,更崇高的灵魂去迎接死亡,这是我们从出生到死亡的这个过程当中,改变最多的东西是我们的灵魂,当我们的灵魂能够变得更纯粹,更美好,我们人生的意义就已经实现。其中我最喜欢磨砺心志的"六项精进",还有两个公式。

第一个公式是第8页的人格=性格+哲学。,如果说性格是天生的东西,记忆里边儿带来的东西,那么哲学就是我们后天逐步一点一点养成的东西。什么是哲学?人何为正确,就是什么样的人,才算是一个真正的人,什么样的事儿是正确的,或是错误的,这种评判的依据就叫做哲学。所以,我们从小到大被教育的,比如说不可说谎,不可给别人添乱,要正直,不贪心,不能只顾自己等等,无论哪一条,都是我们在孩童时代就被别人不断教育的,这就是最简单的哲学。如果我们能够依据这些最简单的哲学来判断我们的人生,来决定我们该做这一件事儿,还是不该做那一件事儿,我们的生活会简单很多。但是我们往往随着人生不断的.成长,决定我们做一些事情的依据,不再是这些最简单的哲学性规则,而是社会的惯性。是别人都在怎么做,现在的潮流是什么,怎么样赚钱来得更快。你会发现,当你背离了那些哲学以后,我们往往走偏了。哲学是可以改造我们的性格,并实现我们更上层次的人格。

那么第二个公式就在13页:结果=思维方式×热情×能力。能力重要吗?重要,但不是最重要的,能力有高有低,但它起码是零以上的分值,可以后天弥补。人的热情度是不一样,一定是喜欢燃起热情。我们经常在领导力培训里提到团队中有三种人,哪三种人呢?就像三种柴火一样,第一种是点火就能燃烧的,叫可燃性物质。第二种呢,是点火也燃烧不起来的,不燃性物质,第三种是靠自己就能燃烧的自燃性物质。

希望我们在工作中能够做自燃型的人,也就是在漩涡中间去工作,如果你希望在团队中凸显出来,被老板看到你是一个能干的人,最有效的方法是跳进漩涡当中去,什么事儿最难,什么事焦点,我就去做什么事儿,攻克难关。就算你做不到是一个自燃型的,有吃苦精神的工作者,你也应该做一个可燃性人,当别人跟你说希望你努力之后一定能够做到。而不燃型,就是别人再怎么鼓励,你再怎么带着他一块儿做,他都没劲儿做不起来。这时候,普遍认为这种人在团队当中是很危险,需要特别留意。今天也给大家分享一个案例,某周六带女儿去参加钢琴演奏会,有一位奶奶近70岁,穿着大红长裙落落大方上台演奏《梁祝》,指法娴熟灵动,乐曲如行云流水,我们都猜测学琴至少多年,后期得知红奶奶正儿八经学琴也就半年时间,献花谢幕时红奶奶就总结一句:我学琴就是喜欢,所以每次都陪孙女去学琴去请教老师,天天和孙女抢着练琴,所以自己和孙女进步都特别大!此事儿对我们触动很大,真正应了书里85页那句“喜欢燃起热情”。

继续说这第二个公式,结果=思维方式×热情×能力。思维方式是有正负之分的,如果一个人的思维方式出了问题,他的想法是负面,你会发现他前面的能力和热情越高,他做事错误的可能性越大,例如__,能力强热情高,但当他的思维方式完全错误的时候,它会成为人类历史上最大的刽子手。在生活中,我们不会像法西斯主义那么严重,但是如果你是一个负面心态的人,你可能会违背最基本的人生价值观。什么样的思维方式是正确的思维方式呢?稻盛和夫先生认为首先你得敢想。你得敢想那些美好的,正确的,非常绚丽多彩的未来。然后你得做,此时此刻做好当下的这一件事,这时候你会发现你的心情其实变得很愉快,这就是正面的状态。稻盛和夫先生解释什么叫心想事成,就是你极度专注地去做一件事情的时候所产生的效果,去想象一个有颜色的未来,极度认真地去规划自己的人生和要做的事儿,这就是敢想坚持做,就一定会心想事成。

当然,所谓活法是别人的活法,你活不成别人,唯有努力学习别人的干法,才能活到别人的境界。

活法心得体会 篇2

《活法》这本书,已经不止一次听别人说起过,也有很多领导曾推荐我们去阅读此书,当拿到这本书,首先被书的封面所吸引,“经营”、“突破”、“障碍”“潜意识”等一系列的词汇夺人眼球,慢慢的品味这本书,才发现,这本书所蕴含的人生哲学。

人活一世,目的是什么?有人为钱,有人为名,也有人为了权,有人,根本不知道自己想要做什么。稻盛和夫先生认为人生的意义,在于磨练灵魂。初读这本书,就深深被他的哲学观和人生观所折服。其实他的企业经营哲学和生活哲学都很简单,就是不许撒谎,不许给他人添麻烦,要正直,不得贪得无厌,不许只考虑自己的私人利益等等。就是这些简单的理念,帮助稻盛和夫走向成功,也帮助京瓷走向成功。有时候,做人是很简单的,成功也是很简单的。稻盛和夫谈到他自己的成功时,也说自己并没有什么过人之处,也就是拥有强烈的愿望,推崇高尚的价值观,并执着地对待工作而已。

书中,稻盛先生提出了一个非常经典的公式:成功=思考方式_热情_能力,在稻盛先生看来,“能力”多数源于天生,我们很难改变;“热情”就是倾注到工作中的激情和努力。而“思考方式”则是人生态度与思维。如果说“能力”和“热情”是从0分到100分计算的话,“思考方式”则可以从-100分到+100分计算。这三个因素结合起来就会使人生和事业出现很大的差别。能力平平但勤奋努力的人,要比有能力却以能力自居的人成果要大得多;如果一个人思考方式是邪恶的,那么就是负数,用负数相乘所得的积也就是负数了。

