班主任教育心得

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班主任教育心得 篇1

真诚、耐心让我明白了班主任的责任;思考、感悟让我懂得了语文教师的魅力。微笑、交流、放手、阅读促进我与学生共同成长。

一、露出微笑,心灵的释放

一位年轻的雕刻者,技艺精湛,但内心痛苦,阴暗萦绕其身,他去访一位大师,寻求解决之道,大师得知他每日雕刻的都是魔鬼,叮嘱他今后只雕刻天使,一年后,当年轻人再次出现时,已变得神采奕奕,笑容满面,如同祥和的天使。

20xx年,刚从大学校门踏进初中校门的我,却承担起了班主任和语文教师的双重责任,虽诚惶诚恐,却凭着年少气盛以及干劲十足想要一鸣惊人。正是在这种心态的驱使下,我走向了严苛的极端,回顾与第一届孩子们相处的点滴,有一些后悔,严苛多于关怀。孩子们惧怕我,在我面前战战兢兢,他们并不爱这个与他们朝夕相处的班主任,想到这些,内心总有些许失落,三年之后,与第二届孩子们的相遇,我尝试改变,多一些微笑,多一些关怀。班级成绩虽不是最好的,但与孩子们的相处却是快乐的,孩子们曾问我,更喜欢哪一届学生。我发自内心的告诉他们,和他们在一起很开心。班里有个有些自恋的男生,总说自己长得帅,当他得知我喜欢霍建华时,就问我,自己帅还是霍建华帅?甚至会很认真的说,如果他考到年级多少名,我可以叫他男神,当时就被孩子的话逗乐了。原来只要改变心态,我就可以看到更多的微笑,听到更多温暖的语言,感受到更多的快乐与幸福。

二、真诚交流,心灵的感动

“无规矩不成方圆”,我是一个原则性很强的人,在我眼里,班规大于一切。班里有两条规矩,我不允许任何学生触碰,一是顶撞老师,二是辱骂同学。

班里有一个男孩子,学习好,脾气好,对他的第一印象还停留在聊天时,他将头靠在了我的肩膀上。可是这个在我看来近乎完美男孩子,却因为数学题的问题与同桌产生了很大的冲突,女孩向我哭诉,男孩辱骂了她以及她的家人,我当时怒火中烧,径直走到他跟前,严厉的呵斥他,男孩一开始并没有承认,但到最后沉默不语,直至在我的面前留下了眼泪,那一刻我的心痛了,我甚至开始后悔自己是不是太冲动了。下午我把孩子约出来,敞开心扉,谈了许久。既有我内心最真实的想法,也有我最在意的东西,以及对他的肯定,最后用调侃的语句结束了我们的对话。你还生老师的气吗?嗯,我还生气。那你准备生气多久,一辈子吗?那倒不会?那下周呢?差不多了。两人会心一笑。晚上孩子在qq上发了一段话给我:我其实一直没说,其实老师,自从您当初在合唱比赛,我弹钢琴准备上场很紧张的时候,您给我了一个拥抱,记忆犹新,那个拥抱对我来说很重要,因为给我的不只是鼓励,所以我直到现在还记得,以后我也会记得。所以,谢谢,真的谢谢每一次的拥抱,给了我很多勇气,与更多的东西,谢谢。

三、放开双手,心灵的思考

如果用一个词来形容我的课堂,“强势”或者“预设性太强”恐怕就成为最佳答案,课堂的每一个环节都必须按照设计按部就班的进行,就像是设下一个个的陷阱,引导学生进入。在很长一段时间内,我对好课堂的定义就是:安安静静听课,认认真真记笔记。可是当看到死水般沉寂的课堂,当看到孩子们手上拿着笔随时准备记笔记时,我突然感到害怕,担心他们成为只会听话,只会记笔记的机器人,却没有了思考。那一刻,我突然有所醒悟,或许真的该反省与改变了。

我的尝试从一节课开始,预设是学生自读课文之后,畅所欲言自己对课文的感悟和疑惑,然后去解决问题。学生一开始很诧异,他们不知道老师葫芦里到底卖什么药,大家面面相觑,不知如何是好,一阵沉默与尴尬后,几个孩子战战兢兢的站起来发言,我没有打断只做简短的点评。看到这种情况,发言的人慢慢多了起来,我将他们的感悟以及疑问总结成三个问题,再次把课堂交给他们,让他们自己解决问题。我要求他们发言时不用举手,那应该是我听到的笑声最多也最放松的一节课,总有几个孩子不约而同站起,一句“男生要有绅士风度”化解了尴尬,孩子们会心一笑,把发言权交给了女生,可是当全是男生时,他们的决定方式就变成了石头剪刀布。那一节课我们不仅解决了所有问题,还充满欢声笑语。当天的班级总结中孩子们是这样评价的:今天的语文课与以往有很大的不同,一种全新的教学方式,让所有人都感到快乐,并且愿意参与其中。那一刻,我想,这或许就是我的进步吧。我不可能把所有的孩子都培养成统一模式设定的机器人,而是应该给他们空间与舞台,放开我的双手,让他们放飞思想,自由舞蹈。

四、沉醉阅读,心灵的洗涤

古人云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”可见,古人对阅读的情有独钟。阅读是一辈子的事,是一种长期的没有终点与止境的“自我教育”。不论从事何种行业,只要我们经常阅读,将其内化为一种自觉行为——生命的存在,便是一个有福之人。从初一开始,班级阅读就拉开帷幕,除了规定的名著外,我还精心挑选了很多书,要求他们做摘抄并完成一篇随笔,从中挑出优秀的文章在全班读,同时发表在班级博客上。

越是推荐孩子们读书,我内心越发的不安。20xx年暑假,我以《重新捡拾起那曾经的美好,拥有一个洗涤心灵的契机》开始了我的阅读,从一开始逼迫读书到慢慢养成一种习惯,并随时将阅读感受写下来。读完《我与地坛》,感慨于史铁生的人生,我写下了:这世上不存在完美的人生,如果真的完美,那也就不完美了。因为缺憾也是人生的一部分。了解了林徽因浪漫的爱情,我明白了:爱情,总让人期盼,并成为人类永远的追求。可是永远有多远,也许是明天的诀别,也许是一生的相守,也许是生生世世的海誓山盟。可是,谁又能左右上天的安排。每个人的心里都会有一些不愿触及的记忆与伤疤,不是忘了,只是不想再疼了。每一次的回忆,都是幸福与眼泪的共舞,害怕了,但却渴望着。这就是人性的矛盾与美好。

做一个用心的老师,发现学生的优点;做一个真诚的老师,与他们坦诚交流;做一个懂得放手的老师,让思想展翅飞翔;做一个爱阅读的老师,与他们一起看尽世间繁花。

班主任教育心得 篇2

天下大事,必做于细。”“细节”问题已成为社会普遍关注的问题。我想,作为一名班主任,我的工作对于整个学校,乃至整个教育工作来说是微不足道,但对于我来说,是我的大事,因为我知道“细节决定成败”。凡事无小事,简单不等于容易。而无视于小事的存在,其实是对工作的不负责任,也就是不够称职。下面我谈谈班主任工作中就如何做到“细”,谈点体会:

一 . “细”化班级环境。

班主任要结合本班情况制定出切实可行的班训,其对学生的学习有激励督导作用。如,我鼓励全班同学积极向上,力求全面发展。树立正确的学习目的,产生良好的学习动机和克服缺点,战胜困难的力量。在班内配置校规、学校三项竞赛细则、卫生检查细则等,出好每期黑板报。在前面黑板旁出格言,谚语、歇后语等。给学生创造一个积极向上奋斗的良好环境。

二.“细”选班干部。

班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。一接收班,当考验 1~2 周,我就来一次竞选班干部的的活动。让思想好、有工作能力的学生担任班干部。然后对他们进行具体的分工,明确具体的职责,并教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展学生管学生,学生教学生的活动。在活动中,让班干部充分发挥作用,培养他们的才干。干部不分大小,都是为人民服务。如,自习课由班干部轮流管,值日工作由班干部安排并分工干,黑板报由班干部负责出。做到表扬与严格要求相结合。让班干部们充分认识到:我们应该带好头,给同学们做榜样。还有,班文化要做到心中有数,做任何事都要有个计划性。如,制订班规,我还特意制定了学生日常行为规范考核表。就从干部入手,对纪律、学习、思想等进行必要的目标管理,努力实现科学化管理班级。

三.“细”化自身行为。

在恰当的环境下,给学生以行为暗示能够起到言语所不能表达的效果。如,一次,班内刚打扫完卫生,又有几位同学乱丢纸屑,我发现后,没有板者脸让学生捡起来,而是自己走过去弯腰把纸屑捡起。这样几次后,粉笔头掉下有人捡,桌子弯了有人对,抹布、垃圾桶脏了有人洗……

四.“细心”处理学生问题。

处理学生问题时,工作重点要落到实处。尤其是当学生出现违反纪律,需要你处理时。例如我班的某某同学,性格内向,不太爱说话。自我约束能力比较差。上午说的事下午他就忘,叫到面前时还总是一脸无辜的表情,有的时候,我真对他感到有些束手无策。最近几天,我总是看见他不去食堂打饭,吃干方便面,就觉得有些奇怪。我就利用课余时间找他聊天,才知道他是有原因的'。他借同学的手机,不小心给弄丢了。他想着自己能够解决,不想让家长、老师知道。但是,实际解决这件事是非常困难的,他要从自己的生活费中挤出几百块钱来赔偿。他要很长时间才能攒够钱。在我们开始的交谈中,他一点也听不进去,也不理解我请家长来学校。于是,我就请他换位思考,假如你是丢手机的同学,这么长时间没有解决,你又该怎样想?假如你是老师,老师希望自己的学生桃李满天下。假如你是家长,他们希望自己的孩子听话,懂事。我想请你从别人的角度考虑一下,你就不坚持自己的想法了。在此之后,我们又聊一聊我的高中生活,聊一聊现在同学们的生活,纪律,学习。告诉他解决任何一件事情要全面的分析问题。例如:手机是通讯工具,不是用来玩的。借别人的物品要保管好,大家都知道好借好还,再借不难。

自己不能处理的事情,要寻求老师、家长的帮助。更不能因为一点小事让同学之间的关系变得不融洽,等等。最终,他在我的引导下,终于豁然开朗,也和我谈了他自己的想法,解释了不愿请家长的原因。我们彼此谈了好多好多心里话。我觉得我们的谈话深入了,师生感情也加深了。在家长,学生和我的努力下,我们共同解决好此次的手机事件。从而,化解了学生之间的小矛盾。让学生认识了自己问题的所在。人都会犯错误,更何况是孩子,我们应该以一颗慈爱的心,善待孩子的缺点和错误,多给他们机会。引导他们走向成功。用真诚去感化他们。总之,我认为,作为班主任,应有高度的责任心,上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班级工作落实到实处细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者,领路人,只要我们的班主任拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,和风细雨 , 定然润物无声。

班主任教育心得 篇3

班主任是班集体的组织者、指导者和教育者,班主任在学生全面健康成长的过程中起着导师的作用。但是,因为班主任工作非常辛苦、繁杂,工作特别难做,尤其是在农村的初级中学,随着素质教育的深入,留守儿童又越来越多,还有不少家长自己没有文化,不知道怎样管教孩子,干脆将孩子送到学校住校,把教育孩子的责任全部交给老师,从而导致学校的住校生增多。再加上孩子由小学进入初中,随着年龄的增长,其心理也发生了很大的变化,作为班主任,如何管好这群孩子,造就一个积极向上的班集体,确保孩子健康全面的发展,责任非常重大,所以很多教师都不愿当班主任。其实,班主任工作虽然难做,但只要全身心地投入去做,也一定能做好。十多年来一直在农村学校教初中,当了九年的班主任,与孩子们相处融洽,对怎样做好农村中学的班主任有点体会,那就是要充分的尊重学生,用心的关爱学生,重视每一个孩子。

他是一个令小学老师头疼,在小镇上颇有“名气”的学生。

那是刚开学的一个晚上,我和往常一样进班上晚自习,主要任务是清点学生名单,熟悉下学生,为明天的分班做准备。正当我和学生们互动的时候,门被推开了,进来一个高大个儿的男孩。只见他成人般的脸,短短的黄发直立着,一身奇异的服装,还穿了流行的人字拖,典型的时髦帅哥类型。他什么话也没说,径直走向班中惟一的一个空位,做好后,看了看我,脸上没有任何表情。显然,他对我的存在不屑一顾。

我笑了,其他同学也笑了,他也不好意思地笑了,好像早已是我们班的一员。“他叫童鑫,他也是藕小毕业的。”班长干紧站起来汇报。我示意班长坐下,径直走到比我高出一大截的他跟前,让他自己介绍一下。

他腾地站起来,腿边的椅子被他撞得发出难听的声音。他说他迟到了。然后歪着头再不说话。我有点生气但却笑着说:“上课了不能这么随便进教室啊!更何况你还穿了拖鞋,明天换掉!”几乎带有命令的语气。心想,管你换不换,明天你不一定分到我班。

第二天早晨,几个班主任及任课老师都来了,准备着分班呢。有科任老师跟我说,但愿那个藕小来的童鑫千万不要分到咱班,因为他是出了名的“捣蛋分子”。我笑了。后来,在分班名册里居然看见了他的名字。咱跟这学生还是有缘吧,我想。他也许没我想的那样坏吧。

他进班以后,不到一周的时间,班上的科任老师、班干部开始反映他的问题:上课做小动作、欺负小同学、作业不交、还是经常穿拖鞋上课。听到学生关于他的汇报情况,我真想让***妈把他接回家。但想到他的妈妈因车祸残疾,爸爸又远在外地打工,我打消了这个念头,决定找他谈谈。周五下午一二节课是语文课,最后一节正好是班会课。我利用班会课的时间把他叫到办公室。他依然穿着拖鞋,潇潇洒洒地走进来,走到我跟前看我一言不发便垂下了头——学生可都知道,被班主任叫到办公室准没好事。见他不说话,我便先开口有条理的悉数他最近段时间的种种不是,凡有关违反校纪班规的一律没落下,当然包括他穿拖鞋的事。我情绪有点激动,但言辞恳切,观点鲜明。片刻,办公室里格外安静。突然,我再看向他,希望能从他脸上找到些什么。可看到的是微笑的脸庞,以及身体不自在的扭动。我很诧异,更觉得莫名其妙,厉色道:“你笑什么?做了不该做的事,还有好心情笑么?”哪知他不仅没收敛,反而笑得更放肆了。我一脸疑惑地看着他,他见我表情严肃,立马止住笑声开口说:“您对我太好了!从来没有哪位老师这样关心我!我做错了事他们只会骂,只会打,再就是不管我。连我妈也一样。”说着他低下了头,看得出他眼圈已泛红,正当我要开口,大滴大滴的眼泪已掉落脚尖。多脆弱的心灵!我想此时此刻他是被感动了,老师只是指出了他的问题啊!并没有为他做什么。看他落泪的样子,很是心疼,这样一个高大的帅小伙儿在老师的面前流泪,那也是需要勇气的啊!我随手递给他纸巾,他擦干眼泪,认真地说道“以前的老师从来不重视我,做的不好,他们也不告诉我,我也不知道哪些事能做,哪些事不能做。”听了他近乎哭诉的话,我的内心着实难受。

原来他是一直缺少关心,感觉没被重视才会不断的上演坏学生的角色。我呢,只是尽了我作为班主任应尽的职责,没想到……我拍了拍他的肩膀:“你今天让老师对你刮目相看,你应该是一个守纪,积极,乐观的男孩,你以后会被很多人欣赏,很多人重视,老师们也一定会喜欢你的!至于你的黄头发还有拖鞋……我还没说完,他就抢着回答:“老师您放心,这个星期我就去理发,但是这个拖鞋我可能还要穿几天,因为我的脚受伤发炎了。”“怎么回事?”“跟妈妈帮忙的时候被铁丝划伤了”那一刻,我真的看出他是一个好孩子。他说:“老师,我以为我到初中来了也会和小学一样,现在看来不是这样,我会听您的话的。您比我的妈妈还关心我!谢谢您!”还有什么话语比这段表白更动听?!我笑了!他也笑了!接下来的班会课以他为典型事例,班上刮起了一股热风“真诚对待每一个人,绝不让一个同学掉队,每一位同学都是我们班的优秀生”。

在以后的学习和生活中象其他学生一样,按时起床,按时上课,按时吃饭,坐在座位上,认真看书,丝毫感觉不到他是个曾让老师“头疼”的学生。七年级下学期的时候还当了咱班的劳动委员呢。

教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要职责。如何育人呢?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的,作为班主任,应努力做到像朋友一样欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。

被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照自己的亲身经历,我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。我班童鑫的事例也给我上了一课:被重视会收到意想不到的效果。

班主任工作任重而道远。班主任的人格与学识就像水一样,孩子们就如同禾苗,他们的成长离不开水,水也不必过分爱护禾苗,只要每天浇灌一点,孩子们必然在潜移默化中长大成人,当那一天到来时,我们会发现原来教育并不是想象中那样艰难复杂。

班主任教育心得 篇4

有人说,教育是超前性的投资,滞后性的效应。这话不无道理。作为教育工作者,教育必须有一定的超前意识。教师不仅要站得高,还要看得远,要在今天教育的同时,想到未来。如今提倡素质教育,我认为素质教育要从道德教育入手,道德教育要从怎样做人入手。这是教师实施素质教育的关键所在。在五年的教育实践中,我以“创教育新环境,育全才为己任”为指导思想,努力践行 “一则、二惑、三言、四通、五心、六法”教育的思路和教育的技巧,甚为有效。

“一则”就是一条教育原则——“以爱动其心,以严导其行”。教师要用爱的教育打动学生的内心世界,用严格的要求去指导学生的行动。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“教育者最可贵的品质之一就是人性,对孩子深沉的爱,兼有父母亲呢的温存和睿智的严厉与严格的要求相结合。”

“二感”就是责任感和使命感——即“对自己本职的责任感,对教育事业前景的使命感”。作为教师,既要有高度的工作责任心,有着极强的敬业精神,又要具有教育的超前意识,为未来培养人才。这样,我们就能够做到既高瞻远瞩又脚踏实地。

“三言”就是把三句话作为我工作的座佑铭。在对班主任工作上,我要求自己做到“没有不合格的学生,只有不合格的教师”,在对自己所教学科的教学工作上,我要求自己做到“没有教不会的学生,只有不会教的老师”;对于如何评价自己的教育效果,我借用陶行知先生的一句话“教师最大的乐趣是培养出值得自己崇拜的学生”。我把这三句话时刻记在心中,用以指导我的教育工作。

“四通”就是在四个方面有所通晓,一是通晓班主任工作;二是通晓学科教学工作;三是通晓有关学科的知识;四是通晓教育科学。有了这四方面的通晓,我就能在工作中做到有章可循,做到精益求精,做到触类旁通,做到事半功倍。

“五心”就是做到以下五点:对学生要有爱心,对自己要信心;对教育工作要做到专心;对遇到的困难要有恒心;对周围的人要虚心。

“六法”就是在班主任工作中的六种教育方法。一是优良环境的感召效应法;二是虚功实做的导行效应法;三是三位一体的互促效应法;四是捕捉兴奋点的磁性效应法;五是抓住教育时机的功倍效应法;六是自我教育的内趋效应法。

具体地说,“优良环境的感召效应法”就是为学生创造一个优良的学习环境,感染和召唤学生。包括自然环境、听课环境,人系环境等,实际上,校园就是家园,班集体就是一个大家庭。高一新生入学时,我都要开始为他们创设一个新颖独特的学习环境,把学生的心吸引到学校来,吸引到集体中来,吸引到老师和同学的身边来。通过平时的点点滴滴,让学生感受学习之美,享受学习之乐。新时代的中学生有理想有追求,不再是“劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”的苦行僧,当置身于良好的学风学生就会自觉体会到生活的充实和学习的踏实。久而久之也就养成了良好的生活和学习习惯。