稻盛和夫先生在做事情时总是坚信锲而不舍必定成功,他认为,哪怕是无能为力的事,那也只是现在的自己无能为力,将来的自己一定能行,用“将来进行时”考虑是很重要的,应该相信自己还有潜能,从而等待机会唤醒、迸发出来。对待困难的.时候,我们可能会感到无能为力,而稻盛和夫认为,无能为力只不过是过程中的事,再努力一下没准就能看到好的结果。竭尽全力直到极限就一定能成功。

这本书也提到了关于灵魂的修炼,稻盛先生认为,人生的意义,在于磨练灵魂。曾子说“自天子以至庶人,皆以修身为本。其本乱,而末治者否矣。其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也。”稻盛和夫先生说人活着的意义就是修炼灵魂。但这个修炼不是面壁,也不用禅悟。“人活着就要不屈不挠,勤勤恳恳,专心致志,坚持劳动”;从而陶冶人格、砥砺精神。人生放到宇宙中,是极为短暂的一瞬,“临死前的灵魂哪怕只比出生时崇高一点点”,也说明人克服了自私、贪欲、邪恶等,完成了人生的意义。《活法》需要说明的都是这些简简单单的道理,即便修炼灵魂也不例外。

为此,他更提出人生修炼的六个精进:付出不亚于任何人的努力;戒骄戒躁;每天自我反省;感谢生命;行善积德;弃掉感性所带来的烦恼。一如既往的平凡,通过生活中点点滴滴的实践,确立一套属于自己的“活法”。

活法心得体会 篇3

向稻盛和西乡学习人生的王道

稻盛先生的《活法3》,全书引用了很多日本明治维新元勋西乡隆盛的《南洲翁遗训》,向我们解释了人生的王道,也是企业经营的

对于此书的体会,我认为,当下还不够深刻,还有颇多道理没有悟透,,权且有什么说什么。

一、无私---提升心性的根本

作为企业家也好,领导者也罢,无私才会公正,这是在我的日常工作中深有体会的,书上说舍私欲断私利才能行正道,往往在我以往的工作中没有遇到问题的时候思路和头脑都会判断,经常是一遇到问题的时候就开始自我保护自我防备,核心根本还是没有做到舍私利。以后在这方面也要有意注意。只有舍欲才能至诚,至诚才能利他,利他才能收获别人的信赖。

二、考验

领导者必须率先垂范就是我们经常说的以身作则,我们现在不需要打仗所以不需要冲锋,但是我们在经营企业和管理员工的时候,我们的每一个行为员工都是看在眼睛里的,曾经有段时间我的员工经常网购,形成风气,有一小段时间平均每天都会有4、5个包裹到部门,员工竞相购买,中午休息时我也买,买完就等邮,查单,邮包到了以后又开始“分享、炫耀”很牵扯精力,后来我发现了这种苗头,就先从自己开始,我首先不买了,我网购的奶粉、物品等等能邮回家的.都邮回家,不在公司上班期间包括中午休息的时候网购,我做到以后再要求员工,不允许在办公室网购、邮包就慢慢的减少了,网购的狂潮也因此停了下来。

成功也是一种考验---考验的是你能否经得住荣誉和光环还有内心的虚荣与骄傲。我们部门成立至今有过失败有过荣誉,也曾面对考验没有经得住的时候,谦虚并不懈努力使我们最终走出了考验的大坑。

我的近期目标是成为一名优秀的职业经理人,领导者要具备对部下的强硬的指挥力,于此同时也要具备谦虚精神,即独断与协商、强与弱、无情与宽容。我觉得这一条管理法门也是我需要于心的

三、利他

第三章利他中有几句话对我很有启发

求利之心于人力十一与生活部可或缺,但是这种欲望适可而止寻觅德高望重、品行端正之人,将这种人放在真正重要的职位上以爱己之心爱人,如希望己方获利,就要让生意伙伴、客户获利,让他们满意。

四、大义、大计、觉悟、王道

我理解的大义就是出发点,

企业经营需要大义,我们做企业也好做部门的领导也好,都必须以至诚之心依正道行事。领导者首先应该明确企业应有的目标,确立符合企业大义名分的企业目的,同时努力使这种目的为员工所共有,全体员工都乐于齐心协力为企业做贡献。只有领导者动机至善私心了无才能获得成功。企业的大计就是要明确方针,从整体全局观、长远考虑。在企业里和

与企业接触的人群中展示我们的风范和企业品格。今天早上我在值日的时候来了一个主材商,在楼梯上我问了声您好,她也说你好,并开始问我,你们每个部门都要开早会吗?我说是的,她问开的内容一样吗?我说是的,她站在2楼等开完会,我请她到2楼走廊拿了凳子给她等,她一边等一边看我们各部门的早会,这个是上次曹哥说完他去材料商家感受以后我今天才做的,但是我想这个材料商走以后通过我们的人和早会带给他的是林凤的印象和口碑。这个也应该是邦交中的美德吧。经常有主材商到我们部门问,财务在哪、工程部在哪,以前我都是打个贴指示位置,现在我都告诉我们人要热情的介绍和指引。

五、真心、信念、立志、精进

才识与诚心合二为一时,万事皆可成,这一点上我理解还是至诚之心很关键,至诚可以是指做事也可以是指做人,做人真诚大家都能感受到,做事情也一样,表里如一,每天坚持行动,就是真诚,在加上才识,都说“才识过人”才能和见识超过一般人,只有人格才能掌控才智。行正道切记圆滑、生命不息精进不止,日日反省

六、希望

时时刻刻怀有感谢之心,感谢今日明日又能重新振作

希望人生更加美好就不能向人生低头,上午的时候我看到有个消息是麻雀又要来沈阳可盛和塾有个pk,就想到他频繁来沈阳是不是想进入沈阳的市场,给唱总打了电话,她说不用太担心,我们最大的敌人就是我们自己,是啊不要管别人,想想不论怎么样,我们都要一直向前。记住满怀希望,向着目标出发。胜利一定会到达。

活法心得体会 篇4

稻盛和夫先生说:“拼搏在当下这一刻”。这句话很适合于刚踏进社会步入工作岗位的我们,大学里面学的知识很多,从书一天也里网络上崇拜很多偶像,幻想有能成为他们那样的成功人士。但是,有远大的目标往往却不注重当下的努力和每一天一点点的累积,忍不住寂寞和无聊,总想能一步登天,这让我们很多时候心浮气躁,工作起来眼高手低,有位哲学家说过:“思想的.巨人必是行动的矮人”,也就是说,想得太多会物极必反造成没有时间实践。我们都是信奉马克思主义,就得明白“实践是检验真理的唯一标准”。

所以,很多时候,要从实践中学习,反思,伟大的成果都来自辛苦努力的积累,没有人能随随便便成功。

活法心得体会 篇5

近来我阅读了稻盛和夫先生的《活法》二则(心态决命运和人生的意义在于磨练灵魂)文中的字字句句,蕴含着引人深思的人生哲学,让我完善了做人的原则,让我树立了乐观向上、积极进取的生活态度,充满激情、拼搏奉献的工作作风,让我历经磨练、提升心智中成长。 通过深入学习与思索我感悟:“劳动有苦涩的根,甘甜的果实。喜悦是从艰辛和痛苦中一点一滴渗透出来的。工作的快乐就隐藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作,度过艰辛与痛苦之后,完成任务时的成就感,是无可取代的喜悦。”

一、要想做好每件事,首先要学会以什么样的心态做人

首先是做人的原则,做人,做什么样的人,以什么样的心态做人。不同的心态将会影响并决定你的人生会是什么样的色彩。我体会做人要具有以下五颗心:“真心、诚心、虚心、恒心、爱心”:

真心:认真的心。做人要认真,认真地做出人生的每一次选择,认真地抓住人生中的每一次机遇,以认真的心态去面对学习与工作,梦想就会实现。

诚心:诚实、诚信、诚恳的心。做人要诚实,做事要讲诚信,欺骗他人的同时就是在愚弄自己的人生,不要受目前社会一

些不良风气的影响,以诚信为本,才是成就事业的基础,是走好人生路的最好保障。

虚心:谦虚、谦逊的心。作业党员干部的.我应该处处谦虚为人,善于听取他人意见,时刻注意审度反省自身,不断修正人生道路中的偏差。那么善于听取他人意见并不只是简单的听,而关键在于谦虚的学,能够放下自满高傲的姿态、虚下心来听取别人的意见,谦虚学习他人长处弥补自身之短。

恒心:持之以恒、坚持的心。把平凡变为非凡的是“持续”、“要坚持到底才能有意义”这是稻盛和夫先生总结出的道理。这是一个很简单的道理,就是我们童年时老师常说的“只要功夫深,铁杵磨成针”的道理,只要你肯付出就会有所收获,如果我们能够十年如一日、持之以恒地去钻研我们的本职工作,凭借我们一股干劲去面对工作中的难题,相信就不会存在我们攻克不了的难关,没有完成不了的任务。

爱心:是指善良的心,利他之心,也就是善待他人、学会感恩的心。我这里所说的善心、利他之心不单纯的是指人性的善良,更重要的是想说明做人要把“给予”之心放在首位的道理。当我们觉得周遭的一切对自己不公平、不优待的时候,应该想一想我为我的家人、我的朋友、我的同事,乃至于我的企业给予过什么,做过什么,贡献过什么,而今天我们所拥有的一切是否都是理所当然的,是否都是我们努力付出所应该得到的回报呢。应

该学会感恩,学会拥有一颗利他之心,要勇于奉献,勇于给予,要知道给予也是一种幸福。

二、心态决定工作目标的高度,决定命运。

在工作前应调整好心态,要让自己热爱工作,全身心投入工作,用心去渴望成功;工作中要大胆思考、小心准备,拼尽全力去迎接困难与挑战。通过书中阐述的道理,结合自己的工作实际应该从以下二点出发:

(1)对于自身喜欢的事投入精力不会有问题,但是对于自身并不喜欢的事物投入精力,是我们大多数人所做不到的。这是一种普遍存在的错误心态,而这种心态会对我们的成长造成恶性循环。不热爱自己的工作,就不会用心去工作,也就无从谈起做好工作,尽职工作,长期以往这样下去就会使我们缺乏成就感,而没有成就感也就会使我们对工作失去兴趣、丧失信心。那么如何从根本上解决问题,冲出这个恶性循环的怪圈呢,首先我们要认清问题所在,及时端正自己的工作态度,让自己热爱上本职工作,下定脚踏实地、竭尽全力去做好工作决心。

(2)就是寻求突破,乐观迎对工作中的困难与挑战,摸索适合自己的工作方法,专注于自己所做的事情,只有专注才能产生兴趣做出成绩;最后,要树立一种劳动快乐的工作态度,不要把工作认为是没办法,不得不为之的劳动,要把工作当作成长的必修课,通过工作感悟成长。

三、在工作中要以乐观构思,悲观计划,满怀信心执行的态度来搞好工作,做到事半功倍。

1、大胆思考、小心准备,“要成就事物、实现想法,必须做到‘构思处于乐观,计划本于悲观,实行基于乐观’”,这是稻盛和夫先生告诉我们的工作方法。但我们往往在开展工作时,总是上来就悲观谨慎,使自己丧失了信心,而在处理工作中所遇到的问题时却又思考简单、行为草率,造成工作中的问题曾出不穷。读过本书后,我认识到要及时调整自己的工作方法,在工作中遇到问题时应该首先以乐观的态度去面对,然后用精心准备、细心策划、谨慎部署的态度去规划好工作的开展方法和步骤,最后就是要以饱满的热情、必胜的心态来完成工作。