第二是“虚功实做的异行效应法”,主要是根据中学生自身特点而实行的一种做法。教育心理学指出,处于青春期的中学生,有一种半儿童半成年的意识,他们模仿的能力较强,不喜欢空洞的说教,对那些没完没了的大道理极其反感。而思想教育往往又是一种“虚功”,即空洞的说教,很容易造成费力不讨好的结果,所以如果把“虚功”变成“实做”,把空洞的说教变成形象生动的寓教于乐,教育就会深入人心。比如学生入学后,教师要进行理想教育,要让学生从入校一开始就能学有理想,学有目标。但理想教育如果只是教师在班会中唱“独角戏”,学生就会听得昏昏欲睡,达不到教育的目的。

为了把教育的主体还给学生,我曾经刚入校的04届学生设计了以《20xx年同学会》为主题的班会内容,让学生畅谈自己的理想。这次班会从设计到实施的整个过程,就是一次难得的教育。从最初教师公布主题,到学生撰写主题作文;从师生设计班会形式,到全体学生共同参与主题班会,学生们始终处于积极主动的状态中,当班会结束时,我充满深情地对大家说:“同学们,所有的理想都离不开今天的现实,让我们脚踏实地,努力学习,为未来的理想而奋斗。我祝愿同学们的理想早日实现,我期待《20xx年同学会》早日到来!”虽然这样的主题班会要比教师唱“独角戏”复杂得多,但教育的效果却是长远的,也是不可估量的。

第三是“三位一体互促效应法”就是将学校、家庭、社会这三者紧密结合起来,形成一种相互协作的关系,同时起到相互促进的作用,以达到相互配合、共同教育青少年的最终目的。比如我曾想,一个班主任的力量往往是单薄的,怎样才能动员起学生家长的热情,让他们也能主动自觉参与到教育中来,配合学校对学生进行教育呢?为此,我特别重视每学年召开一次的家长会,并加强平日里与家长的沟通,让家长与学校联手、共同教育学生。通过这项活动,学生们学到了许多课本上学不到的社会知识,丰富了他们的大脑,增进了对社会各方面的'了解和认识。

第四是“捕捉兴奋点的磁性效应法”,就是利用学生感兴趣的事,对学生进行有针对性的教育,可以产生一种磁力,吸引学生的注意力,达到教育的目的。比如我曾经发现学生特别喜欢过生日,每到某个要好同学过生日时,同学之间互相攀比着赠送礼品,把生日当成一种交易,结不少同学造成了一定的心理负担。为了教育学生正确地认识人生的价值,形成正确的人生观和价值观,我抓住生日这个热点,提出由集体给每个学生过生日的建议,得到学生的欢迎。我设计出了若干项过生日的内容。①准备一个5分钟的生日演讲;②自愿赠送自己制作的生日礼物;③同学代表致生日辞;④全班同学一起拍手唱生日歌。这些内容很有吸引力,每次都让大家感到非常愉快,而且过生日的意义远远超过了礼物的价值,给了人深刻的启示。

第五是“抓住教育时机的功倍效应法”,就是善于抓住教育时机,对学生进行教育,得到事半功倍的效果。

第六是“自我教育的内趋效应法”,就是教师通过对学生进行的自我教育,使学生产生一种向上的内在趋动力,形成一种自觉的行动。有位教育家说过,“教育的最高境界是没有教育”,也就是隐形教育。亦即古人所云:授人以鱼,不如授人以渔。对高中生的教育管理采用围追堵截的方法即让老师苦不堪言,也令学生非常反感。最好的方法是让学生自己能明辨是非,自我加压,自我激励。我在平时的班级管理中特别注重学生情商的培养,让学生在实践中学会成长,而不是在老师的呵斥中学乖。

尽管有人把班主任说成是“世界上最小的主任”,但我仍觉得在这个岗位上所发挥出的作用,或许是这世界上最重要的,因为无论什么工作,也比不上培养未来人更为重要。

班主任教育心得 篇5

我参加了这次学校组织的班主任培训,在这个假期也是让我感受到做好班主任的确还有很多要去学习的地方,自己也是在此次的培训之中收获很多,感受到以后的工作能做得更好一些,同时自己也是要继续的努力,不断的学习,积累,去让班主任工作做得更好,从而把班级带的更为出色。

培训里,老师也是讲了很多关于班主任工作里面需要注意的点,以及把之前自己的班主任工作经验给我们讲了很多,一些细节的.确是我平时没有去注意到的,特别是和学生们的相处,之前我是比较的严格,但是其实并不是如此的,很多的时候想要了解学生也是需要和他们交朋友,而不是一味的严格,只要在学生们中间树立威信其实足够的,更重要的是了解他们,清楚他们的想法,这样才能真的更好带好班级的,而不是要让学生们都是按照我们班主任的要求去做事情,这样虽然简单,但是太过于粗暴,而且没有细心的去做,也是容易出很多的问题。特别是在学生们渐渐成长的过程之中,到了高年级也是会有进入叛逆期的,所以其实对于我们班主任,真的只有去多和学生交流,去了解他们真实的想法,去灵活的运用才能更好地做好的。

班主任教育心得 篇6

我班有一个学生,上课经常睡觉,还打架,偷东西,欺负同学。在学校同学们都不怎么喜欢他,他也显得非常孤独。我找到他,诚恳地对他说:“你是个好孩子。”他疑惑的看着我,以为我是因为刚刚接班不知道他干过什么。我说:“我知道你偷东西、打架、还欺负小同学,但你是个好孩子,是因为你开始辨别是非能力不强,跟别人学的,老师知道你决不是一个坏孩子。”“老师,你说的是真话吗?”我认真的点点头,说“你有很多优点,比如你运动会上,为班级得了很多分,你热爱劳动,真了不起!”说到这里,孩子眼睛湿润了,他开始敞开心扉。我这时对孩子说:“我非常感谢你信任我,今后该怎么做,我相信你肯定明白。改掉不良做法是非常不容易的,我和你共同努力。”

我深深地体会到,当孩子看起来最不可爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候。每一位学生都希望自己是成功者,都期待着收获肯定和赞誉。我每接一个新班级,都会把学生按成绩、表现、特长组,成若干个小组或对子形成一个互助网络。在这个网络里,每个学生都有双重角色,既在某方面是教育者,又是另一方面的受教育者,使每个人都发现自己身上的`优点并以此去帮助别人。

在一些人眼里,残疾孩子心态怪异,难以交流。其实残疾孩子和正常孩子一样都希望别人去爱他,只要你有诚意,他们就会表现出特别的热情。

我们班级有一个叫何志浩的聋孩子,长得眼睛很小,皮肤黑黑的又布满斑点,看起来让人很不舒服。这个孩子是留级生,学习和生活习惯都不好。同学们都不怎么喜欢他。作为老师虽然我告诉自己要爱每一位同学,可是我从心底还是不怎么喜欢他的。可是一件事情改变了我对他的看法。他是一名住校生,休息日里,他的妈妈来学校接他回家。当他看到他的妈妈就猛扑上去抱着***妈,那娇嗔可爱的样子和平时调皮的他根本让人无法联系起来。我决定要帮这个孩子,让他在班级里也能快乐起来。我真诚的跟***妈道歉,我说孩子在我们学校这么长时间,我们也没能把他教育得很好,是我们老师有责任。***妈听了后说,我知道你们老师都尽力了。我儿子小时候他爸爸很疼他,处处宠着他,他爸爸几年前去世了,我娘俩相依为命,我也宠着他。孩子难管理,不怪你们老师。家长的理解让我更加惭愧,以前每次孩子来校,看着他穿的吃的都不差,我根本就不知道他是一个失去爸爸的孩子。一个女人带着孩子不容易,何况还是带着一个残疾的孩子。从那以后我在生活和学习上处处关心和帮助他,让他在班级也担任一些职务。慢慢的,他学习和生活习惯也变得好起来,和同学们也能和睦相处,把我也当做朋友。

我对学生的真心付出,也得到他们的真诚回报。有一天,我发烧生病没能去学校,手机就响了,里面传来杂乱的叫声,我刚想挂机,以为是谁打错了,突然听到含糊不清的话语,“老师,你在哪里,怎么不来学校,我们想你”这是我们班孩子的声音。我知道,我说什么也许这些孩子都听不清,可孩子们却这样一个一个传着话筒哭着喊着。原来孩子们看我没上学校,央求其他老师帮他们拨通电话,表达他们的牵挂。

由于我对孩子们付出了真心,孩子们在学校里感到很幸福,他们也非常愿意去帮助一些需要帮助的同学。我们学校语训班的学生非常小,他们的生活特别需要别人帮助,我们班的孩子天天主动去帮助他们。班里有个女同学邱敏星对小同学照顾的更是无微不至,让我看了都十分感动。记得一天晚上,我去宿舍看看,看到她帮小同学洗漱好以后,把床整理好把小同学搂在怀里睡觉,那神情像妈妈对待自己的孩子一样,充满疼爱和关怀。

总之,特教之路漫长而艰辛。在以后的教育中我将更细心的去关爱学生。学生家长很放心的把孩子交给我,对我的教育教学给予了充分的肯定。国家和社会也越来越多的对特教事业给予支持。让我更加坚信,残疾孩子也可以有一个幸福快乐的人生。

班主任教育心得 篇7

作为班主任,在平时与学生频繁的接触中,稍有一些体会。我觉得老师对学生的关心和爱护,是无处不在的,不只是在学习上、思想上,也体现在日常生活的各种活动中。在学校,我经常深入到学生中,关心他们的饮食、卫生、安全。我深知,只有不断接近与学生的距离,闯入他们的内心世界,才能更容易给学生创造学到更多东西的机会,从而促进学生的健康成长。

根据不同层次学生不同的个性特点,扬长避短,不失时机地消除学生的,用自己的一言一行塑造学生纯净的灵魂。有一些在学习上或思想上比较落后的同学也就是很多人称之为“差生”、“后进生”。这些特殊群体,往往给我留下的印象最为深刻,和我的感情最为融洽。因为,我在他们身上所发的时间和精力最多,注入的关心和爱最多。我的脑海中深深记着陶行知老先生的`告诫——“人的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。

当然,对学生的爱也不能是溺爱,特别是对那些学习较好的“优秀学生”,这些学生往往成绩优秀,思维活跃,自我感觉良好,有时候一些同学不能很好的珍惜,有一种优越感,甚至于轻视其它同学,对这些同学流露的点滴不好的倾向,我并没有简单处理,听之任之,网开一面。“教不严,师之惰”,我不时会对这些现象敲一敲警钟,以慈父般的爱来严格要求,使他们克服自身弱点,不断进步。

班主任教育心得 篇8

有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此,作为一名教师、一名班主任,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论他是出生于干部权贵。或平民百姓人家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。

对于一年级的小学生来说,六、七岁正是他们在父母身边撒娇的年纪;正是他们对世界充满好奇的年纪;正是他们好动、好玩的年纪。因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,用一种“慈母”般的眼光欣喜地关注他们的成长,欣赏他们的`可爱之外,保护他们珍贵的童心。

“爱的力量是无穷”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才台此严格要求………这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。

精诚所至,金石为开。春天播下师爱的种子,秋天必定结出尊师的硕果。更重要的是,“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵,实现了爱的迁移,教给了孩子们如何爱别人。

班主任教育心得 篇9

通过这次学习,作为一名班主任,我深深感到做学生心理工作的重要性,不能把学生的任何问题都定位在表面处理上,而且应该透过现象看学生行为的心理因素,从根本上指导学生心理健康地发展。

在这里,我谈一下自己这次学习的感受和想法。

感受之一:这次培训帮助我认识了小学心理健康教育学科的重要。真正的心育确实是进行德育、智育等教育的基础,而心理健康教师只有通过自己的努力、发挥自己的作用,赢得学生、家长、学校的认同,才能更好的发挥中学心理健康教育的作用。

感受之二:这次培训帮助我重新认识了学生、认识了自己、认识了教育。可以说每一位教师都是爱学生的',正是有了这份爱,我们才对学生付出了很多,可结果却是我们常常感慨:学生怎么会是这样?真是一代不如一代了。而我现在真正体味到:没有教不会的学生,只有不会教的老师这一句话的内在含义,那就是我们没有真正了解学生、没有把握学生的心理需要,我们的爱再多却都偏离了我们的预期,简言之我们的爱不是学生所需要的,那结果就可想而知了,这样怎能谈到教育的效果?也正因为如此,教师也无法体味到自己工作的乐趣,沉重的负担压得教师没有也不可能体味到应属于自己的快乐,这也许就是不懂心理教育、不会运用心理教育的必然结果吧!让我们每个人都学会去观察学生、去了解学生、去把握学生的心理需求,再循序渐进、因材施教,这也许才是教育的真谛!

感受之三: 每一名教师都应该成为一名合格的心理健康教师。作为一名正规师范院校的毕业生,每一个人都接触、学习过心理学,但一走上工作岗位之后却没有感到心理学的用途,因此早已将它抛之脑后了,虽然有时也会装模作样的应用一两个心理学的术语,那也不过是装装自己的门面罢了。可以说那是真的不懂心理学,更没有想到如何正确在教育教学上运用心理学的知识,所以在工作上产生了许多的困惑。正是这次学习它帮我才开始认识到心理学的重要,更帮我认识到心理健康的重要。原来我们在不经意之中虽运用着心理学,

我们的困惑也正是源于不了解学生、不了解心理学啊!只有每一名教师都成为合格的心理健康教师,我们才会更了解自己、更了解学生,从而更好的做好教育工作。

感受之四:通过培训我学到了更多的进行心理健康教育的方法。以往,自己将心理健康课看的过于神秘,原因就在于没有真正的懂得小学心理健康教育的实质,而忽视了学生的心理感受和心理需求,通过培训我明白了小学心理健康教育的实质,那就是:源于学生,服务学生;引导学生,把握人生!

感受之五:这次培训帮助我明白了学无止境的道理,人非生而知之者,不学习,不及时充电,不及时改变自己的知识结构,我们就将被时代所淘汰。有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等着我们去做。作为班主任,我们始终应该把心理和德育工作放在首位,以其来促进智育的发展,使得学校能培养出健康的学生。这就是我的一些感受。

班主任教育心得 篇10

今天下午进行班主任培训,是一位一线班主任的讲座;语文老师,中年,有些谢顶,但是人很精神,普通话清晰而洪亮。自己现身说法,颇有一点效果。其中,提到了班主任要有童心、爱心、责任心,班主任要成为专家、思想家、心理学家,虽然总结的同质性较高,但是还是颇有一番见地的。

童心。小的时候,不喜欢小孩,尤其听到小孩的哭声,十分不快,原以为这就是成熟,随着时间的流逝、生活的磨砺,终于略有所悟,尤其现在,对于往事的回首,总是十分甜蜜与美好的。我以为,喜欢文字的人,骨子里还是有一颗童心的.。譬如,有事没事的时候喜欢哼上几句歌;还有,偶尔也会恶作剧一把,甚至会幽自己一默。做了班主任,似乎要端起架子来了。譬如服饰要成熟化,这样显得稳重、威严;有事没事要板上一个脸,尤其在严肃场合,更不能马虎,我承认,我的严肃还是很有限的,但是也有学生说我很凶,我不知道有没有学生畏惧我,以前似乎很在意,现在,既然要拥有一颗童心,一切就变得轻松、明朗了起来。

爱心。还记得在一次感恩活动时,我在讲台上面对数千名学生、也包括我的学生讲了这样一番话,我说,“记得来到这说学校时,蒲校长对我们说,我们每一位老师要爱兴农中学,要爱兴农中学的每一个学生,然而,自从我带了我的这一个班后,我发现原来爱一个人好难,虽然你们是如此的让我欢喜让我忧,但是,无论如何,我都会谨记校长的叮嘱,真的爱你们的!”下面的学生笑了。是的,教师是一个良心活,尤其是班主任;尤其是自己的付出没有回报、甚至换来的是冷漠、不理解,自己的失落、退缩是可想而知的。在班主任期间,我也曾有过退缩、放弃的念头,但是,最后总是基于现实的考量、情感的缘故还是调整了自己;是的,别人带的学生可能要好一点,别人的经验可能要丰富一点,但是,只要有爱心,付诸努力,总是会有所收获的。“精诚所至、金石为开。”

责任心。我以为这是更高的一个层次。一个有责任心的老师,培养的学生也会有责任感;一个没有责任心的老师,培养的学生也会缺乏责任感。学生可能会原谅老师的严厉、苛责,但是,面对一个缺乏责任感的老师,学生很难会产生敬畏、认同的感情的。相较于去年,我觉得今年的责任感有所降低。一则个人生活方面的小的变故,二则去年刚刚到任,豪情万丈,而今年则有所消退。自然,今年学生也自然有所松懈,纪律出现滑坡、学习成绩有所下降、出勤率很难保障,等等,近期,经过一番沉思,及时改弦更张。制定班级加分制度、并且落实到位;英语老师变动、学生基础太差,课堂秩序不好,加紧盯防;学生病假,联系家长,亲自护送至医院。如此,班级各项事情有所好转。

至于老师要成家、成名,那确实只是一个美好的追求,也许,我们能将实际问题真正解决了,各项制度落实到位了,很多事情都会迎刃而解的。就在写字的时间,两名学生因肠炎请病假外出,因为平时表现糟糕,我十分不放心,和家长联系,家长说主张在我;于是开了,但是之后却有些担心、有些后悔。另一学生开了假条,固定晚读课回,然而第一节晚自习未归。自然有些失望和愤怒,想想,看来在这些之前,还要加上一个心态为好,否则,那就真的“人未老、鬓先斑”了!