2、善于积累,循序渐进,善于总结工作中的点点滴滴,善于学习积累成功经验,循序渐进开展工作。不要总是妄想在工作中找寻一步登天的捷径,也不要误会地认为所谓的提高工作效率就是要找捷径,应该清楚的认识到,合理的工作方法、优化的工作程序并不是捷径,而是平时善于总结、善于积累所得到的工作经验。把精力投入每一项工作,日复一日地积累,就会让梦想成真。

活法心得体会 篇6

明白活法,实现人生问题的源流管理

——读《活法》 经常听说“一个人要活得明明白白”,可是在现实生活中又感觉许多事情糊里糊涂,得过且过,稻盛和夫先生这本书可是把这个问题讲的够透彻了。人有各种各样的活法,事情也有各种各样的处理方式,但是活的是否明白,事情处理的是否适宜,还要回到认识人生与事物的原点。“越接近真理,道理越简单”。但是在往往处理事情,认识人生的时候最后看越是简单的东西,我们把它处理的或理解的越是复杂,最后自己就糊涂了。

人生最淳朴的“真善美”我们人人基本都知道,小的时候就天天想着做一个好孩子,但是随着我们不断成长,觉得这些东西很多是非常理想的事情,因此在我们的日常行为中“自我”的东西逐渐多了,“自私与懒惰”经常要在心目中不断地强占空间,许多时候认识就偏离了正轨,而且自己还要给自己找出许多理由来证明自己的正确。稻盛和夫先生认为越是错综复杂的问题,就越要回到原点,根据单纯的原则进行判断。面对很棘手的问题,用朴实的思想、根据简单明快的原理,对事情的是非、善恶进行判定即可。

看书的过程中,就不断地想起我们自己的工作,天天在工作现场会遇到许多的问题,大家争争吵吵,许多时候也会闹到脸红脖子粗,但是问题最后没有实际解决,问题的原因还是因为每个人都站在自己的立场上,胸怀“自私懒惰”去解决问题,自己占点便宜,顺便教训一下别人,或者是不明白事理,又说不过别人,因此无原则地忍让,事情本来的面目没有人去思索,最后耽误了事情也破坏了风气。如果此时能够站在事情本来的原点去考虑衡量事情,大家客观地去分析探讨问题,许多事情会有更好的做法。在稻盛和夫先生看来,对一个合格的管理者来说,最重要的不是知道多少复杂的知识和理论(也是我们现在经常容易走入的`误区),而是懂得珍视那些看似简单,但是能够引导人们采取正确生活态度的原理原则。这些就是“哲学”,它们不是晦涩难懂的书桌上的学问,而是从经验和实践中产生的生动的“哲学”,看上去“像小学教室里贴的伦理观或道德纪律方面的标语一样”。我们决不可轻视它,不仅要用头脑理解,还要用灵魂领悟,使其变成自己血肉的一部分。这些就是管理者的正道,我们每天应该有的修身养性,不是脱离工作而是就在每天的日常事务中感悟、体会、抉择、验证。

稻盛和夫先生由此还总结出了人生的方程式:“人生·工作的成果=思维方式×热情×能力”。其中思维方式最为重要,有正有负,范围从正100分到负100分。关于方程式在工作上的应用中,他结合自己的企业的实际有这么一段描述:“我之所以并不器重才子,是因为才子往往倾向于对今日等闲视之。才子自持才高可以预测未来,不由得厌恶像乌龟那样缓慢地度过一天,希望像脱兔似的走捷径。众多优秀且聪明的人才进入了京瓷公司,也正是这些人才认为京瓷没有前途而辞职。所以,留下来的都是不太聪明、平凡的、无跳槽才能的、愚钝的人才。但是,这些愚钝的人才在10年、20年后都晋升为各部门的干部或领导。那么究竟是什么使像他们这样平凡的人成了非凡的人才呢?是孜孜不倦、默默努力的力量,亦即脚踏实地度过每一天的力量,是坚持积累每一天的力量。”这种从不懈怠、坚持到底的态度,将终会让你与他人拉开巨大的差距。这不是聪明与否、以及能力的问题,如果没有基于人性的善良、没有从事物的本原上考虑问题,能力再强,南辕北辙,最后连事实都无法把握,思维方式错误,没有“高远视野”,一败涂地是必然结果。

佛家有云:“相由心生”。五官是父母给的,但是面貌表情却是自己给的,这两者就象作者指出的“命运”与“因果报应”一样。不过“因果报应”我还没有太深的理解,但是至少我认为“因果报应”可以由自己把握,因为“因”取决于自身,“种瓜得瓜,种豆得豆”,这是自然永恒不变的规律,因为有了崇高的目标,因此我们充满了热情,因为追求目标不断地实现,所以我们要不断地进步学习。但是“思维方式”是根本,“高尚的善心必将带来美好的人生。”高尚就是从最初的或简单的“真善美”做起。比如“创造、增值”而不是“损坏、浪费”,“认真、严谨”而不是“应付、糊涂”。成就一件事情,我们快乐溢于言表,喜逐颜开,而把好的物料或材料做成次品就无比沮丧,损公利己就无法掩饰内心的卑微与外观的猥琐,等等。稻盛和夫先生有这么一段总结:“如果要寻求我成功的理由,也许就是这一点。亦即,也许我的才能存在不足,但是,我坚持了一条单纯且强有力的指针——追求人间正道的做人准则。”

看到这里许多问题已经非常明白,问题的源流也就在这里,就是把追求人间正道的做人准则落实到每天的工作中来。简单而又朴实,但绝对可靠实用。结合自己的工作再谈谈,稻盛和夫先生认为产品质量不好是因为这个企业的人没有现

场亲近产品(在塌塌米上学游泳),没有在悉心地照料产品中听见“产品对我们的私语”。因此文章郑重地告诉我们:“工作的现场有神灵”。我们要听到现场的“神灵之声”,现场产品传来的喃喃细语告知我们解决问题的诀窍:“这样试试如何?”这就是倾听产品的声音。是在用也是在要求我们用良心、热心、责任心来倾听。这也是“有意注意”的人生,也就是在做人!