班主任教育心得 篇11

小雷在拱宸桥小学是出了名的“霸王”学生,他不但上学迟到,上课睡觉,而且总是仗着自己身强体壮,欺负其他同学。如果有人敢顶撞他,他挥拳就打人,直到打得这个人服从为止,以至在学校得了个“黑老大”的称号。

老师曾多次找他谈话,甚至对他提出严重警告,但他却只是撇撇嘴,充耳不闻,如果他被说急了,还会顶撞老师。

很多班主任对他都束手无策,久而久之谁都不愿意让他呆在自己的班级里了。

王老师知道后,特意把这个学生调到了自己的班级里。头几天,小雷还比较老实,因为毕竟是在校长的班级里,但没过多久,他就露出了本来“面目”。

一天上政治课,小雷趴在课桌上睡觉,前排一女生在拿文具时不小心碰到他,小雷“噌”地一下站起来大骂女生,还用手锤了这名女生两拳,吓得女生直哭。政治老师上前阻止,小雷竟然把老师推到一边。在众目睽睽之下,他悠然地趴在桌子上继续睡大觉,就好像什么事都没发生一样。

还有一次,在学校晨会上,政教主任正在对学生进行安全教育,这是队伍旁边有一位学生讲话,小雷跑过去就踢了这名学生一脚。被打学生的班主任发现后,走上前批评了小雷几句。小雷不服气,说这名学生讲话就应该被踢,还激动地威胁说,他要告诉校长开除这名老师,因为这名老师不应该当着学生的面训斥他。

小雷的种种劣迹,伤透了各科老师的心,他们纷纷向校长王崧舟反映,希望学校能想办法治治这个“害群之马”。

所谓“冰冻三尺,非一日之寒”。王老师纵观小雷的多种行为表现,可以确定他形成这种性格必然有其原因。

要解决问题,就必须找出根源,于是,王老师决定从小雷家庭入手。

通过调查,他了解到小雷的'父母都是高级知识分子,在科研单位做行政工作,而且还是部门的领导。刚上学时,父母对小雷寄予了很高的期望,因此要求非常严格,以至过分关注他的学习成绩,而忽视了对他的身心健康教育。

小雷的学习成绩只要稍不理想,父亲就棍棒相迎,母亲则苦口婆心地规劝。随着时间的推移,小雷渐渐地产生了叛逆情绪。

后来,父母发现小雷的成绩毫无长进,再加上他在学校的种种不良行为,就对他丧失了信心,听之任之,放任自流,唯一的期望就是他不要到社会上做违法犯罪的事。

父母的放任,使小雷对自己产生了自暴自弃的情绪,再加上父亲暴力的影响,小雷逐渐产生了冷酷、有暴力倾向的思想和行为。尤其在缺乏家庭教育和关怀下,他更难以控制自己攻击的冲动行为,导致了心理扭曲和人格变异。

找到了根源,就可以“对症下药”了。在了解了小雷的家庭状况后,王老师明白,造成小雷有暴力倾向的主要原因就来自于他的家庭。

因此,他一方面和小雷的父母沟通,对他们进行家庭教育理论和教育技巧的辅导,提醒他们要主动与儿子沟通,随时发现他进步的方面,适时地给予鼓励和表扬;另一方面,他自己经常与小雷面对面地进行交流。经常找他谈心,了解他的思想动向,弄清他打人的原因,及时疏导。 此外,王老师还在学习和生活上多给予小雷关心,一旦他有什么困难或需要,便及时伸出援助之手,培养师生感情,拉近距离。 比如,小雷爱好打篮球,想组织一场篮球赛,王老师立即与体育老师取得联系,让小雷带领球队与外校的学生打了一场篮球赛,以此满足他的愿望。

王老师尽可能地在公众场合肯定他的优点,只要他有一点进步,便及时表扬他,让他既看到自己的优点,又认识到自己的缺点和错误,让他明白自己并非“一无是处”。

但对于小雷违反原则的行为,王老师却从不姑息,他明确地告诉小雷,他的暴力行为对他人造成了很大的危害,并明确指出他要承担相应的道德责任、纪律责任甚至是法律责任。

经过一个学期的心理辅导,小雷的行为有了明显的转变,他不再上学迟到、上课睡觉,成绩也有所提高,而最可喜的是,他很少再有暴力行为。

班主任教育心得 篇12

一、班况分析:

新年过去了,我们迎来了小班的第二学期。现如今,我们班的新生经过一周的学习生活情绪基本已稳定,个别孩子还有哭泣行为,情绪不大稳定。原来的孩子们经过了一学期在园的生活和学习之后,有了很大进步,每位幼儿都愿意上幼儿园,同时能积极参与教师组织的各项活动;在生活自理方面养成了良好的习惯,会自己动手吃饭,并注意将餐具轻轻放,午睡时在教师的帮助下,完成穿脱衣服;在学习游戏方面也形成了一定的常规。上课时,能安静坐下来,举手回答问题,积极动脑;游戏时能听教师的指示进行游戏,主动参与活动;在语言表达方面,孩子们都会用普通话与同伴交流。应该说,上学期经过我们的努力,取得了一定的成绩,但是,还有不足之处需要我们不断完善。如孩子们的午餐习惯还需要加强;在生活自理方面,还要给孩子们以机会,让他们多锻炼,同时注意提高他们的动手能力与语言表达能力等。

二、本学期主要目标针对本班的具体情况及存在的问题,本学期的主要目标是:

在上学期的基础上,继续抓好幼儿的一日常规,培养幼儿养成良好的生活行为习惯,能尊敬父母、长辈,能为集体服务,形成集体观念,使幼儿以此为基础,促进全面发展。

三、家园联系

1、利用早晚家长接送幼儿的短暂时间与家长接触,了解和介绍幼儿情况,相互沟通提出建议等。

2、以家长园地形式向家长介绍幼儿园和班级活动安排和教育计划。

四、各项常规教育

1、礼貌常规引导幼儿在园主动与教师、阿姨打招呼,离园时主动说“再见”;在幼儿园与小朋友团结友爱,互相帮助,不抢夺东西,不打人,做错事要道歉,主动说“对不起”。

2、卫生常规每天晨检时注意提醒幼儿衣着整洁,小手干净,不留长指甲,并带一块干净的手帕;在餐前,入厕后提醒幼儿洗手;午餐时教幼儿正确使用勺子,不挑食,不边吃边玩,注意细嚼慢咽,注意用餐卫生,不把饭菜弄在桌上,地上。

3、就餐午睡常规就餐前后知道要排队洗手,吃饭时不说话,也不玩弄勺子、饭菜,吃完后将碗勺放好,然后安静阅读图书,不奔跑。午睡前知道要先小便,然后在教师帮助下脱衣服,并盖好被子,午睡时不讲话,不乱动,安静就寝,午睡起床时,能学着自己穿衣服,穿鞋子。

4、上课常规要求幼儿听到铃声立即进教室,坐到自己的`座位上,并注意小脚并拢,小手放膝盖上,胸也挺起来,眼睛平视教师,上课时遵守纪律,不随便说话,离开座位,注意养成幼儿积极动脑,举手回答问题的习惯。

5、课间游戏常规教育幼儿在课间游戏时不乱跑乱叫,爱护班内的课桌椅和玩具,轻拿轻放,不随便拿教师桌上的东西,游戏后要将游戏角内的玩具整理好,放回原处。

6、爱护公物常规教育幼儿爱护桌椅,不把椅子当马骑,也不拉掉小椅子上的“鞋子”,不在墙上乱涂乱画,拿玩具及杯子碗等要轻拿轻放。

具体措施

7、在上学期的基础上,逐渐巩固,提高加深幼儿的各种生活自理能力和行为习惯的培养,平时生活中注意观察,及时表扬幼儿的良好行为,每周进行评奖,促进幼儿养成良好的一日生活,学习习惯。

班主任教育心得 篇13

作为班主任,在平时与学生频繁的接触中,稍有一些体会。我觉得老师对学生的关心和爱护,是无处不在的,不只是在学习上、思想上,也体现在日常生活的各种活动中。在学校,我经常深入到学生中,关心他们的饮食、卫生、安全。我深知,只有不断接近与学生的距离,闯入他们的内心世界,才能更容易给学生创造学到更多东西的.机会,从而促进学生的健康成长。

根据不同层次学生不同的个性特点,扬长避短,不失时机地消除学生的,用自己的一言一行塑造学生纯净的灵魂。有一些在学习上或思想上比较落后的同学也就是很多人称之为“差生”、“后进生”。这些特殊群体,往往给我留下的印象最为深刻,和我的感情最为融洽。因为,我在他们身上所发的时间和精力最多,注入的关心和爱最多。我的脑海中深深记着陶行知老先生的告诫——“人的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。

当然,对学生的爱也不能是溺爱,特别是对那些学习较好的“优秀学生”,这些学生往往成绩优秀,思维活跃,自我感觉良好,有时候一些同学不能很好的珍惜,有一种优越感,甚至于轻视其它同学,对这些同学流露的点滴不好的倾向,我并没有简单处理,听之任之,网开一面。“教不严,师之惰”,我不时会对这些现象敲一敲警钟,以慈父般的爱来严格要求,使他们克服自身弱点,不断进步。

班主任教育心得 篇14

我体会到做好班主任工作首先要突出一个"爱"。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一位学生。要具备"捧着一颗心来,不带半根草去"的高尚道德情操。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教师提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这要求每一位教师捧着一颗爱心,用爱去浇灌每一棵幼苗,为每一个学生的健康成长去付出所有的努力。正如冰心老人的话"有了爱就有了一切"。

班主任的工作,是辛勤,是细心,是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。作为教师,尤其的班主任,要用很长时间,用心灵来认识学生,支持和赏识学生,努力与学生心灵产生共鸣,用理解打开学生的心灵。"勤"字要体现在工作的每一个细节,应做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一个"细"。学生出了问题,切忌主观武断,简单粗暴,处理问题要言之有据,言之有理,哓之以情,达到和风细雨润物无声的效果,使动机和效果,手段和目标有机地统一起来。

教育的核心和灵魂是育人,要体现以人为本的教育理念。班主任要特别关注学生的心理动向,尊重学生的个性差异,尊重学生作为独立个体存在的现实,努力做学生的良师益友,努力处理好自身与他人的人际关系,主动帮助他人,用健康的身心去影响学生,协调好来自各方面的关系,严以律己,宽以待人,尽量为自己和周围的人创造一个合适的空间。师爱如阳光,学生的心理渴望老师的爱,教师的`使命在于发现、唤醒、引,让我们把阳光播洒在别人心田,让生命的阳光照亮教育的每一个角落。我知道:感激不仅来自学生对老师的尊敬和爱戴,而且也来自于一份真诚的信赖,老师的教诲,渴望得到学生的尊重,但更要珍视学生的这份尊重。

在改期开放的新时期,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。

(一)从关心爱护每个学生做起。

作为一名班主任,应以培养和提高全班同学为己任,关心爱护每个学生。在学习上,不让一个学生掉队,在促进优生的同时,及时转化和帮助差生;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,不管是家境好或坏的学生,都一视同仁,尽心帮助,和学生一起携手共进。而且,要学习,研究中学生的心理特点,把握本班学生的心理状况,关心每个学生的身心健康,随时关注他们的心理动态,及时对他们进行心理辅导。

(二)加强德育教育和学生思想教育。

1、班会课是我们进行德育教育的主要阵地。

2、健全班级文化,利用学习园地、班级一角、黑板报进行德育宣传教育。

3、班内统一奋斗目标,努力争夺“文明班级”流动红旗,鼓励学生争做文明中学生。

4、经常找班里的基础较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理和纠正,不断进步。

(三)在培养学生的良好习惯方面。

学生年龄小,身心发育不健全,自控力差,纪律涣散。

课堂上,进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

(四)加强优良学风的形成培养良好的班集体。

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的班集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。

1、注重教室文化的建设。每开学初,要组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。

2、注意班干部的培养。能否建成一个良好的班集体,一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍,起着至关重要的作用。

3、注意养成教育和传统道德教育的结合。

a、要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生认真听讲,认真独立完成作业。

b、要求学生重视每一次大小考试。

c、班级树立学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀或行为正派,助人为乐的同学学习,每人为自己找一个对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。

俗话说:班主任是一个班级的组织者、领导者和教育者。也是学生健康成长的引路人。我经常在思考:要当一个好的班主任,做一名优秀的班主任,带好一个出色的班集体还真不是那么回事。我也时常在告诫自己向着这个目标奋斗。在实际工作中,我把学生当成自己的朋友,引领他们走向成熟,走向完善。我也经常揣着这三把钥匙开启着学生的心扉。

第一把钥匙:学会倾听。倾听是实施有效教育的基础和前提。心理学表明,在人的内心深处,都有一种渴望别人尊重的愿望。作为班主任,要对学生进行有效的教育,就必须尊重学生,倾听学生的呼声,了解学生的疾苦,知道他们在想什么,干什么?有什么高兴的事?有什么不高兴的事?学习中有什么成功的地方?还有什么困惑?是方法的问题?还是心理的问题?是老师的问题还是基础的问题?是学习态度的问题还是智力的问题等等?对于这些问题有个比较清楚的认识后,就可以对症下药,有的放失的教育。所以,我平常在了解学生出现问题过后,就放下自己的架子,心平气和与学生交谈。让我走进了学生的内心世界,增进我与学生的亲合力。学生也感受到了我对他们的关怀和尊重,他们愿意把自己的想法、愿望、要求和困惑告诉给我。我也很乐意的关怀她们,对他们进行宽容的处理和谅解。达到了心与心的交流。所以,我把这把钥匙常放在第一位。

第二把钥匙:学会欣赏。欣赏是实施有效教育的重要手段之一。在学会倾听的基础上,欣赏班上的学生,不仅包含了对学生的理解和宽容,更重要的是把学生当作正常的人一样。欣赏不仅仅是优秀的学生,还包括发展不平衡的学生,也就是欣赏学生的缺点和错误。对班上学生做到一视同仁。在我心目中班上的任何一名学生都是好学生,即使有个别学生有着这样或那样的毛病,但我都会尽力和用心去把朝着健康的方向去引领。我常在班上学生讲的一句口头禅:“班上第一名等于最后一名。优秀学生与发展不平衡学生可以划等号。”同学们也非常乐了。特别是发展不平衡学生特别自信。

其实,我们当班主任都心知肚明,发展不平衡学生毛病多多,在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西。但如果,我们不从内心深处去尊重和欣赏学生,就很难唤起学生对美好人性的的热爱,就不能唤起学生对老师教育的认同。所以,我平时特别注重在倾听这些学生的基础上,发自心底里去尊重这部份学生,拿着“放大镜”去欣赏这部份学生,在班主任工作中也收到了良好效果。

第三把钥匙:学会赞美。赞美是欣赏的结果。他和表扬不同,他不是当着学生面表扬,而是在学生背后的赞美,他是融洽人际关系的法宝。当然,班主任的倾听绝不是假惺惺的,欣赏也不是做作出来的,只有当听别的同学说出来的时候,才会从内心深处认同,才会对班主任的教育感激,才会对教育感恩,才会肯定班主任的诚意,才会自觉地在你期望的方向上迈出重要的一步。

我的体会就是,平时在其它学生面前中肯地指出你试图教育的某个学生的一点优秀品质,赞美他的行为和思想。让他知道你对他的关注,让他知道你对他的关怀,让他知道你心目中有他的存在。这一招在班级管理中还真起了不少作用。

班主任,请不妨把这三把钥匙带在身上试试!

班主任教育心得 篇15

通过这次学习,作为一名班主任,我深深感到做学生心理工作的重要性,不能把学生的任何问题都定位在表面处理上,而且应该透过现象看学生行为的心理因素,从根本上指导学生心理健康地发展。

在这里,我谈一下自己这次学习的感受和想法。

感受之一:这次培训帮助我认识了小学心理健康教育学科的重要。真正的心育确实是进行德育、智育等教育的基础,而心理健康教师只有通过自己的努力、发挥自己的作用,赢得学生、家长、学校的认同,才能更好的发挥中学心理健康教育的作用。

感受之二:这次培训帮助我重新认识了学生、认识了自己、认识了教育。可以说每一位教师都是爱学生的.,正是有了这份爱,我们才对学生付出了很多,可结果却是我们常常感慨:学生怎么会是这样?真是一代不如一代了。而我现在真正体味到:没有教不会的学生,只有不会教的老师这一句话的内在含义,那就是我们没有真正了解学生、没有把握学生的心理需要,我们的爱再多却都偏离了我们的预期,简言之我们的爱不是学生所需要的,那结果就可想而知了,这样怎能谈到教育的效果?也正因为如此,教师也无法体味到自己工作的乐趣,沉重的负担压得教师没有也不可能体味到应属于自己的快乐,这也许就是不懂心理教育、不会运用心理教育的必然结果吧!让我们每个人都学会去观察学生、去了解学生、去把握学生的心理需求,再循序渐进、因材施教,这也许才是教育的真谛!

感受之三:每一名教师都应该成为一名合格的心理健康教师。作为一名正规师范院校的毕业生,每一个人都接触、学习过心理学,但一走上工作岗位之后却没有感到心理学的用途,因此早已将它抛之脑后了,虽然有时也会装模作样的应用一两个心理学的术语,那也不过是装装自己的门面罢了。可以说那是真的不懂心理学,更没有想到如何正确在教育教学上运用心理学的知识,所以在工作上产生了许多的困惑。正是这次学习它帮我才开始认识到心理学的重要,更帮我认识到心理健康的重要。原来我们在不经意之中虽运用着心理学,

我们的困惑也正是源于不了解学生、不了解心理学啊!只有每一名教师都成为合格的心理健康教师,我们才会更了解自己、更了解学生,从而更好的做好教育工作。

感受之四:通过培训我学到了更多的进行心理健康教育的方法。以往,自己将心理健康课看的过于神秘,原因就在于没有真正的懂得小学心理健康教育的实质,而忽视了学生的心理感受和心理需求,通过培训我明白了小学心理健康教育的实质,那就是:源于学生,服务学生;引导学生,把握人生!

感受之五:这次培训帮助我明白了学无止境的道理,人非生而知之者,不学习,不及时充电,不及时改变自己的知识结构,我们就将被时代所淘汰。有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等着我们去做。作为班主任,我们始终应该把心理和德育工作放在首位,以其来促进智育的发展,使得学校能培养出健康的学生。这就是我的一些感受。

班主任教育心得 篇16

一、班主任要坦诚对待班中学生的差异

一个班几十个学生,存在差异是正常的,作为班主任或教师你不可能要求班级学生都达到某种程度或某种境界。任小艾说:班主任和老师容易犯两个错误。第一个错误,违背教育的规律。因为教育的规律是承认差异,承认教育的差异。你老师讲一节课,讲几节课。学生不同的家庭环境,不同的智商,不同的成长环境,不同的接受能力,怎么可能最后考出一个结果呢?有差异是正常的,你要求你讲完课所有的学生都能理解和接受,这是不可能的。第二个错误是推卸责任。我该讲得都讲了,学不好是你的问题,于是老师夹着包走人了,明天继续这么讲,继续这么考,继续这么说,恶性循环,几年下来,班里好的永远是好的,差的永远是差的。作为班主任你不可能要求自己的学生都能按班规校纪来完成一天的学习,他们或多或少都会出现一些与班规校纪不符的行为。我认为作为班主任应该相信人之初,性本善,人的本性是善良的,是要求积极进取的,我相信没有学生愿意别人把他看作坏蛋,也相信没有学生愿意他的老师把他看作差生。

在听报告时听到这样一个例子:某个小学一位一年级的班主任,在开学的第三周召开家长会,并在家长会上当众宣布了其中五个学生是班中的差生。并希望那五位家长配合他教育。我佩服这位班主任:因为他能这么快就发现并总结出班中五个学生的不足;我又为那五个小朋友感到悲哀:才六七岁就被戴上差生的帽子,这辈子有可能就这样了差下去了。所以从一定意义上,所谓的差生,后进生,是我们的教育,我们的学校,我们的老师造就的。反思一下我们镇某些学校的帮扶教育,学生进校才几个星期,就要求班主任确定帮扶对象,这真有一种异曲同功之感。

二、班主任在班级管理上应以正面教育为主

每个学校都有自己的校规校纪,每个班级也有自己的班规。但是听了任小艾的报告,我总感觉到制度越多,管理难度就越大。如果说学生的每个行为都有一个制度相对应地制约着,表面上看的确非常的到位,但教育学生是一项潜移默化的工作,而不是制度化的工作。学生犯错误违纪是不可避免的,作为班主任或教师应该做的是认真细致的思想教育工作,而不是用制度去制约。学生长期在制度的制约下,只能机械地适应制度化的学习,会失去他的个性发展空间。例如:任小艾在批改学生日记时发现了一张账单,她并没有责怪学生也没有状告家长,而是从正面入手,组织了班级学生生日会,给学生以想像空间,让学生展望未来。再如任小艾的七彩阳光活动,使学生从星期一到星期日都有学习活动的内容。从她的报告中,几乎没有听到是用制度去约束管理学生的,一个个事例,一个个实践,都是从正面着手,培养学生的自信,留空间让学生展示个性,这就是她班主任工作艺术的'特征。对学生进行正面教育让学生的自尊心不受伤害,循循善诱,与其进行心与心的交换,让他们感觉到你是在真心的帮助认识和改进缺点;帮他分析是非,跟他们聊天、沟通,学生们比较容易接受这种教育,你不用担心学生感觉不到,其实他们很聪明。这样的效果远比用制度去约束他们要好。对学生进行正面教育应该关注每个学生的个性的发展,并以此为核心,努力为学生提供多种、多次奋进的机会,让学生在自已的最好发展区中积极、自主、生动地学习发展,让他们真正拥有自已的希望又能展示自已的风采,确保学生的个性有更多发展空间。

三、对我校班主任工作现实的思考

我校某篇科研论文中,有这样几句话在我校很少教师主动提出要做班主任,因为你幸运地带上一个好班,不用负出多少,却收获良多;如果你不幸地带上一个差班,就意味着你将会身败名裂。这虽然说的是一些表面现象,但职中班主任的许多工作内容、形式、方法是需要我们去思考和研究的。

下面是我听报告后的几点思考:

听完报告回来,把班规拿出来看看,这也不准那也不准,自已也觉得太缺乏人性化了,难怪学生会阳奉阴违,时不时的给我点难堪,使自已下不了台。因此,要更新的理念之一就是:在讲事理的前提下,多点尊重学生的人权,以人为本,多进行些人性化的管理。

对帮扶生跟得太紧,抱怨太多,对他们缺少了宽容与体谅,导致他们自由发挥的空间太小了。所以有些帮扶生就跟我对着干。难怪专家建议要用赏识的态度去对待帮扶生,就算你不喜欢他,但必须要去赏识他。