活法心得体会 篇7

八年前读过《活法》,这一次在工地最忙的时候重读它,特别有意义。正是最忙碌的时候,需要这样的精神和心境去净化繁复的身心。这次读《活法》,我是带着尊敬和崇拜的心情去读的,而且也充分感受到工作越多越需要静下心来,看看自己的内心。

从开篇序言的“敬天爱人”,到“天人合一”、原理原则、到最后的宇宙潮流,随着篇章的深入,越来越感受到一种共鸣,一种和中国传统文化的共鸣,以及德华大家庭十年以来一直坚持以这种思想进行实践的共鸣。书中的每个道理是简单的、通俗易懂的,但如德华这样十年坚持这么做,并且还在继续的坚持,确实不是一件容易的事情。这也让我体会到了,德华十年磨一剑有了现在的成绩是有因的,有了每天坚持不懈的精进,才有了这样的果。十年磨一剑的过程也是书中所说的一种灵魂的磨练,人格的提升。

每次Geller来访进行总结的时候,他都会说这是学习的过程,是个性成长的过程。每次他都说有所收获,并看到大家的成长,看到正向的能量。读后感.其实,Geller给我们带来的思维方式和方法论,和《活法》哲学也是很相似的。东方和西方的哲学有如此相似,这说明《活法》阐述的是宇宙的法则,是根本的法则,理解并运用好,势必会带来良好的结果。

看到最后一章关于存在的说法,觉得它特别浅显又深奥。其实,我们人类和花草树木一样,都是一种存在的表现形式,人与其他生物是平等的`,只是存在扮演了不同的角色。每一种存在都有其价值所在,我们应该尊敬每一种存在。尤其是我们正在做的项目,要尊敬项目的每一个组成,哪怕是一颗砂子、一潭水。尊敬的同时,又要让每种存在在应有的轨道上运作有序,而运作有序,又需要每个人都朝着正确的方向精进工作,付出努力和热情。对我个人而言,更应如此,更应去深刻理解每种存在的价值,让自己燃烧的同时带动周围的人一起燃烧起来。

我不是一个很有能力的人,也没有对工作如稻盛和夫那样高的热情,但我坚信在德华这样的大家庭中,我走在了正确的思维方式上,我的一点点努力和热情,都会化作一丝丝成果,为公司的成长和自己的成长助力。未来不管在成长的路上遇到什么样的阻碍和困难,我会努力把他们当作朋友,像水一样去化解。我会跟着公司的大方向,不断去一起践行德华的活法,从做好每一天开始。

活法心得体会 篇8

为什么越来越多的人感觉快乐在逐步远离?为什么感觉生活在无尽的烦恼之中?生命的意义越来越模糊。什么才是健康、积极地活法?怎样才能让自己的人生充实起来,让自己的人生充满激情?稻盛和夫在《活法》一书中,把自己的创业心得,更确切地说是他对人生的态度一点一滴展现出来,全书从多个层次、多个空间阐述了他的活法和观点,透露出一位智者对当下人焦虑、盲目生活的殷殷劝告。

想起我国古代流传下来的两则小故事。

其一:北山愚公者,年且九十,面山而居。惩山北之塞,出入之迂也。聚室而谋曰:吾与汝毕力平险,指通豫南,达于汉阴,可乎?杂然相许其妻献疑曰:以君之力,曾不能损魁父之丘,如太行、王屋何?且焉置土石?杂曰:投诸渤海之尾,隐土之北。遂率子孙荷,担者三夫,叩石垦壤,箕畚运于渤海之尾。邻人京城氏之孀妻有遗男,始龀,跳往助之。寒暑易节,始一返焉。河曲智叟笑而止之曰:甚矣,汝之不慧。以残年余力,曾不能毁山之一毛,其如土石何?北山愚公长息曰:汝心之固,固不可彻,曾不若孀妻弱子。虽我之死,有子存焉;子又生孙,孙又生子;子又有子,子又有孙;子子孙孙无穷匮也,而山不加增,何苦而不平?河曲智叟亡以应。一件事的.成功很多时候并非取决于外部条件的优劣,更多是取决于做事人的态度。稻盛和夫指出努力过好今天、把问题化繁就简。如同愚公一般,有子子孙孙无穷匮也,而山不加增,何苦而不平?移山的艰难困苦只是达到目标的过程。有位哲人曾说过一句话,至今印象深刻:每天进步一点点。人的习惯思维认为只有目标定得远大,将来可能取得的成就才会大。其实,宏大的目标很多时候会使人丧失努力实现的信心,稍遇挫折便否定了既定的目标。我们现实中的每一天都要竭尽全力踏实地重复简单的工作,一毫米、一厘米的前进,问题的关键是努力。