谈化利益,强化效益。当我把学校的各种奖扣分制度等同地注入班级管理上时,效果并不理想,上二个月连文明班都达不到,那是因为学生用麻木的心态对待我的发号施令。看来还是多做些实实在在的工作,别管它奖扣多少分。

善待差异。一个班几十个学生,差异的存在是肯定的。只要坚持自我比较善待自已存在的差异,少些埋怨问题与困难,就能不断改进,不断得高。

学会赏识。舍不得赏识别人的人,永远也得不到别人的赏识;舍不得赏识学生的老师,永远得不到学生的赏识;我不一定会喜欢我所赏识的人,我一定会喜欢赏识我的人;我不一定能做到喜欢每一个学生,但一定要做到赏识每一个学生。

班主任教育心得 篇17

在班主任日常管理工作中,积极负责,认真到位,事事留心。从早晨的卫生监督,仪表检查,作业上交,早读到课间纪律,课间操,课堂纪律,午休管理,眼保健操,自习课等等,每样事物都负责到底,细致监督。当然,在监督他们的同时不忘结合他们的个性特点进行思想道德教育,以培养他们正确的学习目标,积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观。

班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。

1、加强鼓励机制。我知道一个优秀的班主任,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生,而是50人的班级,没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;②惩罚的目的.是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的。

2、用真心感化学生。当看见那些十一、二岁活泼可爱的学生时,我们都感觉自己似乎时光倒流回到了小学时代。小学的孩子具有童真,可爱,但已经表现出善于思考问题,但是在道德、情感方面还有待发展。也许我们的年龄与之相近,他们既把我们当作老师,还当作朋友,许多心里的问题都愿意与我们交流。(班主任工作)成功让孩子体会到了成长的快乐。其实,这种快乐影响的何止是孩子。在我的教学过程中这样的事例比比皆是,而这一切都让我认识到作为一名人民教师,作为一名班主任任重而道远。经过理论的学习以及实践的探索,让我深知作为一名人民教师在日常的教学实践中要不断研究,不断创新,将对学生的德育教育深入下去。如果把德育教育比作是温暖的阳光,那么我认为每一缕都是为了孩子,为了孩子的身心健康和全面发展,为了孩子有一个更加美好的明天,为了一切孩子,为了孩子的一切。

教师是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,而是要发自内心的关心爱护学生,帮助他们成长。在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师意义所在。

班主任教育心得 篇18

十一月二十五曰下午我校开展了班主任经验学习交流活动,认真聆听了黄家新《问题学生的教育与转化》经验介绍,受益匪浅,下面就谈谈我的一些体会:

一、所谓“问题学生”

通常被我们老师称之为“后进生”或不良少年。这类学生身上总有这样或那样的缺点,如:打架、赌博、上网成瘾、抽烟、酗酒、旷课、迟到早退、讲享受怕劳动等等。一个班上若有三五个这样的学生,班主任和科任教师就会不胜其烦。但是,在我们九年义务制学校由于“普九”,所招学生整体素质难以提高的状况下,每个班上存在几个问题学生就在所难免。作为老师,我们的职业道德不允许我们放弃对这些学生的教育,我们不能把他们打入另册,更不能对他们放任自流。

二、及早关注,摸清根源

学生的不良行为习惯是在社会因素影响下,经过一定时期的错误认识、体验、实践形成的。这些问题学生无论是道德认知、道德情感、道德毅志和道德行为习惯,还是同周围人的社会关系都发生了深刻的变化。这些问题如果不及时解决必将对他们个人、对学校、对家庭甚至对社会都会造成很大的影响。要使他们转变,必须尽早发现,尽早处理。新学期,学生进校报到时,通过交谈,在言行上就可体现出一些端倪,老师要利用报名注册这短暂的几天时间与学生多接触,及早锁定目标,并摸清问题根源,以便及早制定对策。产生不良行为习惯的根源是多方面的,大体上可分为外因和内因两大方面外因主要指:社会、家庭和学校这三方面。

⑴社会因素:社会上的歪风邪气是造成青少年不良行为的重要社会因素。社会文化中的不健康因素(如网络、书籍、音像制品等)都给学生造成了潜移默化的影响;此外社会上坏人的教唆诱导也是不容忽视的一个原因。

⑵家庭因素:有的家庭对孩子过于溺爱,有的过于严苛,有的家庭突然发生变故,有的家庭里父母本身就有恶习,这都是造成孩子不良行为的主要原因。

⑶学校教育:老师缺乏正确的教育思想与方式(片面追求分数对犯错误的学生冷嘲热讽),对学生过于松散或过于严厉苛刻,发现问题不及时与学生沟通等。内因主要是是学生本人道德意志薄弱、精神空虚、缺乏理想和明确目标,另外性格上偏激、孤僻、自高自大等缺陷,再加上缺乏社会经验,认识能力不强,对复杂的社会现象难以分辨判断,本学期我所任八(3)班转入的'两名学生就属于此。

三、深入交流,发现优点让其建立信心

“问题学生”的人际关系状况是不正常的,由于他本身的不良行为危害了自己或其他人,因而经常处于自责或被批评、训斥,甚至严厉惩罚的形势下,他们在心理上会阻抗学校和老师给他们的关注与帮助,反而会把对他们的教育看成是“吹毛求疵”、“整他们”、“和他们过不去”。要帮助他们改变不良行为习惯,必须想办法让学生打开心扉,愿意与你交流,帮他分析形势,找准问题的关键,树立明确目标,怎样让学生愿意与你交流,我觉得这要注意这几个方面:

1、师生交流必须建立在平等的基础之上每个人都渴望得到别人的尊重和理解,“问题学生”也不例外,本学期我找他们多次谈心,我知道他们内心有所戒备,所以我们请他们坐下,给他们倒了一水,象朋友似的拉家常,从他们感兴趣的打篮球的话题入手谈,首先给予他们一定的认同,再慢慢引导,切入正题,帮他们分析问题。这样,他们也心悦诚服地接受我的建议,同时我请班主任也做他们的思想工作。

2、老师要善于发现并肯定问题学生的优点。问题学生往往内心很敏感,自卑。他们的行为是游离于正常集体活动之外,可内心里他们又很需要集体的接纳,再坏的学生都有关其好的一面,我在日常工作中只要发现问题学生的优点、长处,就会对他们及时加以肯定,这极大地提高了他们的自信心和集体荣誉感。并以此为契机开始他们的转变。工作坚持三周后,我发现他们有了极大的转变,学习变得主动积极了。

总之,做“问题学生”的转变工作我觉得有多种多样的策略,但关键在于老师对学生的深厚感情和与学生之间的相互信任与尊重关系。只有在这种关系的基础上进行转变工作,才可能有所成效。此外,老师及时主动地发现问题、掌握情况、耐心沟通、热心帮助也是关键,只要我们老师勤于工作,就一定会有意想不到的收获。

班主任教育心得 篇19

踏着时光匆匆的脚步,伴着校园内清脆悦耳的铃声,我用心血、汗水和辛勤的劳动,送走了十多个春秋,在这十多年的教育生涯中,我时时刻刻用严格的标准要求自己,热爱祖国,热爱教育事业,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种教育教学有关的知识。严格要求学生,尊重学生,关心学生的全面成长,发扬教学民主。通过各种途径吸收教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平和思想觉悟。虽然我做班主任刚刚四年的时间,不过这四年的班主任工作和六年的科任工作相比,差别真的是太大了。这时,我才明白我们学校领导经常说的那句话:只有当过班主任的老师才是一名完整的老师。

真的很喜欢做班主任,做班主任是幸福的。能将自己学到的知识和做人的品格传授给学生,亲手搀扶着幼小的孩子走向人类文明的圣殿,去吮吸知识的琼浆、文明的精华;能在班级的管理中设计自己的“家”;能让来自不同家庭的孩子在“大家庭”中学会宽容、分享、共处,这胜过了世界上的一切馈赠,对孩子们和我而言,都是幸福的。而引领他们学会做人、学会学习、学会生活,关注学生生命的发展与成长,让每个稚嫩的生命体亮丽,就成了我肩上的责任。我在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受学生、家长、同事、领导的好评,精心谱写了教育事业的篇章。

一.爱——陶冶孩子的心灵

如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心就是成功教育的原动力。陶行知先生说的好;“捧着一颗心来,不带半根草去。”这正是教师无私奉献爱心的典范。所有的学生,无论优秀还是贫庸,无论安静听话还是调皮捣蛋。都十分需要老师的爱。老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。美好的人生是为爱所唤起,并为知识所引导。因此,我在点滴的小事中关爱着他们,在细节中注视矫正他们,一个眼色、一句话语、一个手势都传递着我对孩子们的爱,我以自己的品行为榜样使学生在潜移默化、耳濡目染当中不知不觉受到我的影响,使孩子们也形成坚强的意志与自制力,更富有理性,善于思考,发奋学习,从而进一步提高学习的效率。像这样,在教师身体力行过程中,不仅使学生的学习提高,而且使学生受到感染,更加的敬慕我,喜欢我,从而增进了师生关系。

如:有一次上课时,为了让孩子们真正感受到成功的喜悦,我特地带来了一些糖果奖给孩子们品尝,那时,有的孩子拿了几块,有的抓了一把;有的说了谢谢,有的没有说。针对这个细节,我课后及时进行了教育。第二天,陈雨晴家长到学校送孩子上学时告诉我,孩子拿了三块糖,一块自己吃了,另两块带回了家,一块给了爷爷,另一块给了奶奶。听到家长话,我久久说不出一句话,那已不是三块普通的糖了,那分明是在人生的路上写下的大大的一个“人”字。

二.爱——撒进每一个孩子的心田

教师的爱心能使孩子更健康地成长,在我的学生中,有优秀的,对于这些学生,我的爱就特别表现在锤炼其意志、帮助其心理得到健康成长方面。而对于一般的孩子,我的爱就特别表现在关心和体贴上,使之开朗、摆脱自卑、增强信心和勇气上。

有一次,语文课教学写字,就要下课了,孩子们拿着自己的本子陆续的站好队,等待我的批改。队伍中,不时传来孩子们议论的声音,“你写的真好”,“今天我肯定又得星了。”“你一颗星都没有得啊?太差了!”我环视了一下,只见沈文壮拿着自己的本子,脸涨得红红的、呆呆地站在那里,那一刻,我的嗓子好象被什么东西堵住了,感觉直发紧。在孩子的脸上我看到了无奈和失落;从他那羡慕的眼神里,我读到了向往和追求。我扪心自问,象她这样的孩子,也渴盼老师的赏识,也有不少长处等着老师来发现,他们的进步同样也需要老师的帮助、指导和鼓励。而我对这些孩子的关爱是否少了一点,说鼓励的话时是否过于小气了呢?轮到孩子批改时,我认真地翻看了他的作业。当我用一种欣赏的目光去看时,我猛然发现,她的书写虽比不上班里那几个书写好的孩子,但她仍在不断努力。我毫不犹豫给了孩子一颗星,孩子高兴极了,本子上的星星也分外耀眼,我庆幸自己偶然间听到的话语,更感激那话语给予我的启示。珍视学生心灵深处的渴望,承认他们每一位都是金子,给他们广阔的时空,让孩子闪闪发光!

三.爱——在细节中培植

教师的爱对于学生心灵的塑造、知识的积累、体魄的锻炼有着重要和深远的影响。苏霍姆林斯基说的好:“不了解学生,不了解他的智力发展,他的思想、兴趣、爱好、才能,就谈不上教育。”我努力地走进孩子们的心里,利用一切机会,让孩子、家长了解我,让自己走进孩子、家长的心中。让学生给母亲写一封信,说说自己的心理话,培养孩子感恩的品质,同时要求母亲回写一封给孩子,让母亲了解自己的孩子,同孩子共同成长。同时促使和提升家长教育孩子方式与理念的转变,学会赏识自己的'孩子,牵着孩子的小手进步。孩子明白了母亲的辛苦,要做一个孝敬父母的孩子;母亲感悟到要正确看待孩子的长处,看到孩子内心闪光的地方,那时我的心是涩涩的,同时却是甜甜的。教育就是这样润物细无声。我从这些“无声“中了解他们的爱好与才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界,了解他们的可爱与进步,并处理好共性与个性的关系。让学生在我的指导下体味成功的喜悦,从我的身上获取掌握知识的方法,明白学习、做人的重要性,进而会主动探索自然的奥秘,积极的谱写人生的乐章。

四.爱——引领孩子读书的风帆

学生的成长离不开书。不管是丰富儿童的知识、扩大信息的来源、发展孩子的智力,还是从继承发扬中华美德、陶冶学生的情操等方面,都要紧抓读书这个重要环节。我一直就把“读书是快乐”的这一理念深深植入孩子们的心中,帮助他们养成好的读书习惯。品尝读书的快乐,一旦学习成了享受,还怕不读书吗?为此,我规定早上来了读书,中午到校后读书,利用一切可以利用的时间与空间,引导孩子喜欢读书,摘抄,把好的作品放在班级后面的板报上展出,把好的写话放在网上,让孩子们感受读书的快乐,体验成功的喜悦。并启发他们去探索未知的世界,激励他们对周围世界的深思。坚持读书的“序”,使读书在孩子心中扎下根。要求家长每月陪孩子到书店去熏陶净化,感受读书的人群,体验读书的乐趣。特殊的节日里要求家长送孩子一本书。今年的“六一”孩子们收到的礼物是书,那是世上最好的礼物。读书由开始的规定强化到后来的自觉渴求,到家长对孩子喜爱读书的赞叹,这一路走来,我欣喜地看到孩子们身上的变化,看到了“读书”两字对孩子的影响,这是我送给孩子们一生最好的礼物。也是对他们习惯养成的一大收获。

记得有这样一首诗:我到河边饮水的时候,我觉得那水也渴着,我饮水的时候,水也饮我……我和学生之间,有三个共同,共同感受:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好;共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长。做为一名老师当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变得懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。我要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。

我深知灵动的生命渴求激情飞扬、稚嫩的生命需要体验滋润、鲜活的生命向往七彩梦想。人的一生很漫长也很短暂,实际只有三天--------昨天,今天,明天。昨天已离我远去,今天我要加倍努力,美好的明天等待着我和孩子们一起去创造!在以后的工作中,我将用我的心去教诲我的学生,用我的情去培育我的学生,用我的爱默默守着我的学生。为金星的教育事业做一块默默无闻的奠脚石,这一切都很值得。因为,你得到的将是一个美丽的世界!

工作着是美丽的!

班主任教育心得 篇20

1、从无法到有法

都说艺术家的成长要经历“无法—有法—无法”的过程,从开始的毫无章法,信手涂鸦,到学习掌握一定的技法,按章办事,完成作品,乃至于技艺娴熟,驾轻就熟,此为第二个阶段。然若停留在此层面,不能进一步突破现成方法的局限,达到“心中有法,笔下无法”的境界,终究难以进入自由王国。

做班主任也一样。在外多次培训班主任,总是感觉老师们怀着“西天取经”的美好愿望,希望通过聆听报告,认真记录,好取得“真经”,拿回去用在自己做教育上。偏偏教育中有太多的变数,学生一变,教育情境一变,别人用得得心应手的方法到了自己手上失灵了。即使一句相同的话,在不同的场合,面对不同的对象,用不同的语气,从不同的人口中说出来,效果也完全不同。学习理论吧,不是觉得理论把什么问题都理想化了,就是觉得理论远远脱离了现实,高深莫测,难以对实际发挥指导作用。

的确,按教育学的说法,“教育是一种广泛存在于人类社会生活中、有目的培养人才的活动,教育学的研究具有客观性、必然性、稳定性、重复性、现实性、辨证性、科学性。”然而,在现实中,因为教师和教育对象都是有思想有个性会变化的人,所以,教育也存在着“主观性、偶然性、多变性、不可复制性、理想性、人文性”等特点,唯有辩证性是一致的。到底是概念错了,还是我们的想法出了问题?应该说,大家都没有错,因为所有这些问题都是发展的、辨证的。如果我们死搬教条,就会发现根本解决不了实际问题,但如果没有理论指导,我们的行动则完全是凭感觉、靠经验,难以把握方向和提高层次。

一名班主任的成长,也需要经历从“无法”到“有法”再到“无法”的螺旋式上升过程。初当班主任,面对着一个班级四五十个甚至更多的学生,我们会有手足无措的感觉。此时我们特别希望学习一些带班的经验、方法,至少让我们能入门,站稳脚跟,于是我们向老教师学习、参加培训、看书做笔记,这些都是在“学法”,随着带班时间的延长,我们的经验也在增加,这也是“学法”,直到成为业务熟练的“老班主任”,我们终于从“无法”到“有法”。

我们在实践中会发现两个问题,一,对别人的方法直接用“拿来主义”行不通,南橘北枳啊;二,自己一些运用纯熟的带班“法则”也是要变的,因为学生在变化,班级在变化,自己的思想认识也在变化,不存在放之四海而皆准的“法”,也不存在一成不变的“法”。

真正的法,是变化的法,是不断更新的法。千百年来,无数先哲都在思索教育,留下了大量智慧的结晶。我们对教育中问题的思考从没有停止过,也从来没有得出一个终极完美的答案,因为人类一代一代延续下来,始终在发展在变化,几千年前提出的问题,我们今天还在面对,还在不断地思考。古希腊哲学家柏拉图说:“教育乃人心灵的转向”,这个命题无疑是正确的,但是怎么转?却有成百上千种转法。我们可能阶段性地,在战术战役上取得了一些进展,然而要想毕其功于一役,彻底解决教育中的问题,乃是天方夜谭。唯有不断地围绕教育中的核心命题,在不同的时期,针对不同的人群,寻求最恰当的教育方法,才是我们所要做的。班主任不是提出问题的人,而是解决问题的人,无论采用多少种方法,使学生心灵转向,而且向正确的方向转向,是班主任的职责所在。

2、从有法再到无法

随着经验的增长,阅历的丰富,对教育思考的深入,一名成熟的班主任的教育智慧也在积累。教育的方法和手段日益丰富,变式也开始增多,需要不断突破思维定势,寻求创新,并最终向着“无法”的境界靠近。

如果说从“无法”到“有法”,是班主任专业化发展阶段,是必修课,那么从“有法”再到“无法”,就是一个班主任自由发展的阶段,是选修课,因为不是每个班主任都有这样的追求的。

即使班主任已经做得很职业了,也不能说他就是一个卓越的班主任。这个“卓越”,不是指学生有多少考取了重点大学,是指班主任对学生成长的终身影响而言。要想成为卓越的班主任,就必须拥有教育的大智慧,突破了教条主义条条框框的束缚,从有法再到无法,从必然王国走向自由王国。此时的“无法”,已经是一种超脱,一种信手拈来,一种自然的本能反应。是法已融会贯通,渗透到了做教育的举手投足之间,教育渐渐融入了生命,而生命本身也构成了教育。

这种境界并非虚妄,有些卓越的班主任来到学生中间,不必多说什么,也不必多做什么,他的存在本身就是一种影响、一种引领。论起技巧,也许大家并不在行,但大家之所以成为大家,已经无需用技巧或手段来证明什么,教育家本身就是教育。

虽然我们都在这条道路上求索,距离“无法”还很遥远,而且班主任工作的绝大部分仍然要“有法”,否则必然会“乱了章法”,但是,作为一种理想的境界,我们依然孜孜以求,用自己踏实的实践,逐渐参透“法”中奥妙,最后达到“心中有法,手中无法”的境界。

达到这种境界的班主任有这样几个特征:

1、总是充满着自信和乐观,不管遭遇多么困难的局面,都能想出办法应对。他们享受着教育和工作的乐趣,付出智慧与汗水,收获学生的成长。没有职业倦怠感。于他们而言,班主任是最富有创造性、最能体现人生价值的工作。

2、对教育中常用的手段了如指掌,运用自如,看似随手拿出一种来用,总给人感觉是那么恰到好处。一次是碰巧,如果常常这样,显然就不是巧合或运气能解释的了,只能说他具备了教育的灵感和智慧。看似波澜不惊,实则举重若轻。这样的班主任能把平凡的小事做得像艺术品一样,令人赏心悦目;

3、善于创造性地解决问题,不走寻常路,不拘泥于现成的法则和传统的做法,处理问题看上去往往“不按常理出牌”,即所谓的“超常规”。这种创新并不是体现在做出一些别出心裁的举措或哗众取宠的事,而主要是体现在传统教育活动中。越是传统的活动越是能做出新意,常做常新,体现了高度的教育智慧。

3、从循规蹈矩到超越常规

相对于教育中的循规蹈矩,一些“无法”的班主任却经常反弹琵琶,采用一些超常规的方法解决教育中的难题。

手中无法的前提是心中有法,“无法”也并非是真的没有章法,而是指教无定法。其实仔细研究一些超常规方法的案例,我们就会发现一个共同特征,它们虽然“出乎意料之外”,但一定是“在情理之中”。“超常规”只是相对与通常的做法而言,形式虽有不同,但一定是符合教育规律的。

超常规方法并不是班主任刻意生造出来的,也不是本来就存于班主任的头脑中的,而是根据当时的具体情境生成的,有的在瞬间完成,有的则经过了深思熟虑。这些做法都很好地解决了一些具体的问题,但是并不具备可复制性,有时一种方法只能用一次才有奇效。但智慧的班主任的超常规方法不仅不是偶一为之,还会经常涌现,因为产生这些方法的源泉不会枯竭,只要班主任工作在继续,他对教育的思考就不会停止,突破与超越,成为一种习惯。

超常规方法只是一种圆融、变通,虽然运用了逆向思维或发散性思维,但也只是用更为巧妙的策略达到正常的教育效果,不能为达到目的而伤害学生或家长的人格和尊严。

超常规的方法只针对于事件发生的具体情境,离开了当时的情境,不太可能重复运用。

既然超常规的教育方法往往不可复制,那么为什么我们还对此特别有兴趣呢?不仅是因为那些很给力的超常规故事有很强的趣味性、戏剧化的效果,更重要的是我们能透过表面的“超常规”读出实质的“有规律”,仔细分析这些方法的共性和实质,能找到一些规律性的东西,可以做一些提炼、整理,以为今后遭遇类似情况提供解决问题的思路。如果离开了这个前提,超常规方法的价值就不大了。

我们要学习的是一种思维方式而不是具体的做法。

4、从追求技法到寻找智慧

好多人一直在谈教育中的“大智慧”,但到底什么是教育的大智慧?智慧和技法到底差别在什么地方?这个问题需要弄清楚。在很多案例中,作者都是在说:这是教育智慧。似乎说智慧就比谈“技巧”高出一等。但事实上,很多案例,包括本辑中选编的一些,我们很难辨别清楚这是技巧、那是智慧。也许,智慧与技巧的差别仅在毫厘之间。

但是,失之毫厘谬以千里,差别虽小,却是决定性的。以我个人的判别,智慧和技巧有一个最大的不同——出发点。技巧只关注技术层面,很少涉及对人心灵的影响,它以解决问题为最高目标,为达到目的可以采取任何手段,而我们把这些手段从人的成长的大背景中剥离出来,既不了解前因,也不考虑长远的影响,只是将其总结为什么什么法,这种技法就是没有价值的。因为说白了,聪明一点的人都会想到一些取巧走捷径的方法,我经常说魔术人人会变,各有其奥妙不同,如果把这些作为班主任追求的目标,当然就是剑走偏锋,甚至南辕北辙了。

教育智慧产生的源头是对学生的爱,有了爱,就会为教育对象的`健康成长苦苦思索,自然会有智慧,做教育时产生的奇思妙想当然也会不绝如缕。小爱产生小智慧,大爱产生大智慧。大智慧不一定很巧,甚至看上去有些愚笨,但从长远来看,对人的影响是不可估量的。因为学生从教师那里不仅可以学到知识、技能,更重要的是可以受到教师人格的影响。是以,班主任做教育的境界决定了学生发展可能达到的高度。向往卓越的班主任应该把追求教育境界,以发展人为目标作为努力的方向。

班主任们只有摆脱了对技法的追求,才有可能向着更高的层次发展。每个人成长的速度是不一样的,但一定都需要一些时间,时间和经历的积累影响了思想的厚度,但更需要思考,反复在同一层次上操作根本不可能取得实质性的突破。学无止境,追求无止境,当我们达到这种境界,很多教育的灵感和方法会不断涌现,对教育手段的运用也达到信手拈来的程度。对事情的处理看似无法,甚至和传统的做法背道而驰,但细想来,那些超常规的做法却恰好暗合了某些教育规律,他遵循的是人成长发展的“大法”。正是尊重了人的个性、注重了教育行为的实效性,才产生了教育的个性。

陶行知先生著名的“四块糖”的故事是一个经典的超常规教育案例,看过的人都佩服陶行知的教育智慧,但如果陶先生不是从真正关爱孩子的角度出发,这样的“技法”是怎么也不会想出来的。在现实中,我们也有班主任效仿陶行知四块糖的做法,效果却正好相反。失败的原因何在?是因为孩子还不能感受到我们的爱和良苦积极,利用了我们的善良和宽容掩盖了自己的错误,满足了自己的虚荣心。

由此可见,更换了具体的情境,离开了对学生的爱,技巧不仅不能帮助我们教育学生,反而会让我们的教育蒙上了功利主义的色彩。

教育需要运用一定的技巧,但技巧绝不是教育。

班主任教育心得 篇21

班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。

一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的`教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。

班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

四、让班级管理科学化出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。

要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

总之,班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心经营,去构建。

班主任教育心得 篇22

踏着时光匆匆的脚步,伴着校园内清脆悦耳的铃声,我用心血、汗水和辛勤的劳动,送走了十多个春秋,在这十多年的教育生涯中,我时时刻刻用严格的标准要求自己,热爱祖国,热爱教育事业,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种教育教学有关的知识。严格要求学生,尊重学生,关心学生的全面成长,发扬教学民主。通过各种途径吸收教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平和思想觉悟。虽然我做班主任刚刚四年的时间,不过这四年的班主任工作和六年的科任工作相比,差别真的是太大了。这时,我才明白我们学校领导经常说的那句话:只有当过班主任的老师才是一名完整的老师。

真的很喜欢做班主任,做班主任是幸福的。能将自己学到的知识和做人的品格传授给学生,亲手搀扶着幼小的孩子走向人类文明的圣殿,去吮吸知识的琼浆、文明的精华;能在班级的管理中设计自己的“家”;能让来自不同家庭的孩子在“大家庭”中学会宽容、分享、共处,这胜过了世界上的一切馈赠,对孩子们和我而言,都是幸福的。而引领他们学会做人、学会学习、学会生活,关注学生生命的发展与成长,让每个稚嫩的生命体亮丽,就成了我肩上的责任。我在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受学生、家长、同事、领导的好评,精心谱写了教育事业的篇章。

一.爱——陶冶孩子的心灵

如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心就是成功教育的原动力。陶行知先生说的好;“捧着一颗心来,不带半根草去。”这正是教师无私奉献爱心的典范。所有的学生,无论优秀还是贫庸,无论安静听话还是调皮捣蛋。都十分需要老师的.爱。老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。美好的人生是为爱所唤起,并为知识所引导。因此,我在点滴的小事中关爱着他们,在细节中注视矫正他们,一个眼色、一句话语、一个手势都传递着我对孩子们的爱,我以自己的品行为榜样使学生在潜移默化、耳濡目染当中不知不觉受到我的影响,使孩子们也形成坚强的意志与自制力,更富有理性,善于思考,发奋学习,从而进一步提高学习的效率。像这样,在教师身体力行过程中,不仅使学生的学习提高,而且使学生受到感染,更加的敬慕我,喜欢我,从而增进了师生关系。

如:有一次上课时,为了让孩子们真正感受到成功的喜悦,我特地带来了一些糖果奖给孩子们品尝,那时,有的孩子拿了几块,有的抓了一把;有的说了谢谢,有的没有说。针对这个细节,我课后及时进行了教育。第二天,陈雨晴家长到学校送孩子上学时告诉我,孩子拿了三块糖,一块自己吃了,另两块带回了家,一块给了爷爷,另一块给了奶奶。听到家长话,我久久说不出一句话,那已不是三块普通的糖了,那分明是在人生的路上写下的大大的一个“人”字。

二.爱——撒进每一个孩子的心田

教师的爱心能使孩子更健康地成长,在我的学生中,有优秀的,对于这些学生,我的爱就特别表现在锤炼其意志、帮助其心理得到健康成长方面。而对于一般的孩子,我的爱就特别表现在关心和体贴上,使之开朗、摆脱自卑、增强信心和勇气上。

有一次,语文课教学写字,就要下课了,孩子们拿着自己的本子陆续的站好队,等待我的批改。队伍中,不时传来孩子们议论的声音,“你写的真好”,“今天我肯定又得星了。”“你一颗星都没有得啊?太差了!”我环视了一下,只见沈文壮拿着自己的本子,脸涨得红红的、呆呆地站在那里,那一刻,我的嗓子好象被什么东西堵住了,感觉直发紧。在孩子的脸上我看到了无奈和失落;从他那羡慕的眼神里,我读到了向往和追求。我扪心自问,象她这样的孩子,也渴盼老师的赏识,也有不少长处等着老师来发现,他们的进步同样也需要老师的帮助、指导和鼓励。而我对这些孩子的关爱是否少了一点,说鼓励的话时是否过于小气了呢?轮到孩子批改时,我认真地翻看了他的作业。当我用一种欣赏的目光去看时,我猛然发现,她的书写虽比不上班里那几个书写好的孩子,但她仍在不断努力。我毫不犹豫给了孩子一颗星,孩子高兴极了,本子上的星星也分外耀眼,我庆幸自己偶然间听到的话语,更感激那话语给予我的启示。珍视学生心灵深处的渴望,承认他们每一位都是金子,给他们广阔的时空,让孩子闪闪发光!

三.爱——在细节中培植

教师的爱对于学生心灵的塑造、知识的积累、体魄的锻炼有着重要和深远的影响。苏霍姆林斯基说的好:“不了解学生,不了解他的智力发展,他的思想、兴趣、爱好、才能,就谈不上教育。”我努力地走进孩子们的心里,利用一切机会,让孩子、家长了解我,让自己走进孩子、家长的心中。让学生给母亲写一封信,说说自己的心理话,培养孩子感恩的品质,同时要求母亲回写一封给孩子,让母亲了解自己的孩子,同孩子共同成长。同时促使和提升家长教育孩子方式与理念的转变,学会赏识自己的孩子,牵着孩子的小手进步。孩子明白了母亲的辛苦,要做一个孝敬父母的孩子;母亲感悟到要正确看待孩子的长处,看到孩子内心闪光的地方,那时我的心是涩涩的,同时却是甜甜的。教育就是这样润物细无声。我从这些“无声“中了解他们的爱好与才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界,了解他们的可爱与进步,并处理好共性与个性的关系。让学生在我的指导下体味成功的喜悦,从我的身上获取掌握知识的方法,明白学习、做人的重要性,进而会主动探索自然的奥秘,积极的谱写人生的乐章。

四.爱——引领孩子读书的风帆

学生的成长离不开书。不管是丰富儿童的知识、扩大信息的来源、发展孩子的智力,还是从继承发扬中华美德、陶冶学生的情操等方面,都要紧抓读书这个重要环节。我一直就把“读书是快乐”的这一理念深深植入孩子们的心中,帮助他们养成好的读书习惯。品尝读书的快乐,一旦学习成了享受,还怕不读书吗?为此,我规定早上来了读书,中午到校后读书,利用一切可以利用的时间与空间,引导孩子喜欢读书,摘抄,把好的作品放在班级后面的板报上展出,把好的写话放在网上,让孩子们感受读书的快乐,体验成功的喜悦。并启发他们去探索未知的世界,激励他们对周围世界的深思。坚持读书的“序”,使读书在孩子心中扎下根。要求家长每月陪孩子到书店去熏陶净化,感受读书的人群,体验读书的乐趣。特殊的节日里要求家长送孩子一本书。今年的“六一”孩子们收到的礼物是书,那是世上最好的礼物。读书由开始的规定强化到后来的自觉渴求,到家长对孩子喜爱读书的赞叹,这一路走来,我欣喜地看到孩子们身上的变化,看到了“读书”两字对孩子的影响,这是我送给孩子们一生最好的礼物。也是对他们习惯养成的一大收获。

记得有这样一首诗:我到河边饮水的时候,我觉得那水也渴着,我饮水的时候,水也饮我……我和学生之间,有三个共同,共同感受:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好;共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长。作为一名老师当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变得懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。我要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。

我深知灵动的生命渴求激情飞扬、稚嫩的生命需要体验滋润、鲜活的生命向往七彩梦想。人的一生很漫长也很短暂,实际只有三天--------昨天,今天,明天。昨天已离我远去,今天我要加倍努力,美好的明天等待着我和孩子们一起去创造!在以后的工作中,我将用我的心去教诲我的学生,用我的情去培育我的学生,用我的爱默默守着我的学生。为金星的教育事业做一块默默无闻的奠脚石,这一切都很值得。因为,你得到的将是一个美丽的世界!

工作着是美丽的!

班主任教育心得 篇23

阳光温暖,清新,自然。每当一抹阳光洒在窗台上,我便用双手捧住这大自然的馈赠,细细品味阳光的美好。阳光如此美丽,闪耀在每个人心中,绽放着绚烂的颜色,释放出温暖的气息,让我,让你们,让他,都感受到沁入人心的一抹温暖。

每个人的心中都有一束独特的阳光,而我的阳光,便是你们——604班的孩子们。

每一次看你们在“每周一练”里倾诉着少年的烦恼,我总写着满满的留言帮助你们排忧解难,却甚少说自己……

我总是温和地重复着一遍又一遍的道理,说着你们父母的期望,但总略去了自己……

今天,我整理着电脑里的照片,看着你们一张张笑脸,突然甚是明了——你们是我的阳光,我是你们的向日葵。

你们很漂亮,大家都这么说。水一样的眼睛流露出胜于水的清澈,长长的睫毛弯弯翘起,你们爱笑,一笑起来脸就涨得通红,露出整齐而洁白的牙齿。孩子,你们就是我的阳光。

你们,携着阳光而来,看到你们的第一眼时,阳光暖了我的心,我好喜欢你们,为能成为与你们走得最近的老师而自豪。

一年了,有你们就有阳光,有你们就有快乐。

在课堂上,你们的专注,别具一格的解题方法,让我为你们竖起大拇指。语文课本上,满满当当的笔记,豆芽似的的英文字母变得那样的可爱。

我用手轻轻抚平你们翘起的衣领。你们伸出可爱的小手握住我的大手,击了一掌,这是我们的'语言。顿时,有一束暖暖的阳光打在我的身上,我点点头。

我想,现在我在做着幸福的事情,做着很多人想做却都做不到的事情。你们知道吗,在我小学的时候,当老师第一次在班里问大家的理想,一向不敢举手发言的我却毫不犹豫地就站起来说:我想当老师。

那时,我最爱玩的游戏不是过家家,而是把自己当老师,霸道地要弟弟妹妹们当学生,乖乖地坐在小板凳上抬着头看着我把房门当成黑板,学着老师的样子,对着他们有板有眼的讲着连自己也听不懂的“课”。

在成长的过程中,我调皮过,叛逆过,却始终没有忘记自己的理想,我总不厌其烦地告诉你们,只要你们愿意,没有做不到的事。每次看到你们的迷惑的眼神渐渐明晰,看到你们在我讲道理时若有所思地点头,听到你们说:“老师,我明白了。” 心中的成就感油然而生。我想,这就是做老师的幸福吧。

孩子们,你们在成长,我也时刻和你们一起成长;你们慢慢懂事,我也日渐老练。

看着一张张笑脸,就像一个个小太阳,今天暖了老师的心,明天会照暖全世界人的心。

班主任教育心得 篇24

推荐著名教育家陶行知曾说:“因为道德是做人的根本。根本一坏,纵然使你有一些学问和本领,也无甚用处。”因此我们要把学生塑造成合格的“产品”,就应该在德育工作上下功夫。

但德育工作是一个庞大而又冗繁的工程,就像“老虎吃天——无从下口”,因此必须找到突破口,学生德育工作往往能取得意想不到的效果。德育工作应从“学会做真人”和“培养责任心”两个方面入手。

一、“学会做真人”:

班主任的德育工作要“从大处着眼,从小处着手”,从而真正的把德育工作落到实处,把工作做到学生的心坎上。基于以上原则,我主要抓住两个“基本”进行教育。

1、基本思想教育。苏霍姆林斯基说:“思想是根基,理想是嫩绿的芽胚,在这上面生长出人类的活动、行为、热情、激情的大树。”可窥知:基本思想教育是学生学会做真人的基础。我主要从以下几个方面做日常基本思想教育:

爱国爱民教育:我主要结合历史故事和现代时事引导学生发扬爱国主义精神,以热爱祖国、报效人民为最大光荣,以损害祖国利益、民族尊严为最大耻辱。

爱心孝心教育:古人说“养亲必敬”,要对父母无微不至的关心、体贴,使父母感受到儿女时刻在关心他们的一片真情,感受到家庭的温暖和老年生活的幸福。

友爱平等教育:孟子曾说“君子莫大乎与人为善”,只要与人为善平等,那么社会关系就会改善,生活就会安宁,社会风气就会清新。

诚实守信教育:中华民族历来把诚实守信作为立身处世之本,孔子说“人而无信,不知其可也”,只有诚实守信的人,才能得到别人对他的信任,这是学生应当遵循的道德标准。

团结协作教育:“一箭易折,数箭难断”,懂得团结协作,就能发挥集体的力量和优势,影响个人和整个班级。

卫生习惯教育:就是教育学生要养成一定的卫生习惯和保洁习惯;同时进行环保教育,教育学生从小事、从身边做起,进行一些诸如:回收旧电池、不焚烧污染垃圾、植树绿化等活动。

法制常规教育

调查表明:职校生违纪违法事件发生的主要原因——法律知识模糊、法制意识淡薄、守法观念肤浅。要让学生不触碰这根“高压线”,就要组织学生学习跟他们密切相关的《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》等法律,从而让学生明白触犯法律是要追究刑事责任,真正地从源头上遏制学生违纪违法事件的发生。也让学生明白:如果你犯法被判了刑,那么痛苦的不只是你自己,更痛苦的是生你养你的父母,还有疼爱你的兄弟姐妹,一个美好的家庭就有可能分崩离析。

2、基本行为教育:“不以规矩,不能成方圆”。所以,为了维护班级正常的教学秩序和学生健康的成长,我从以下五个方面入手,着重抓学生的纪律教育。

上课纪律:主要强调“两个不”,即“不影响同学上课”及“不影响老师上课”,做到这两点既能到教与学的完成,学生也就养成一定的'习惯,在其他场合也会有纪律观念。

课间休息纪律:主要坚持“文明”和“安静”,“文明”是指课间休息时不打闹、不喧哗、不追跑;而“安静”是指学生要利用十分钟时间,进行脑力和精力的调节,从而更好地为下一堂课的学习做好准备。

活动纪律:主要讲究“适时”(讲究合适的时间)“适地”(指合适的场地)“适量”(指合适的运动量)“健康”(指活动要健康有益)。

校外纪律:主要突出“注意身份”和“注意安全”两个方面。其实质精神分别是:“注意身份”是指学生在校外不得做与中学生形象不符的任何事情。“注意安全”是指学生在校外要注意人身安全(交通、用火、用水等安全)和财产安全。

二、“责任心教育”:

责任心的基础支撑是良心,事实明证:有良心的人也会有正直的责任心。所以责任心的教育支点是良心的教育与培养。良心的教育与培养主要是通过不断提高学生的文化素质和道德修养,不断地通过实践和社会中实际存在事件的分析讲解来进行。