其二:负版者,善负小虫也。行遇物,辄持取,昂其首负之。背愈重,虽困剧不止也。其背甚涩,物积因不散,卒踬仆不能起。人或怜之,为去其负,苟能行,又持取如故。又好上高,极其力不已,至坠地死。今世之嗜取者,遇货不避,以厚其室,不知为己累也,唯恐其不积。及其怠而踬也,黜弃之,迁徙之,亦以病矣。苟能起,又不艾,日思高其位,大其禄,而贪取滋甚,以近于危坠,观前之死亡不知戒。虽其形魁然大者也,其名人也,而智则小虫也,亦足哀夫!这个小寓言生动地阐述了为人应知取舍的道理:贪取滋甚,以近于危坠。我们在纷芸复杂的社会中遇到的是什么?我们能在其中体悟到最多的是什么?既然心灵有如此巨大的作用,那么,如果摒除过多的欲望,让心灵在繁杂中保持宁静,真正做到事忙而心不忙,那我们的眼睛看到更多的是世间的美,他人的善,心灵感受和体悟到的更多是一种享受。在踏踏实实努力工作的同时,以一颗宽厚仁慈之心生活,用双眼和人类独有的心灵更多关注社会中的美好的一面。《活法》一书在告诉人们锲而不舍、化繁为简工作的同时,也强调了取舍之道的重要,指出了什么是正确的活法。正如以上两个小故事:认准目标后,脚踏实地努力工作,思维的想象力和创造性就在每天前进的一点点中;在认真工作的同时,尽量减少对外物的欲望,保持心灵的宁静,用一颗享受的心对待人生的一切悲喜起落。

最后,用一句话文言来结尾:天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣,不为,则易者亦难矣。这句话也许更多地强调了为人处事的态度,心灵的洒脱正是建立在对工作和生活得心应手的前提下。

活法心得体会 篇9

稻盛先生的《活法3》,全书引用了很多日本明治维新元勋西乡隆盛的《南洲翁遗训》,向我们解释了人生的王道,也是企业经营的

对于此书的体会,我认为,当下还不够深刻,还有颇多道理没有悟透,权且有什么说什么。

一、 无私---提升心性的根本

作为企业家也好,领导者也罢,无私才会公正,这是在我的日常工作中深有体会的,书上说舍私欲断私利才能行正道,往往在我以往的工作中没有遇到问题的时候思路和头脑都会判断,经常是一遇到问题的时候就开始自我保护自我防备,核心根本还是没有做到舍私利。以后在这方面也要有意注意。只有舍欲才能至诚,至诚才能利他,利他才能收获别人的信赖。

二、 考验

领导者必须率先垂范就是我们经常说的以身作则,我们现在不需要打仗所以不需要冲锋,但是我们在经营企业和管理员工的时候,我们的每一个行为员工都是看在眼睛里的,曾经有段时间我的员工经常网购,形成风气,有一小段时间平均每天都会有4、5个包裹到部门,员工竞相购买,中午休息时我也买,买完就等邮,查单,邮包到了以后又开始“分享、炫耀”很牵扯精力,后来我发现了这种苗头,就先从自己开始,我首先不买了,我网购的奶粉、物品等等能邮回家的都邮回家,不在公司上班期间包括中午休息的时候网购,我做到以后再

要求员工,不允许在办公室网购、邮包就慢慢的减少了,网购的狂潮也因此停了下来。

成功也是一种考验---考验的是你能否经得住荣誉和光环还有内心的虚荣与骄傲。我们部门成立至今有过失败有过荣誉,也曾面对考验没有经得住的时候,谦虚并不懈努力使我们最终走出了考验的大坑。

。我的近期目标是成为一名优秀的职业经理人,领导者要具备对部下的强硬的指挥力,于此同时也要具备谦虚精神,即独断与协商、强与弱、无情与宽容。我觉得这一条管理法门也是我需要于心的

三、 利他

第三章利他中有几句话对我很有启发

求利之心于人力十一与生活部可或缺,但是这种欲望适可而止 寻觅德高望重、品行端正之人,将这种人放在真正重要的职位上 以爱己之心爱人,如希望己方获利,就要让生意伙伴、客户获利,让他们满意。

四、大义、大计、觉悟、王道

我理解的.大义就是出发点,

企业经营需要大义,我们做企业也好做部门的领导也好,都必须以至诚之心依正道行事。领导者首先应该明确企业应有的目标,确立符合企业大义名分的企业目的,同时努力使这种目的为员工所共有,全体员工都乐于齐心协力为企业做贡献。只有领导者动机至善私心了无才能获得成功。

企业的大计就是要明确方针,从整体全局观、长远考虑。在企业里和

与企业接触的人群中展示我们的风范和企业品格。今天早上我在值日的时候来了一个主材商,在楼梯上我问了声您好,她也说你好,并开始问我,你们每个部门都要开早会吗?我说是的,她问开的内容一样吗?我说是的,她站在2楼等开完会,我请她到2楼走廊拿了凳子给她等,她一边等一边看我们各部门的早会,这个是上次曹哥说完他去材料商家感受以后我今天才做的,但是我想这个材料商走以后通过我们的人和早会带给他的是林凤的印象和口碑。这个也应该是邦交中的美德吧。经常有主材商到我们部门问,财务在哪、工程部在哪,以前我都是打个贴指示位置,现在我都告诉我们人要热情的介绍和指引

五、真心、信念、立志、精进

才识与诚心合二为一时,万事皆可成,这一点上我理解还是至诚之心很关键,至诚可以是指做事也可以是指做人,做人真诚大家都能感受到,做事情也一样,表里如一,每天坚持行动,就是真诚,在加上才识,都说“才识过人”才能和见识超过一般人,只有人格才能掌控才智。行正道切记圆滑、生命不息精进不止,日日反省

六、希望

时时刻刻怀有感谢之心,感谢今日明日又能重新振作

希望人生更加美好就不能向人生低头,上午的时候我看到有个消息是麻雀又要来沈阳可盛和塾有个pk,就想到他频繁来沈阳是不是想进入沈阳的市场,给唱总打了电话,她说不用太担心,我们最大的敌人就是我们自己,是啊不要管别人,想想不论怎么样,我们都要一直向前。记住满怀希望,向着目标出发。胜利一定会到达