对良心的教育与培养之同时,更要注意培养学生对自己的责任心、对他人的责任心、对父母的责任心、对工作的责任心、对社会的责任心。

以上只是抛砖引玉,各位同行要“因时因地因人而宜”,不可生搬硬套,真正地做好学生德育工作,把我们的学生塑造品、德、能兼备的优秀“产品”。

班主任教育心得 篇25

班级是学校最基本的组成单位,班主任是班级开展各项工作的组织者、指导者,班集体工作的优劣直接影响到学校各项工作的开展。如果说校长是一所学校的灵魂,那么班主任则是一个班级的精神支柱。因此,我认为一个好的班主任除了要有精湛的工作艺术与全面的综合素质外,还必须做个有“心”人。

一、责任心是做好班主任工作的前提

有人说当班主任是个良心活,这话一点不假。作为班主任,负责与不负责的工作量相差很大,而干多干少的结果却相差不大。有时相反的,自己尽力而为的事情可能毫无收获,还不如有些人投机取巧的出得了成绩。但我觉得,做班主任完全是源于一种心中的责任,一种问心无愧的责任感。

作为班主任,我觉得“喊破嗓子,不如做出样子”,我们的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。班主任是学生的榜样,在学生心目中至高无上,往往一生都不会忘记。所以,这就要求我们平日里一定要提升自己的素质,以身立教,为人师表,用自己的实际行动影响和带动学生。在和学生相处的过程中,要求学生做到的,老师要首先做到。

班主任的责任体现在生活学习的各个方面,课内课外、班内班外、校内校外无处不在,过去、现在、将来无时不在。班主任的责任心特别体现在细微和琐碎之处。

二、爱心是老师走进学生的法宝

记得有一本书上写着:教育者,爱胜过一切。这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。对自己的工作有了爱才能产生工作的动力,才能在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性。班主任工作需要花费大量时间和精力,有了爱你才会舍得付出。而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的,爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想。这种爱也许是一个关心的眼神、善意的微笑、些许的鼓励……我也认为真诚的爱能打动学生,能感染学生,能激励学生。爱的付出绝对能得到学生的回报,“爱”学生的最高境界就是学生真正地向你敞开心扉,你能走进学生的内心世界。 我一直认为,赢得了学生的爱戴,你就赢得了一切。

爱的力量是无穷的,要让学生在感受爱的前提下轻松地学习、生活。一颗爱心,装载着老师对学生的责任,是老师教学生的动力,是支点。没有爱就没有心灵相通,老师的一个微笑、一个点头、一句嘘寒问暖的话、一束信任的目光,都会带给学生无穷的.温暖和快乐。

三、细心是做好班主任工作的助手

班主任是世界上最小的主任,可是这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。因此,班主任应有一颗纤细如发的心――细心。顾名思义,细心就是做事细心,认真全面地考虑各种问题,精益求精地把事情做好。工作中有细心就能及时发现问题,防微杜渐;就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;就能够提高我们的工作效率,避免出差错。班主任工作有细心体现在日常工作中处处留心,如天气变化提醒学生适时增减衣服等等;还体现在对全班同学的仔细观察和详细了解,如班级中流行的语言、玩具等等。只有细心地关注自己的学生,才能真正地了解他们、正确地引导他们。

四、保持童心是做好班主任工作的法宝

教师工作的成功和快乐都维系在永不泯灭的童心上。我认为,教师不管年纪多大都应该拥有一颗童心。要走进儿童的心灵世界,用小孩子乐于接受的办法去解决小孩子的问题。记得曾听同事气恼地说:“这个孩子,简直不把老师放在眼里,上课时竟然吃东西!”我倒觉得这个孩子并不是想挑战老师的威严,也不是表示自己不尊重老师,而有可能只是一时嘴馋没忍住罢了。如果这样去想,也就不会那么气愤了。

五、宽容心是优化师生关系的良药

古语说得好:“人无完人,金无足赤。”人总会犯错误,总会有不足,学生更是如此。在班主任工作中,我们时常会用同一个要求、同一种模式来塑造我们的学生,但是我们经常会发现:有很多的学生并没有按照我们所设置的轨道去走。因为我们的学生千差万别,他们有着各自的特点、各自的爱好,这就需要我们班主任有一颗宽容的心。那么,什么是宽容?尊重学生的独特之处而能有一种兼容之心是一种宽容;承认学生的长处而常怀赞赏之意是一种宽容;了解学生过失的起因,并给予原谅,常留信任之心,是一种宽容;体察学生的痛苦和难处,而抱同情之心,并及时伸出援助之手,是一种宽容……霍懋征给偷窃学生的一支钢笔是一种宽容;麦克劳德的两幅解剖画体现了校长韦尔登的宽容;苏霍姆林斯基的三朵玫瑰是他对一个摘花小女孩的宽容,并使他发现了小女孩的善良与孝顺;四块糖果是陶行知对用泥块砸同学的王友的宽容,既肯定了王友的正义,又使他认识了错误。宽容能使我们少犯一些低级的错误,使我们更能看到真相;宽容让我们更能触及学生的心灵,发现学生心中不为人知的秘密。

无论面对学生的何种问题,我始终相信,只要做个有“心”的班主任,就没有教育不好的学生。愿更多的班主任注重用“心”教育,从而把班主任这项平平凡凡的工作做得有滋有味、有声有色。

班主任教育心得 篇26

这学期由于学校的安排,本人中途接手高二(1)班,成为这个全校为数不多的特长班的班主任,这也是我第一次当班主任,做为一个新的高中班主任,我深知责任重大。众所周知班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任要热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱要贯穿于班级管理的每时每刻,虽然自己接手一个比较难管理的班,但是我不能坐以待毙,我要通过各种有效的方法去引导他们、感化他们、乃至转变他们。一学期转眼就过去了,在这个学期末的时候,作为一个新的班主任,要开展好下学期的班主任工作就有要及时地总结成功经验和发现工作中的不足,下面本人就将这学期的主要工作总结如下:

一、把握班级情况

作为一名新的高中班主任把握班级情况是最基本的任务,高二(1)班本身是个美术。音乐综合特长班,现在班级共有25人,男生11人,女生14人,在这些人中,有22人学美术,有3人学音乐,整个班级不光文化课底子薄、成绩差,而且纪律散漫,上课经常睡觉、迟到也较为严重,学习缺乏主动性,甚至有厌学情绪,还有一些学生的行为习惯较差。再加上刚刚进入高二学生思想上还不稳定,还不够成熟,思想波动很大,这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

二、要在观念上摆正师生位置,充分尊重学生

对于这样问题重重的班级除了一些常规办法外,还有要根据班级的实际情况具体问题具体对待。面对现在的学生,尤其是艺术特长生教师千万不能再以为当了教师就有权威,就能高高凌驾于学生之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,要放下架子,与学生平等对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们,做他们的良师益友。让他们感受到你的鼓励你的笑,你的尊重你的爱,从而敞开心扉,接受你,听你的话,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班级,就要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃,以更多的理解和尊重来感化他们。对于我这样的中途接受接手的更是如此,要消除他们的抵触心理,与他们慢慢融合,这样才能为作好班级的其他工作打下基础。经过一学期师生的共同努力,现在的高二(1)班不再是个散漫、拖拉的组织,而是一个和谐的班级,一个团结的大家庭,这在本届秋季运动会上得到了很好的体现。

三、管理严字当头,贵在有格有方

作为班主任在充分尊重学生的同时,在班级管理中还应该严字当头,高二(1)班本身是个散漫的班级,大多数同学生活习惯和行为习惯极为不端正,只有严格的管理才能有助于他们的改正不良的习惯从而端正学习态度。但对于有些“双有生”,一味的严格管理不但不能使他们的不良行为有所转变,反而还会增强他们的抵触心理,给班级管理带来不便,所以严格管理也要拿、捏得当,贵在有格有方。

例如,我班的毕素潮同学,不光学习成绩差,而且可以说是一个经常违纪的“惯犯”,对于这样的后进生的转化,刚开始没经验的我先是对他严厉警告,后是严格处罚,这样经多次处理后效果并不明显。看来要想彻底转变毕素潮同学的行为,只能换种方法了。首先我利用周末的时间到毕素潮同学的家向他的父母深入了解毕素潮同学的情况,抓住他学习转差的时间段,了解他的特长等等;回到学校后,经常找课余时间和他谈心,让他知道老师还是关心他的;上课时经常找一些简单的问题提问他,让他重拾学习的兴趣;在严格管理的同时,用自己的实际行动让他切实感受到作为班级一分子的他,虽然成绩差、行为差,但我们没有放弃他,仍然耐心、细心的帮助他,让他重拾学习、做人的信心。经过长时间的努力,现在的毕素潮可以说是脱胎换骨了,不光违纪行为大大减少,而且上课也能认真听讲,偶尔还能主动地回答老师的问题。

四、发挥学生主体作用,全方位指导学生的学习。

现在的高中学生年龄都偏低,身心发展水平不平衡,他们不光需要学习方法的点拨,更更需要全方位指导。对于高二(1)班这样的特长班来说,大多数人都是被动的学习,他们中的很多并不是为了考上理想大学或是实现自己的`理想而读书的,他们大多没有什么学习目的和学习动力,有的是听家长话,有的认为他们的年龄就是读书的,对于这类学生来说,老师的主导作用就非常的明显,我们先从明确学习目的入手,指出读好书,考上理想大学,实现自身价值,于国家于自身都有利。再要求学生要想实现理想只能从现在开始端正学习态度,从“要我学”转变为“我要学”培养良好的学习习惯,发挥学生自主学习能力,成为学习的主人。

例如,我班班长程健同学,程健同学本身是个懂事、听话的学生,作为班长他是称职的,可是他最大的缺点就是学习成绩较差,而且厌学情绪相当严重,这学期开始不久他就对我提出要辍学回家,不想继续读书。得知他有这种想法后我十分重视,立刻找他谈话了解原因,其实程健同学的想法我班大多数同学或多或少的都有,主要就是学习没有方向,失去学习的动力和信心,导致厌学。情况了解后,我就利用小自习和晚自习的时间对他单独开小灶,从现实的角度出发,指出当今社会要想立足只能从现在开始学好科学文化,增强自身的素质,再从学习目的入手……对他动之以情,晓之以理。久而久之,程健同学不再有辍学的想法了,而且现在能够全心的投入到学习中去。鉴于像程健同学这样的我班大有人在,所以我利用小自习的时间给他们开了个班会,班会主题就是“让自己成为学习的主人”,从学生的反映来说,效果还不错。

五、处理偶发事件,切忌武断冲动

作为班主任我们管理的是一帮活泼、调皮、有思想、的孩子,在班级管理中我们经常会碰到一些棘手的偶发事件,在当班主任期间我也遇到过多次,实践告诉我处理这样的事件,切忌武断冲动,冲动是魔鬼,在冲动下很容易显失公平地处理一些事情,这样不但会影响师生间的关系,还会危及到班主任的威望,给以后的班级管理带来不便。

以上就是我当班主任以来的心得体会,虽然本人但班主任的时间不长,只有短短的一学期时间,可是在这期间本人却收获颇多,不但增强了处理班级事物的能力,融洽了师生间关系,但如何做好高中班主任,学问很大,本人正在实践中孜孜不倦的学习。我想,只有在实际工作中不断学习,不断积累经验,才能不断的提高、完善,才能更好地为学生,为班级服务。

班主任教育心得 篇27

每次管理新班级的时候,我都会提前把学生的姓名背下来。本学期,我担任505班的班主任,开学前已把46位学生的姓名背得滚瓜烂熟,到开学那天,不用拿着花名册,也能把学生的名字一一报出来,到时候,学生肯定会感到很惊喜。

9月1日,我见到了505班的孩子。与我想象的一样,他们阳光、自信、充满朝气……唯一没有想到的是:尽管点了两次名,我仍然不能一一对号入座。

正当我一筹莫展的时候,一个响亮的'声音打断了我:“老师好,同学们好,一天愉快。”一个满脸笑容的孩子站在门外,我完全不知道这个孩子该与哪一个姓名对号入座。如果我喊不出他的名字,他也许会有些失望。

“‘礼仪标兵’,你怎么来晚了呀?”我像询问一个非常熟悉的学生一样,还没等他开口,班上的同学已笑成一团。

“你们笑什么?”我不解地问道。

“老师,他不叫礼仪标兵,他叫陈星伟。”一个孩子站起来说。

“难道你们不认为他可以当我们班的礼仪标兵吗?”我问道。

“可以可以。”孩子们齐声回答。我告诉陈星伟,你可要保住这个称号呀,他用力地点了点头。后来的事实表明,陈星伟确实没有辜负“礼仪标兵”这个称号——见到老师、同学,他会主动问好,尤其放学时,他的一句“老师再见,一天辛苦了!”足以扫去工作一天的疲惫。

受到这件事的启发,我认识到特别的名字,有着特别的力量,所以在接下来的日子里,我认真观察和分析每一个孩子的特点或长处,然后赠给他们一个既符合个性特点又积极向上的称号。

譬如大嗓门儿——宾一俨。午休前的阅读时间,教室里鸦雀无声,突然一声“报告”(不低于70分贝)让所有人的目光都转移到了门外,我先是大惊一场,然后笑着说:“大嗓门儿,明天早读你来领读,相信我们班一定会书声琅琅,好不好?”

“好呀!”他用更大分贝的声音答道。

第二天,站在楼梯口就能听到朗朗的书声,我悄悄站在窗外,静静地欣赏着。瞧,“大嗓门儿”正带着同学们读英语呢,他一边读一边观察同学们的早读状态,偶尔还会示意读书小声的同学大声一点。在他的带领下,505班的早读为立才学校的清晨增添了一抹亮色。

连续几天我都发现谢家富上课注意力不集中,老师所讲的知识没听到,其它风吹草动却听得一清二楚,于是,我送给他一个“顺风耳”的外号,并郑重其事地告诉他:“‘顺风耳’的听觉最灵敏,但不是听窗外的杂音,也不是听与学习无关的杂谈,而是听老师讲课,老师讲解的每一道题,分析的每一篇文章,你都应该听得清清楚楚,这样才像‘顺风耳’。”他咧开嘴笑了。平时最喜欢看《西游记》的谢家富,最羡慕的就是玉皇大帝身边的“顺风耳”和“千里眼”,没想到的是,他现在也成了顺风耳,所以自然高兴。

此后,上课时,我就不再喊他的名字,而是直接叫他“顺风耳”。每次,他都乐滋滋地站起来回答问题。渐渐地,他上课的注意力越来越集中。

班主任教育心得 篇28

“教育无痕”是一种“润物细无声”式的不露痕迹的教育方式,教师需要这种智慧,班主任尤为需要这种智慧。在平时工作中,我们班主任经常公开教育意图或教育目的,惟恐学生不知道自己的良苦用心,孰不知画蛇添足的说教不只降低了学生浓厚的兴趣及期望值,也会引起学生的反感。因此,把教育意图隐藏起来,是教育艺术十分重要的因素之一。

一、案例概述

一次以《xx我想对你说……》为题的作文课上,全班大部分同学都把倾诉的对象放在了老师和父母身上,其中有一个小男孩的作文引起了我的注意,《学习好的同学,我想对你们说……》这一文题就与众不同,其间表达了他也想向优秀生那样出色,但他们的一些行为,却也让他不满,例如都不爱值日、常欺负人等。小作者叫刘帅,是班内一名学习中等的学生,平时言语不多,可这次的作文却写了500多字。

二、思考及处理

读罢他的文章,我没有及时写下评语,仔细地审视了他在作文中所提出的关于“学习好的学生的问题”。下午放学值日时间,我装作匆匆忙忙去教室拿东西,进屋的短短几秒钟,我偷偷地环顾了教室一周,确如刘帅所写的那样,正在值日的是几个平时学习上不太突出的甚至较差一些的孩子,而另外几个所谓的学习优秀的学生正在闲聊、看书,我什么也没说,快速走出了班级……当天晚上思索着事件的前后,我们是小额班级,人数少导致学生两极分化问题较突出,优秀学生表现的机会相对较多,长期以来他们心里就产生了优越感,这确实是个问题。

第二天的晨会上,我在全班同学面前提出了新的值日工作分组方法,那就是抽签法,这一提议激起了大家的兴趣,当然谁也想不到我在其中动了手脚!抽签结果很快出来了,几个学习成绩优秀的同学分到了一组,他们欢呼着,觉得自己是高层次组合呢!两个组还分别起了个名字,“必胜组”和“加油组”,接下来的一星期内先由“必胜组”做值日,他们在一周的检查中共扣了5分。一周过去了,我只是静静地观战。第二周时,我悄悄地给“加油组”开了个小会,鼓励他们在劳动上胜过第一组,并教给了他们秘方:分工负责,团结协作!果然在这一周中我们班的卫生检查获得了满分的好成绩。当流动红旗挂在教室门前时,我召开了班会,大张旗鼓地表扬了由刘帅等人组成的加油组合,表扬他们为集体着想,注意细节,团结协作等。看着几个优秀生低下了头,我依然什么也没说。班会后,我留了一篇日记,第二天的日记批改令我感到欣喜:李杰写到“我们组成员在值日过程中没有做到团结协作”,李兰写到“我平时总跟陈明艳一组值日,倒垃圾的活都是她的,这周我们分开了,可我给班级扣分了”刘帅写到“我喜欢现在的值日组,我们的努力得到了老师的表扬,我很高兴”。是时候给优秀的学生开个会了,我把他们几个单独召集到一起,当着他们的面故意卖弄了一下我写给刘帅的评语:“教室盆里的水,总因你的勤劳而清澈;卫生角的工具,总因你的认真而整洁;同学们的队列,总因你的指挥而整齐!”孩子们的脸红了,他们纷纷向我道出了平时自己身上的不足之处,也懂得了“尺有所短,寸有所长”的道理,表示要向其他同学学习,争取改掉自身的缺点。现在的.他们,值日工作已经不用老师再操心了,每个人都有不同的改变,当然是让人欣喜的改变!

三、主要依据

苏联着名教育家苏霍姆林斯基说过:“在教育过程中,儿童越是觉察不到教师的教育意图,教育效果就越好。”所以在处理这一案例时,我运用了心理暗示法,以无批评的形式使学生接受批评,对学生不产生心理压力,不强求学生接受,而最终能产生积极的、主动的影响,起到潜移默化的作用。第一:优秀生往往长期处于金字塔尖而看不到自己的缺点和问题。所以,在对这部分学生的管理中,我们要千方百计创造各种各样的机会,有时甚至可以人为制造一些障碍,正确运用“识己暗示”来引导他们来认识自己的不足,使优秀生在与他人集体互动中,认识自己,发展自己。第二:班里所谓的“中等生”,他们好象是常被老师“遗忘”了的学生,在这次的事件中,我感谢刘帅同学让我有了一个反思,那就是应该关注每一个学生的内心体验。一句好的评语,给学生增添一份自信,同时也拉近了你与学生的距离,学生也会乐于与你亲近。切记:赞美莫忘中等生!

四、自我评价和体会

这件事给我的启示颇深。在思考这个案例时,我不露声色地引导了优秀生戒骄戒躁的心理,帮助中等学生树立了自信心。我觉得,班主任要培养良好的班风,一定要善于抓住教育的契机。而前提是要深入学生生活,细心观察;要面向全体,一视同仁,捕捉孩子身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生。细心观察学生要做到:第一,见微而知着。对学生的观察应从审微开始,审清其微,才能明辨其心,从而对学生进行有针对性的教育。第二,察近而料远。班主任对学生的教育应用发展变化的眼光看学生,看得远一些,想得深一些,要知利害,明未来。

对学生的教育和管理要想事半功倍,就要想办法启发学生进行自我教育,把对个别学生的教育看成一次对全班学生引导教育的契机,让全体学生的思想品德得到一次净化,推动班级的管理工作得到进一步发展。给学生足够的时间与空间,不急于求成地去挤压孩子们敏感的心灵,以尊重为前提,双轨道去处理问题,从不同学生的兴趣和需求出发,在轻松与平和之中更好地寻求教育智慧,在春风化雨中做到智慧育人,让“教育无痕”。

班主任教育心得 篇29

小x同学是我当班主任以来遇到的最让我头痛又让我获得满满成功感的一个孩子。我记得七年级报名那天,穿得整洁,瘦瘦的,中等个头,和他交流时,他显得有点害羞,看起来很诚恳的样子。他爸爸给我说到他和***妈在他小学三年级就离婚了,可能由于家庭的原因他小学成绩比较差还有点小调皮,这和他给我的第一印象有点差距。

没想到第一周军训这孩子就暴露出了一大堆毛病:不按时作息,不听从教官的指挥,内务整理极差,在食堂因为他不排队还和八年级学生大打出手,临时小组长居然因为他想辞职。我意识到这可能是我这三年一直都要准备啃下去的硬骨头。为了更进一步地了解他,我分别和他爸爸,妈妈又沟通了几次。我了解到这孩子缺乏母爱,叛逆,爸爸没多少文化,对他缺乏正确地引导。

接下来他便是我重点关注的对象。从早上起床开始,我几乎每天都早早的来到男生寝室,开始我亲自叫他起床,然后我站寝室外让室长叫他起,再后来不让别人叫自己起,每次成功早起我都奖励他一颗星。在和他们一起出操的过程中我了解到他爱好并擅长体育,我知道我可能找到了能成功改变他的一个契合点。

我让他临时担任我们班的体育委员,他小学从没当过任何班干部,刚开始上任时,还显得有点紧张,不知所措。我让他用小本本记下了体育委员每天该干些什么,我看他认真记笔记的模样,就知道他很想当好这个体育委员。我告诉他要想当好体育委员首先得各方面做出表率。然后我就让他自己说自己的缺点并且记在小本本上,每周到我那里总结看有什么改变,改正一个缺点我就给他划去一点。持续了一学期,他赖床,不整理床铺的毛病慢慢改变了很多。

由于他家庭的缘故,他缺乏母亲的关爱,双休日父亲对他的监管不够,他的有些毛病总会反复。于是很多时候他爸不在家时,就会把他托付给邻居看管。后来,我就让他到我家,早上我给他设好闹钟让他自己起床,整理床铺,然后一起跑操,我还教他做一些简单的`家务。

这样一学期下来,他彻底改变了赖床,不整理床铺,不会收拾自己物品的问题,学习方面进步也很大,集体荣誉感和责任感也增强了。

七年级下学期的田径运动会,在体育方面,他是我们班的佼佼者,他报了200m、800m、三级跳远和接力赛。那天上午他跳三级跳时腿受了伤,我给他处理完伤后让他不要参加下午的800m了,到了下午在检录时他找到我一再要求继续参加800m,我感受到了他强烈的集体荣誉感,于是我反复查看了他的腿伤同意他参加比赛。在那次比赛中他拿到了200m冠军,三级跳季军,800m第4名,我们班接力赛获得亚军,当他站在领奖台上时我看到了他脸上的自信与自豪。

经过两学期的跟踪教育,这孩子已经慢慢蜕变了,他成了孩子们都很想与之为伍的好伙伴,也不再是让任课教师谈他色变的双差生。那年我生日,当我走进教室,全体学生一起唱起生日快乐歌,我恍然大悟,原来是有一次他到我家我和他谈起我们给儿子过生日的事,他问了我的生日。他那天送给了我一只钢笔还忐忑不安地给了我一封信,当我读完他的信后我眼睛湿润了,信中他称呼我妈妈,我知道他渴望妈妈的关爱,于是我和***妈又进行了一次深入地沟通,我让他不时地和***妈通通电话,他开始很抵触,他认为是***妈抛弃了他,在我的努力协调后母子关系也渐渐融洽了。

“爱让,就让他慢慢蜕变!”苏霍姆林斯基曾说过:“一个好教师意味着什么?首先意味着他是这样的人,他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣。同时,我们还应不失时机的用爱去激励、去引导。”相信只要有爱,我们的教育就成功了一大半。

班主任教育心得 篇30

班主任的工作是很繁忙的,其中有很重要的一项就是是批阅班级同学的周记。出于想了解班级情况和学生情况的目的,我向我们班主任指导老师要来了班级的周记进行批阅。

这次我们班主任狄老师给出的周记题目是“打造英才成就计划”,在浏览了五十几位同学的日记之后,我发现同学们围绕这个主题分别写了两类文章,一类是关于学习方面问题的,一类是关于学习计划的,还有一小部分的同学则是向老师反映任课老师情况的,还有极个别就是属于自我创新型。

学习方面的问题大致可以分为9类。

1、上课走神,注意力不集中

2、不记笔记,不会记笔记,记了不用笔记

3、目标过大或者不详细,还没做就怕

4、不敢提问或者多问

5、喜欢自学,上课不听

6、作业无法独立完成

7、做事没恒心,心理脆弱,没有自信

8、计划次于行动9、偏科还有各类学科上的方法问题

学习计划方面主要有3类。

1、小高考计划

2、每天空余时间安排计划

3、短期学习目标计划

可以说刚开学的这一段时间,大家总体的精神状态还是很不错的,但是仍可以看到有些精神和生活作息方面的问题。作为一个实训老师,鉴于以往的一些亲身经历,我给出下面一些建议。

针对上课走神的情况,我给了三点建议。

首先,我认为在课前花几分钟预习一下即将上课的内容是十分有益的,这不仅帮你熟悉课文内容,还能让你很快进入学习状态。

其次,上课效率是很关键的一部分。我觉得学会让自己的思维围绕老师转能够集中注意力。上课时如果能勤于思考,积极回答老师提出的问题,不仅课堂气氛活跃了,整个人也会更投入学习中。提升上课效率的另一个好方法是适当的记笔记。在听好老师的课的基础上,记录好重点和难点,明白的可以少记些,不懂的想不明白的也认真记下方便课下再思考。

还有很重要的是要记录课堂上同学们的回答,这是因为同学们的思维比较相似,犯的错误也会类似,所以从同学们的回答中我们也可以查漏补缺,当然也要记录好同学们那些创意的`想法,那些都是值得学习的。

目标是学习的动力,制定一个合理的目标和计划也是成功的好方法。目标太低,实现以来就没有成就感,而太高又容易打击自己的自信。所以说中强度的学习目标是最能激发出自己学习的激情的。我建议大家定目标时,既不可狂妄自大也不能妄自菲薄,可以有与他人相同的大目标比如小高考,但更要关注自己切身的小目标,比如每天的学习安排,单科考试的成绩要求等等,学会因地制宜,方能有所收获。

所谓“善问者多思”,在问问题方面,我觉得大胆去问才是一个学生应有的学习态度。在给学生写评语的时候,我尤其给他们强调了这点。老师喜欢多提问题的学生,因为这说明他们在思考问题。而通过这种教学反馈,不仅学生问题可以很好的解决,也能帮助老师掌握学生学习的情况,这在另一方面也是更有利于学生的学习。提问题,让教学更能相长。

有同学在周记中说道这样一句话:“自学的人都是天才”,更有同学就亲身来实现这句话,上课不听,下课自学。我却不以为然。天才是少数的,我们很多都是平凡人,但平凡不代表我们就是庸才。虽然说自学代表你有一定的吸收知识的能力,但学习方法的积累更多的是在课堂的潜移默化中形成的,而且老师毕竟学问比你深,很多难点你自己很难深刻透彻地明白,但老师一讲你就能茅塞顿开。还有学习方面的细节知识,自己自学也是很容易就忽略掉。总而言之,自学是可以的,但不是主要的,关键还是课堂的学习。

同学们提到的作业独立完成应该是大部分人都存在的问题。我认为作业是检验你课堂学习效果的,能及时反映你学习的掌握程度和不足,所以应该独立完成。我的建议是首先要端正自己态度,要相信自己能行,尽全力解决作业中出现的问题。如果实在不会做,把大量时间浪费在这些题目上也是不可取的。你可以向老师说一下你不会,也可以和同学讨论,经过自己的思考后再独立完成这些问题。但这并不意味着你可以不交作业,也不是说你可以抄袭同学的作业。只有经过思考,你才能真正掌握你不明白的知识,下次才不会再被打倒。

善于生活的人必然关注生活的每一个小细节。成功来自点滴的奋斗,学习关键在于每门课的掌握。心思正言行才不轻,做事有毅力铁杵磨成针。三天打渔两天晒网只能一事无成。只有坚定的心才能走好踏实的路。我很强调学习中恒心的培养,如果能坚持好的学习习惯,按时完成每天自己制定的计划,做事岂会无恒心?学习的路途是艰苦的,要相信自己我能行,平稳心态,集中心思,成绩必然有提高。

千里之行,始于足下。所谓百闻不如一见,百见不如一练,很多知识都是在实践中才能消化掌握的。我们有些同学喜欢写很多的计划但却不去实行,这样是很不好的。实践出真知,如果我们总是浑浑噩噩度过每天,告诉自己说今天没完成任务没关系这些事可以等到明天,那只能是万事成蹉跎。所以,言轻于行,实不可取。

至于偏科,是很多同学都存在的问题。通过分析同学们的周记,我发现同学们的偏科原因有两个。一是因为老师,有一部分学生认为换了老师以后对这门课就没有了兴趣,还有一个主要原因就是自己兴趣与特长。在给他们的建议中,我告诉他们不要因为老师而对课程产生厌烦,因为老师毕竟是外因,他在你的学习生活中只是起指导作用,更关键的是内因,也就是你自己。只有自己想学好这门课,你才能全身心投入。至于学生自身在处理偏科问题方面,总的来说就是一句话;优势科目要稳中求进、精益求精;弱科的话则要加强深入,掌握好的适合自己的学习方法。

其实,同学们在学习中遇到的这些问题,在我们还是高中生时的阶段也遇到过,所以给他们提些小建议,希望有所帮助。作为实训生的我们,除了本门课的教学之外,也应该尽力在其他方面给予学生支持和鼓励,我们渴望的,应该也是这样的实训生活。

班主任教育心得 篇31

为期两个阶段的班主任培训已经结束。在这次班主任培训中,学校安排我当领队,因此做事认真的我每场都早到,每次都认真地听,且作了详细的笔记,当然这次培训给我受益匪浅。各位专家和名师都谈了自己的观点,涉及到班主任的方方面面,如突发事件的处理,班主任的谈话艺术,班主任自身的心理调试,如何设计班会课和管班的具体方法等等。这次培训开阔了我的视野,调整了我的心态,了解到自身的不足,明白了努力的方向,同时通过这次培训我也给自己提出了更高的要求,在今后的实践中大胆尝试,不断创新,争取做一名更优秀的班主任。这次培训从内容方面归纳起来都是围绕这个中心:如何当好班主任和提高班主任的素质。当然这也是举办这次班主任培训的目的所在。班主任培训结束以后,我也一直在思考这个问题:如何当好班主任,下面我就这个问题谈谈自己的一些观点和看法。

第一、勤。我认为要做好一个班主任,勤是前提条件

第二、培养一支高效率的班干部队伍

班主任要勤快,但不是事事必躬。我记得刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,我想这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。曾经一个班主任在介绍经验时,把班主任、班干部及学生三者之间的关系比喻成伞柄、支架和布,他说一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我很赞同这个观点。经常采用给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。但不要经常在公共场合过分夸大

班干部的作用,这样可能无意中会引起另外一部分学生的不满情绪,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧,给予他们强有力的精神支持和信心鼓舞。

第三、正确引导班级舆论,营造良好的班级气氛

一个班几十个学生,他们的情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同。如果每个人都我行我素,各行其是,班集体岂不成了一盘散沙?正确引导班级舆论,显得尤为重要。经常利用班会课根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。如开展一些主题班会。营造良好的班级气氛,学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。

第四、不断完善自我,提高素质。如何当好班主任作为班主任,要不断地完善自我,努力改变自我,提高自己的综合素质。一方面,积极学习,加强文学修养。老师是学生的表率,必须知识渊博,令人信服,平时多看书,多学习。第二方面,认真钻研业务,提高教学能力。老师教学能力的强弱决定着老师能否在学生中树立起良好的威信,老师在学生中有了威信,学生自然就会服从你的管理和安排。第三方面,要虚心学习别人的管理经验,向其他班主任请教,特别是一些优秀班主任,他们有很多好的经验和办法,值得我们参考和借鉴。

第五、处理好几种关系

1、班主任与学生关系。班主任和学生在政治上是同志关系,在学业上是师生关系,在生活上是亲人关系,在平时是朋友关系。千万不可把它看作是旧社会的师徒关系,对他们可以任意的训斥,甚至打骂。班主任必须尊重、关心、爱护、平等对待自己的学生。

2、班主任与科任老师关系。科任老师是班级的组成成员,在班级工作中是班主任的重要帮手。班主任要信任、团结、依靠他们,主动帮助他们解决一些实际问

题,要注意充分发挥他们的积极性。

3、本班与兄弟班关系。一个学校、一个年级是一个大集体,各个教学班都是这个大集体的一员。班主任在工作中既要激发本班学生的集体荣誉感,激励他们的竞争意识,也应有全局观念,有团结互助精神,引导学生用正当行为进行竞争,互相取长补短,共同进步。

4、本班和学校各部门关系。学校各部门与教学班是上下级关系,各部门有权根据学校计划向各教学班布置工作,提出要求,评议工作效果;各教学班有义务完成各部门布置的工作任务,要为各部门负责,要接受各部门的检评,不可有抵触情绪,或阳奉阴违。

5、主要矛盾与次要矛盾的关系。班主任要把握班级的思想动态和大局,要把主要经精力放在抓班风和学风上。班主任要像一位船老大(舵手)一样密切注意前进的方向,出现了方向偏移就要及时地采取措施调整方向,使班风一直朝着健康的方向发展。

第六、爱是永恒的主题

英国教育家罗素说过:“爱,是一缕金色的阳光,凡是教育缺乏爱的地方,无论学生的品格还是智慧,都不可能或自由地发展。”关心爱护每一位学生是教师职业道德的核心,是教育学生的前提和基础。作为一个称职的'班主任,必须心中装着学生,用言语关心学生,用行动说服学生,放下架子,深入到学生中间去,把学生的得与失、冷与暖、好与恶、喜与悲惦记在心,让学生从内心深处感受到老师对他们的诚挚的关心和爱护,特别是对后进生的关爱,即是“雪中送炭”、“雨中送伞”。

只要是真诚的关爱,都将会深深地留在学生的记忆中,进而萌发出旨大的原动力,产生意想不到的效果,正是“爱心最是有情物,化作春雨更催人”。作为班主任,应少把爱挂在嘴边,更多地把爱字放在心里,尽量不在学生面前讲:“我是从关心你们出发,为你们好”,“你们要体谅老师的良苦用心”等。我觉得行动是最有说服力的,哪怕你认为是很平常、很微小的一个关爱行动,学生也会永远铭记于心。如,学生身上不小心粘上了灰,你给他拍一下,学生的笔掉在地上,你弯腰给他拾起,天气变冷你的一句问候,??学生都很感动。

第七、魏书生的检查关(我很欣赏,所以引用)

监督检查,班主任把自己放在什么位置呢?班主任要放在第五道防线。第一道防线是自检关。自检关也叫良心关,既然班级这些规矩制度大家定的,为了每个人好,那么没做到这些事,先对不起的是谁呀?不是对不起老师啊,是对不起自己的良心,我们把忠实于自己这面旗帜高高举起。我一直主张同学们,一定要珍爱自己,爱自己绝不是自私自利。一个人如果不自珍、自爱、自重,你说谈得上怎么爱别人吗?爱什么?爱自己的长处,爱自己的特点,爱自己所有的工作,

爱自己眼前所干的事情。这不是好事吗?所以人要忠实于自己。第二道关口是互检关。互相检查,保护人互相检查,互助组互相检查,同学之间形成互助的关系。第三道关口叫责任人检查关。承包者检查。第四道关口我这个班主任还不出面儿,谁查呀?集体舆论关。最后一道关口,才是当班主任的抽查。即使班主任抽查发现了问题,尽可能地不动声色,不直接出面去处理,找承包者去处理。只有这样,才能使这个班集体成为一个民主的、自动化运转的(班集体)。老师不在,大家也能高高兴兴、扎扎实实为了自己的利益去努力地学习、奋斗、锻炼、思考。

班主任工作是一门艺术,只要献出自己的一片爱心,忠于这项事业,不断学习,不断反思,不断总结,加强自身修养,提高自身素质,科学管理,我相信一定能当好班主任,且能成为一位优秀的班主任。

班主任教育心得 篇32

担任听障学生班主任工作三年了,在这三年中我体会到:班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,特别是听力障碍学生的班主任,因为要面对的是一群因听力损失而心理失衡的听力障碍儿童,这些儿童比正常人少了一条接受信息的途径——听觉和与人交流沟通、自我表达的工具——语言,因此生活在无声世界里的他们需要更多的理解、尊重、信任、呵护和千百倍的爱心。

三年来,作为一名聋校班主任我一直坚信只要在爱的厚土上勤耕不辍,就能得到爱的硕果。因此,我努力像孩子的慈母那样,时时刻刻地去想着聋生,做聋生的贴心人,让他们感到在学校如在家一样温暖、幸福。

一、 树立榜样

俗话说:"近朱者赤,近墨者黑".班主任是学校工作的直接教育者,班级工作的组织者和领导者,与听障学生在一起的机会最多,时间最长,关系最密切。由于听障学生的听觉受到障碍,视觉就相对敏感一些,善于观察,模仿能力强,他们每时每刻都在观教师之颜、察教师之行,班主任的一言一行,一举一动,都会对聋生起潜移默化、耳濡目染的作用。孔子说:"其身正,不令而行,其身不正,虽令不从". 因此,班主任的.一切行为都应成为聋生的楷模、表率。因此,对聋生的教育,不能只停留在语言上,还要以实际行动来影响带动他们,班主任必须处处做到率先垂范,以身作则,发挥好示范表率作用。要求聋生做到的,班主任必须首先做到。如:我要求学生课堂姿势端正,我首先讲课时教态端正。我要求学生不要乱扔东西,当我看见教室地面上有废纸、果皮时,就主动地把它捡起来,学生马上就把自己周围的杂物捡起来扔进废纸桶内。在大扫除中,我首先去干重活脏活,学生就会抢着干。只有这样,才能成为聋生的一个真实具体的榜样,才有说服力,才能感染聋生、熏陶聋生、教育听障学生,才能无愧于为人师表。

另外,班主任还要相信聋生的能力,聋生能做的工作,要敢放手让聋生自己去做。如:学校要求每个班级每个月更换一次黑板报。在我办黑板报的过程中,我就要求我们班几个能画画的,能写字的学生给我当帮手,尽可能的让他们施展自己的才华,办过一两次后,学生可以在每月办黑板报的时候独当一面,为此给我减轻了不少负担,也让学生感受到了成功的喜悦。聋生并非"朽木"而"不可雕".事实证明,只要我们班主任倾注爱心,付出努力,这"铁树"是能"开花"的。

二、勤于观察

因为要面对的是一群因听力损失而导致自卑,不合群,性格孤僻的听力障碍儿童,所以作为听力障碍学生的班主任这份工作十分辛苦,需要付出更加艰辛的劳动。这就要求班主任必须全身心的投入,具有园丁般的勤劳,要做到腿勤、眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、脑勤。通过经常深入班级、宿舍,走入家庭、社会,勤与学生沟通,勤向各科任教师了解,勤同学生家长联系,及时捕捉信息,并把这些信息进行综合、分析、判断,从而找出解决问题的最佳方案。如:我们班的郭xx每次都在课堂上打瞌睡,后来,我及时向值周老师、个别学生了解到郭xx每天晚上和早上都在宿舍到处乱跑,和别的学生玩,不但影响自己休息也打扰别人。对此我及时利用班会课对他进行批评、教育,并及时和家长沟通,才使他慢慢地改掉了这个坏习惯。同时,勤于积累,善于总结,不但能便于班级管理,而且还能提高班主任自身的素养。

三、善于表扬

鼓励和表扬是班主任日常工作中不可缺少的一种教育方法,它在一定程度上比批评更好。如:我们班年龄比较小的学生,更喜欢表扬。如我班的魏xx、刘xx等同学,顽皮好斗、控制力差、好挑头闹事、动不动就乱发脾气。针对这些特点,我抓住他们喜欢吃软不吃硬、好表扬的心理特征,我平时注意及时表扬他的闪光点,经常以朋友的身份和他交心。我还充分利用周五、周日家长接送孩子的时间等,加大对学生的了解面,并与家长联合教育学生,及时把学生在近期的表现反馈给家长,并从家长的评价中,获得学生的全面信息和宝贵意见。在自身工作方面,我努力争取家长的理解和认可,得到了许多家长的支持。

班主任的班级管理工作丰富多彩,任重而道远。需要我们班主任工作者用心去开拓。残疾儿童也是早晨初升的太阳,虽然残缺但仍然美丽而可爱,让我们把所有的对学生的感情都凝结成一颗爱心,用大爱托起心中的那一轮残缺的太阳,让阳光洒遍每一颗残疾孩子的童心,让我们用爱这把金钥匙开启聋哑孩子那封闭的心灵,用我们的双手为残疾孩子撑起一片蔚蓝的天空,让残缺的太阳也能放射光芒!