活法心得体会 篇10

明白活法,实现人生问题的源流管理

——读《活法》 经常听说“一个人要活得明明白白”,可是在现实生活中又感觉许多事情糊里糊涂,得过且过,稻盛和夫先生这本书可是把这个问题讲的够透彻了。人有各种各样的活法,事情也有各种各样的处理方式,但是活的是否明白,事情处理的是否适宜,还要回到认识人生与事物的原点。“越接近真理,道理越简单”。但是在往往处理事情,认识人生的时候最后看越是简单的东西,我们把它处理的或理解的越是复杂,最后自己就糊涂了。

人生最淳朴的“真善美”我们人人基本都知道,小的时候就天天想着做一个好孩子,但是随着我们不断成长,觉得这些东西很多是非常理想的事情,因此在我们的日常行为中“自我”的东西逐渐多了,“自私与懒惰”经常要在心目中不断地强占空间,许多时候认识就偏离了正轨,而且自己还要给自己找出许多理由来证明自己的正确。稻盛和夫先生认为越是错综复杂的问题,就越要回到原点,根据单纯的原则进行判断。面对很棘手的问题,用朴实的思想、根据简单明快的原理,对事情的是非、善恶进行判定即可。

看书的过程中,就不断地想起我们自己的工作,天天在工作现场会遇到许多的问题,大家争争吵吵,许多时候也会闹到脸红脖子粗,但是问题最后没有实际解决,问题的原因还是因为每个人都站在自己的立场上,胸怀“自私懒惰”去解决问题,自己占点便宜,顺便教训一下别人,或者是不明白事理,又说不过别人,因此无原则地忍让,事情本来的面目没有人去思索,最后耽误了事情也破坏了风气。如果此时能够站在事情本来的`原点去考虑衡量事情,大家客观地去分析探讨问题,许多事情会有更好的做法。在稻盛和夫先生看来,对一个合格的管理者来说,最重要的不是知道多少复杂的知识和理论(也是我们现在经常容易走入的误区),而是懂得珍视那些看似简单,但是能够引导人们采取正确生活态度的原理原则。这些就是“哲学”,它们不是晦涩难懂的书桌上的学问,而是从经验和实践中产生的生动的“哲学”,看上去“像小学教室里贴的伦理观或道德纪律方面的标语一样”。我们决不可轻视它,不仅要用头脑理解,还要用灵魂领悟,使其变成自己血肉的一部分。这些就是管理者的正道,我们每天应该有的修身养性,不是脱离工作而是就在每天的日常事务中感悟、体会、抉择、验证。

稻盛和夫先生由此还总结出了人生的方程式:“人生·工作的成果=思维方式×热情×能力”。其中思维方式最为重要,有正有负,范围从正100分到负100分。关于方程式在工作上的应用中,他结合自己的企业的实际有这么一段描述:“我之所以并不器重才子,是因为才子往往倾向于对今日等闲视之。才子自持才高可以预测未来,不由得厌恶像乌龟那样缓慢地度过一天,希望像脱兔似的走捷径。众多优秀且聪明的人才进入了京瓷公司,也正是这些人才认为京瓷没有前途而辞职。所以,留下来的都是不太聪明、平凡的、无跳槽才能的、愚钝的人才。但是,这些愚钝的人才在10年、20年后都晋升为各部门的干部或领导。那么究竟是什么使像他们这样平凡的人成了非凡的人才呢?是孜孜不倦、默默努力的力量,亦即脚踏实地度过每一天的力量,是坚持积累每一天的力量。”这种从不懈怠、坚持到底的态度,将终会让你与他人拉开巨大的差距。这不是聪明与否、以及能力的问题,如果没有基于人性的善良、没有从事物的本原上考虑问题,能力再强,南辕北辙,最后连事实都无法把握,思维方式错误,没有“高远视野”,一败涂地是必然结果。

佛家有云:“相由心生”。五官是父母给的,但是面貌表情却是自己给的,这两者就象作者指出的“命运”与“因果报应”一样。不过“因果报应”我还没有太深的理解,但是至少我认为“因果报应”可以由自己把握,因为“因”取决于自身,“种瓜得瓜,种豆得豆”,这是自然永恒不变的规律,因为有了崇高的目标,因此我们充满了热情,因为追求目标不断地实现,所以我们要不断地进步学习。但是“思维方式”是根本,“高尚的善心必将带来美好的人生。”高尚就是从最初的或简单的“真善美”做起。比如“创造、增值”而不是“损坏、浪费”,“认真、严谨”而不是“应付、糊涂”。成就一件事情,我们快乐溢于言表,喜逐颜开,而把好的物料或材料做成次品就无比沮丧,损公利己就无法掩饰内心的卑微与外观的猥琐,等等。稻盛和夫先生有这么一段总结:“如果要寻求我成功的理由,也许就是这一点。亦即,也许我的才能存在不足,但是,我坚持了一条单纯且强有力的指针——追求人间正道的做人准则。”

看到这里许多问题已经非常明白,问题的源流也就在这里,就是把追求人间正道的做人准则落实到每天的工作中来。简单而又朴实,但绝对可靠实用。结合自己的工作再谈谈,稻盛和夫先生认为产品质量不好是因为这个企业的人没有现

场亲近产品(在塌塌米上学游泳),没有在悉心地照料产品中听见“产品对我们的私语”。因此文章郑重地告诉我们:“工作的现场有神灵”。我们要听到现场的“神灵之声”,现场产品传来的喃喃细语告知我们解决问题的诀窍:“这样试试如何?”这就是倾听产品的声音。是在用也是在要求我们用良心、热心、责任心来倾听。这也是“有意注意”的人生,也就是在做人!

活法心得体会 篇11

看完《活法》这本书,总结以下几点收获:

一、关于实现理想

对于实现理想,稻盛先生说了几点,其实总结而来,就是要有强烈的成功欲望,并且积极主动的,付出不亚于任何的人努力,这个是心态准备方面的。还有实际行动的方面,成功需要精密的计划和精心的准备。所有的成功都不是简简单单而来的,保持锲而不舍的精神,使出浑身解数,终会成功。但稻盛先生也说了,做事业,有意的注意,就是时刻惦记着目前从事的事业和工作。

对于实现理想这点,我认真反思,特别是前2年的工作,感觉自己没有付出不亚于任何人的努力,感觉没有使出浑身解数、锲而不舍去追求,而是安于现状,停止不前。没有积极努力,也没有在目前的事业上进行创新,所以,就白白浪费了两年。

自从接触到稻盛哲学之后,我开始重新审视自己的事业,是否为了工作付出不懈努力,是否在遇到瓶颈的时候,使出浑身解数,想尽各种,是否就是浅尝辄止,没有持之以恒的坚持?

在事业转型期的时候,在旧的事业上,要尝试努力创新,没有夕阳的产业,在这个新产业互联网的时代,在个人IP的时代,所有的.行业都值得重新再做一遍。所以我们应该借助新的工具,利用新的商业模式,重新定义和改造自己的行业,使我们的工作重新焕发新的活力。

二、关于活着的意义

这个也是我经常思考的问题,在活着的时候,我们一直在追求更好的房子、更好的车子、更好的生活,想给子女更好的教育条件等。但经常回头想想,一旦我们死去,这些都没有任何意义。既然没有意义,我们还需要努力的、那么辛苦的去追求这些吗?

稻盛先生在这本书中给了我们答案:一是努力的工作不但是获得物质的报酬,而是可以塑造人格,提升心性,磨练意志,所以工作有两层的意义;二是活着并不仅仅是努力工作,而是在死的时候,获得灵魂的超度,带着更美好更纯洁的灵魂***亡。

原来,这就是活着的意义。

三、关于利他之心度人生

首先,利他不是单纯的“利他”,而是自利利他,其实就是互惠互利。这个是一个很简朴的道理,稻盛先生把它提炼到工作、生活和为人处世当中,成为人生的一个准则。我觉得这是我们今后为人很重要的一个原则。

作为人,以利他之心与人相处,定将收获大批的朋友;作为工作,以利他之心处事,定将收获源源不断的回报。所以,利他是最好、最简单的商业模式,将这个原则运用到工作中,必将业绩不断。

回顾我工作的这几年,凡是没有用“利他之心”来处理事情的都不长远,凡是没有用“利他之心”结交的朋友,最后都走散。所以我们珍惜朋友,珍惜事业,就从利他开始吧。

终上所述,如何度过这一生,我的总结是:以极大的热情,极度认真的态度过好每一天,实现自己简单而伟大的梦想,在死去的时候,以更纯洁的灵魂面对死亡。

活法心得体会 篇12

《活法》这本书,已经不止一次听别人说起过,也有很多领导曾推荐我们去阅读此书,当拿到这本书,首先被书的封面所吸引,“经营”、“突破”、“障碍”“潜意识”等一系列的词汇夺人眼球,慢慢的品味这本书,才发现,这本书所蕴含的人生哲学。

人活一世,目的是什么?有人为钱,有人为名,也有人为了权,有人,根本不知道自己想要做什么。稻盛和夫先生认为人生的意义,在于磨练灵魂。初读这本书,就深深被他的哲学观和人生观所折服。其实他的企业经营哲学和生活哲学都很简单,就是不许撒谎,不许给他人添麻烦,要正直,不得贪得无厌,不许只考虑自己的私人利益等等。就是这些简单的`理念,帮助稻盛和夫走向成功,也帮助京瓷走向成功。有时候,做人是很简单的,成功也是很简单的。稻盛和夫谈到他自己的成功时,也说自己并没有什么过人之处,也就是拥有强烈的愿望,推崇高尚的价值观,并执着地对待工作而已。

书中,稻盛先生提出了一个非常经典的公式:成功=思考方式_热情_能力,在稻盛先生看来,“能力”多数源于天生,我们很难改变;“热情”就是倾注到工作中的激情和努力。而“思考方式”则是人生态度与思维。如果说“能力”和“热情”是从0分到100分计算的话,“思考方式”则可以从-100分到+100分计算。这三个因素结合起来就会使人生和事业出现很大的差别。能力平平但勤奋努力的人,要比有能力却以能力自居的人成果要大得多;如果一个人思考方式是邪恶的,那么就是负数,用负数相乘所得的积也就是负数了。

稻盛和夫先生在做事情时总是坚信锲而不舍必定成功,他认为,哪怕是无能为力的事,那也只是现在的自己无能为力,将来的自己一定能行,用“将来进行时”考虑是很重要的,应该相信自己还有潜能,从而等待机会唤醒、迸发出来。对待困难的时候,我们可能会感到无能为力,而稻盛和夫认为,无能为力只不过是过程中的事,再努力一下没准就能看到好的结果。竭尽全力直到极限就一定能成功。

这本书也提到了关于灵魂的修炼,稻盛先生认为,人生的意义,在于磨练灵魂。曾子说“自天子以至庶人,皆以修身为本。其本乱,而末治者否矣。其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也。”稻盛和夫先生说人活着的意义就是修炼灵魂。但这个修炼不是面壁,也不用禅悟。“人活着就要不屈不挠,勤勤恳恳,专心致志,坚持劳动”;从而陶冶人格、砥砺精神。人生放到宇宙中,是极为短暂的一瞬,“临死前的灵魂哪怕只比出生时崇高一点点”,也说明人克服了自私、贪欲、邪恶等,完成了人生的意义。《活法》需要说明的都是这些简简单单的道理,即便修炼灵魂也不例外。

为此,他更提出人生修炼的六个精进:付出不亚于任何人的努力;戒骄戒躁;每天自我反省;感谢生命;行善积德;弃掉感性所带来的烦恼。一如既往的平凡,通过生活中点点滴滴的实践,确立一套属于自己的“活法”。

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