班主任教育心得 篇33

XX年10月6日——11月16日,我跟随学院的院队到xx一中xx学校开展了为期40天的教育实习活动。在实习的六个星期中,我担任初二(24)班的实习班主任。实习班主任的路途虽然充满了忙碌与艰辛,但是它使我对班主任工作有了新的认识和理解,在那里我学到了更多书本上学不到的东西。在与指导老师和学生的接触交流中,我初尝了身为人师快乐,也使我懂得班主任工作的繁琐和艰辛。40天的实习让我收获颇丰、感触良多。下面,我就这次实习班主任工作的一些经验和心得进行总结。

要管理好一个班级,首先是要较快地了解整个班级的情况。刚开始见习的时候,班主任并没有向我们过多的讲他们班的其他情况,而是让我们更多的通过自己的观察和发现来了解这个班,开始我觉得非常的不解,我觉得他是在为难我们。现在想想他的做法是正确的,因为只有通过自己的了解和发现,我们才会有进步,有收获。我们来这里就是学习的,学习是一个从不懂到懂得的过程,我们应该用自己的眼睛用心去观察了解这个班级,了解学生,毕竟我们面对的还是学生,这也是对我们工作的一个考验。后来,在跟交流合作中,我大概了解了班里的一些情况。初二(24)班相对于其他的班级有着很大的差异性,因为这个班的每一个成员都是新的。每个人都是这学期从不同的学校转来的插班生。所以相对于其他的班级的学生来说,这个班存在着比较多的问题,个人的矛盾也比较多。尽管是这样,但我觉得这是对我班主任工作的一个考验。所以了解整个班级的情况,就显得非常的`重要。经过我一段时间的认真观察。我发现这个班的学生其实很听话,很有个性,特别是听班主任的话。所以我告诉自己要多向班主任学习、请教。接下来我就通过班委了解了班级的一些日常工作以及班委的一些职责。为以后的班主任工作打下良好的基础。其次,要较快地熟悉和掌握学生的情况。为了增进对学生的了解,我抓住一切可能的机会和他们接触交流。除了上课时间,我一直是跟班的。刚开始几天,学生都不怎么和我说话,都非常被动。我发现自己好象很难融入这个班级,原因是彼此还不了解,这时我应该采取主动,通过关心他们的学习、生活情况,慢慢的和他们交流。通过自己的主动以及对他们的关心,学生也逐渐放开来了,都愿意主动找我交流了。除了交流,我还给自己制定了一个计划,在见习的一周

内,把全班同学的名字联系个人,都记下来。这项工作尽管花了一些时间,但我觉得是非常有意义的。因为自己把他们都记下来了。学生都希望从老师的口中能够听到自己的名字,这也是对学生的一种尊重。结果就是学生也会非常的尊重你,更多的愿意和你交流。从而就达到了了解学生的目的。再次,要多与原班主任交流和沟通。班主任就是沟通班级的桥梁,他对班里的一切事物,每一个学生的特点都了如指掌。加强和班主任的联系,让我学到了更多的处理一些班级工作的方法。同时,在日常生活中发现的一些关于学生和班级的问题,也可以跟班主任商量和探讨。

在实习期间,我主要的班主任工作是辅助班主任主持班级的日常工作。在这短短的六个星期里,我更多的班主任工作是监督学生的学习、纪律以及卫生。在监督的同时,不忘给他们灌输一些道理,结合他们的年龄特点进行思想道德教育。在学习上,他们是比较勤奋的,但是由于学习主动性不够,学习方法欠缺。导致了成绩上不去。这些学生就需要我们的监督和引导。在卫生打扫方面,女生普遍比较认真积极,而有部分男生就非常偷懒,总是拖拖拉拉。对于这类学生,就应该给他们明确的任务。我们班有部分的调皮的学生,我发现自己很难对他们进行思想教育,你不能对他硬来,你越是态度强硬,他就越反抗。对于这类学生,我采取了个别教育的方法,在平时加强和他们多交流沟通,在平常的交流中适当的通过一些言语对他们作一些引导。同时在纪律方面,他们做得也是不够的,集体的观念不强。主要体现在校服的整齐和做操的质量上,往往扣分比较多的就是这两项。这些任务,其实每个人都能做好的,就是因为个别同学的集体观念淡薄所造成的,所以在日常的工作中,我特别的跟学生强调集体观念的重要性,让他们知道自己的所作所为都是影响深远的,鼓励和监督他们树立集体荣誉感。

开展活动,以学生为主体,所以在一开始,我就在学生中展开一些调查。询问他们喜欢开展什么体育比赛,以及什么性质的班会。通过收集学生的意见,我和几位组织了第二课堂活动和班会活动。第二课堂活动主要是篮球和羽毛球比赛,同学们非常乐意地参加,玩得很开心。在锻炼了身体的同时,也给平时紧张的学习生活增添了几分空闲,同时也增强了班级的凝聚力。同时我还开展了一次主题班会:“面对挫折,走向成功”。这个主题主要是针对期中考

班主任教育心得 篇34

班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,他(她)既是联系各科教师及学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。如何当好班主任呢?我走上教育工作岗位后,一直担任班主任,二十多年来,我深切感到要做好班级工作,创建良好的班集体,班主任必须做到“四勤”,即手勤、嘴勤、腿勤、眼勤。

一、手勤

班主任要勤动手,为每个学生建立一个成长档案,随时记载每个人的各种表现,为班级建一个班史,要坚持写好工作日志。班级日常的很多事情,只要班主任动动手,就会收到很好的效果,比如,打扫卫生,班主任带头来做,哪怕仅仅是一次、几分钟,对学生的影响是深远的'。班主任的行为能感化学生,学生的行为就能感动班主任。班主任抓班级工作要“以人为本”,尊重学生,爱护学生,而不是动手体罚学生。

二、嘴勤

班主任要经常找学生谈话,了解他们各科学习情况,家庭状况,特别是当学生学习成绩有波动时,与学生谈心,找出其原因,鼓励其努力,迎头赶上,对学生健康成长十分重要。班主任要充分利用好每周的班会,每一次班会都应给学生耳目一新的感觉。多表扬学生,少批评学生。利用学生的自尊心诱导学生是教育学生的一个好办法,要善于挖掘学生的优点,让每个学生的优点在班上亮起来。当班级出现不好的现象时,班主任要及时的讲,防微杜渐。

事实上班级日常工作的很多事情,只要班主任讲到了,学生多数都能做到、做好。

三、腿勤

现代社会很多学生家长因为生活所迫,工作往往很忙,没有时间到学校向班主任及其它任课教师了解自己的孩子在学校的情况;或者一些家长虽然有时间,但又担心到学校老师有课没有时间接待,因此班主任可以利用空闲时间进行家访,班主任家访的目的不是告状,而是让家长帮助自己找到让学生改正缺点的方法。如果班主任能够主动上门家访,学生家长会十分感激,家长能切身感到班主任对自己的孩子关心和重视,一定会配合老师,齐抓共管好自己的孩子,使其在学习和思想品德方面都有良性的发展。

四、眼勤

俗话说:百闻不如一见。班主任要经常到班级看一看,下课时看看班级每个学生在做些什么事情,上课时如果班主任有时间可在教室窗外关注教室里每个学生上课时的表现,即使是几分钟,但作用是巨大的。当学生知道老师在关心他,他一定会集中精力听课。班主任要认真阅读班级日志,从中及时了解班级中的一些情况。班主任还要认真阅读每个学生所写的周记,因为不少学生心中的许多事情不愿当面和班主任说,但他们愿意写在周记中,班主任从中可以知道不少从其它方面无法了解的情况。

多年来,由于我做到了“四勤”,班级各项工作开展的有声有色,营造“师视生如子、生敬师如父母、生助生如姐妹”的家的氛围,班级每个学生都有“班级是我家,荣誉关系到你我他”的理念,他们互帮互学,共同求进步,处处、事事想到班级,因为生活、学习在这样的班集体中而感到无比的高兴和自豪。

班主任教育心得 篇35

一滴水能折射太阳的光辉。一个细节能决定事业的成败。细节,常常发生在不经意间,细节,也常常不被人重视,但日积月累,小小的细节变成了一种习惯。这种习惯可以是一种陋习,也可以是一种修养。任何教育活动都是由一个一个的细节构成的。细节虽小,却能透射出教育的大理念、大智慧。要把学生的思想工作做到实处,必须从大处着眼,小处着手,关注细节。一个成功的班主任,一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理学生的智者。

在我看来,班主任工作中一些细节上的功夫,决定着教育的质量。教育无小事,简单不等于容易,只有花大力气做好小事情,我们的工作才能收到事半功倍的效果。只有想方设法把小事做细,我们的班主任工作才能变得生动起来、美丽起来!

(一)在细节中展示人格魅力

教育工作无小事,事事皆育人,教师无小节,事事皆楷模。班主任是跟孩子直接接触最多的老师,在工作中要重视小事,关注细节。这些细节包括在不同场合下得体的穿着,合适的言行,积极的情绪,谦恭的态度,因为这一切都会影响学生,都能教育学生。我们要时刻注意自己的一言一行,向学生展现自己高尚优雅的风度和修养,对学生施以正面影响。我们常说“喊破嗓子不如做出样子”,“言传不如身教”。为此,我常常以身示教,用自己良好的仪表和语言形象影响、熏陶学生。

首先,使自己具有端庄大方的仪表、幽默风趣的谈吐、优雅得体的举止、亲切和蔼的态度,用良好的外表形象给学生以美的享受、亲切的感觉,从而拉近教师和学生之间的距离,使师生关系变得更和谐、更融洽。还记得在预备年级的时候,我发现班级中的很大一部分孩子,见到老师就想溜或是视而不见,只有极个别孩子会向老师主动问好,发现这一个现象之后,我先是向几个班干部了解情况,之后又在班会课上与全体学生沟通,之后了解到很大一部分孩子是由于在以前碰到了一些老师,孩子们向他们问好,有些老师出于某些原因,没有及时回应他们,让孩子们小小的自尊心受到了伤害。所以,造成了这样的局面。了解了原因之后,我鼓励孩子们仍要积极主动地向老师问好,在接下来的日子里,除了积极回应孩子们的问好,我甚至会主动向那些比较羞涩的孩子打招呼,久而久之,“老师好”这样一句简单的问候语在我们的孩子中传开,并养成了习惯。

其次,凡事亲力亲为,积极融入学生之中。运动会上,我会扯着嗓子、跺着脚为运动员呐喊助威;广播操比赛中,我会和孩子们一同活跃在操场上;冬季长跑中,你会看见我和孩子们一起跑步的身影;联欢会上,我会精心设计节目内容并和孩子们同台演出;课间,我会时常出现在教室,地上有纸屑,我会悄悄主动捡起来;哪个孩子学习上有困难,我单独辅导解答;哪个孩子身体不好,我会上前询问关心;大扫除时,我会和孩子们一起埋头苦干。无言的垂范总是具有莫大的感召力,班上多数孩子能做到热爱集体,待人接物彬彬有礼。

(二)在细节抓日常工作

1、关注角角落落,营造整洁班级环境。

班级卫生一直是班主任工作中一项既繁琐,又重要的一件事。搞好班级卫生,不但有利于孩子们的身体健康,而且也是班级良好形象的直观体现。我们班的卫生工作有两大特点:一、角角落落都干净。二、巧用工具来整洁。看看我们班的各个角落。扫帚、抹布排列整齐的卫生角、抹布角,讲台下、电脑展台里的小角落,都经得起挑剔的检验。再来看看我的小心思,讲台上的收纳篮子里整齐地放置着粉笔、黑板擦、垃圾袋。笔筒里放置着方便老师使用的笔。窗帘上别着的别针,把整个教室的窗帘规范得错落有致。

2、关注每个学生,抓好班级纪律。

在班主任工作中,对学生的纪律教育,可算是重中之重了。因为纪律教育是一种不可替代的教育,它的重要可以说是牵一发而动全身。没有严格的纪律规范,必然导致纪律松弛,学风不正,违纪事件层出不穷,班主任自然是当得苦不堪言。反之,学生有良好的纪律观念,能自觉地进行自我约束,那班主任工作必定是轻松有效。在我们班,首先我有一支强大的班委队伍,其中的班干部各个都是由全体学生投票选举出来的能力强、威信高的同学。其次,针对班级里的实际情况,实行一对一盯人政策,对于那些平日纪律松散的学生,班干部们勇挑重担,一个班干部负责一个学生。政策中明确规定:万一哪个同学违反班级纪律,其负责人一同受罚。事实证明,这种纪律管理模式,起到了良好的牵制、推动作用。最后,积极发挥班级日志的作用。每天的值日班长认真做好记录,我每天放学前检查确认。

3、关注全体需求,美化班级环境。

班级环境布置是班级文化的直接体现,一个集教育性、美观性与发展性为一体的班级环境,能为学生提供一个学习、生活和交际的良好场所,也能促进班级文化的有效形成。大家来看一下我们班的班级环境布置。首先看到的是班规、班训角。这里明确了我们的班级制度和发展目标。接着是我们很受大家欢迎的图书角。说起这个图书角的创立,背后还有一个小小的故事。我们班有个叫刘浩牮的学生,平日自修课的纪律表现不太好,不但自己没有好好看书做作业,而且要讲小说话、做小动作。经过与他沟通之后,我了解到他不想在学校里做功课,因为回到家,他的父母规定时间让他看书做作业。所以,他觉得已经有足够时间完成学校的功课。由此导致了自修课无所事事而引发纪律问题。我在寻求解决办法的过程中,发现班级中存在这种情况的学生不少,之后我们俞主任在一次升旗仪式讲话中,鼓励学生多读书,读好书。因此,在征询了班级同学的意见之后,我和孩子们创立起了小小图书角。我从家里给孩子们带来了我以前读过的书,孩子们也积极响应,纷纷主动地拿出了家里的书。在经过筛选和登记之后,一本本书上架了。我还安排了一位学习上的后进生,负责管理登记的工作。为什么要找这样一位学生管理图书?一开始,大家对于我的这一个决定很不解。其实,我想让这位所谓的学习后进学生找到自己的位置,同时也鼓励所有的同学都参与其中。然后我们看到的是环保角。现在我们班的孩子都已近养成了习惯,大家会把饮料瓶放到这里。这里的瓶子不仅会变成我们的班费,最重要的是大家有了环保的理念。刚入学时吃饭带一次性筷子的学生没有了,有些学生还向我炫耀自己的家里也有了这样的环保角。再看这里的学习园地,这些都是孩子们的杰作,我不用去操心,负责的学生会按时去更换内容。最后,我们的黑板报也比较有特色。我们是由2组同学轮流出的,那些平时不太爱表现的学生都被我拉进去参与,不擅长写字、画画,没有关系,他可以帮助小组找资料。我的想法是尽量让每个孩子都参与进来,找到自己的位置,发挥自己的能量。

(三)在细节中察言观色

作为班主任一定要学会察言观色,要有一定的预见性,善于从孩子的表情言行了解孩子,发现孩子中存在的问题并及时做出处理。天空不会永远是晴朗的,阴云背后往往孕育着风雷闪电,只有善于看云识天气才能未雨绸缪。孩子们处于未成熟期,喜怒哀乐易写于脸上,所以作为班主任的我在细节中察言观色,发现孩子表情异常,及时调查了解,做出准确判断,将问题、特别是意料未及的偶发事件处理于萌芽状态。

记得就在这个学期期末复习的那个阶段,我发现班里的张顺同学上课的时候心神不宁、魂不守舍,课间的时候也不太与其他同学说话,脸上时常出现不耐烦的表情,眉头紧蹙的样子说明他有问题,经过两天的观察,我向他了解情况,一开始他还不太愿意向我说明情况,经过我的耐心开导,他向我吐露实情,他被校外的无业游民敲诈了。之后,我跟他家长沟通,并提议他们这段时间能接送孩子。在接下来的几天内,我的直觉告诉我,事情还没有完全解决,这个孩子的脸上还是不安,所以,我再一次找他沟通,而且向他平时比较要好的同学了解情况,一次又一次,最终把事情查得水落石出。原来,他惹上了其他班的一个女生,这个女生所谓的男朋友找他麻烦。

(四)在细节中加强师生沟通

沟通是一门艺术。一次成功的沟通,就是一次成功的教育。教育中如果缺乏沟通,学生的“心事”老师永远也猜不明白,而老师的“柔情”学生永远不懂。双方都互相埋怨并都在苦恼中,老师失望,学生伤心。其实,“通”则“不痛”,“痛”则“不通”。通过沟通,让老师走进学生的心灵世界,也让学生真正理解老师。通过沟通,才能彻底拆除妨碍情感交流的墙,才能形成和谐的师生关系。

我是怎么样和班里的孩子进行沟通呢?在细节中进行。首先,发挥一把椅子的神奇力量。在我的办公桌旁放着一把椅子,有什么用?给进办公室的学生坐的,我喜欢坐着跟学生谈话。教师和学生虽是教育者和被教育者的关系,但二者人格是平等的,没有尊卑。而且,这样学生能感受到老师的真诚,有效提高了沟通的效率。

其次,我习惯利用早操集队的时间,给孩子们翻翻衣领,整理整理红领巾,这种看似很小的细节,孩子们能感受到老师对他们的关爱。

还有,周记这种传统而实用的方法我还在坚持使用。每周一我坚持认认真真地阅读孩子们交上来的日记,并在班主任工作手册上详细地做好记录,这些内容就是每周一班会课上与孩子们进行沟通交流的内容。为了适应新时代学生的需求,我们班还建立起了一个QQ群,在虚拟的世界里大家敞开心扉。

涓涓细流能汇成滔滔不绝的江河。丝丝春雨能滋润万物,换来万紫千红的春天。让我们班主任在琐碎而平凡的工作中保持一份美丽的心境,让我们的班主任工作因细节变得生动起来、美丽起来!

班级自主管理制度的尝试:

班级自主管理制度的尝试吴立文为配合教育署和学校倡导的班级自主管理制度的实行,我班主要实行了以下几项制度:

一、学生自我评价制度自我评价主要针对学生这个年龄阶段时常忘事、懒惰与不能坚持的特点而设置的制度,其目的促使学生牢记自己的学习任务、工作职责并能形成内在的荣誉驱动。具体操作方式:

1、值日生每天在完成自己的值日任务以后给自己一个等第评价。这主要针对学生一是容易忘记值日生工作(大多数同学不做值日生工作,并不是不想做,而是忘记);二是针对少数学生对值日生工作的认识不够,认为值日工作做不做无所谓,认为这是个毫无价值的事情,给自己评价,其实就是让学生认识到值日生工作的重要性。这个制度的效果比较明显,大多数同学都能因为要做评价,而学生和老师都能看到他们的工作效果,垃圾倒没倒,走廊扫没扫,干净还是不干净,通过自评和实际的.效果,一目了然。

2、每周周五放学以前,给自己各科的学习情况(包括书面作业、默写作业、考试、上课专注度)做一个退步还是进步的评价。这主要是针对基础不同的学生,特别是基础较差的学生,如何使他们这类人获得一些学习的动力问题。因为每个同学的基础不同,只要有人群的地方就有好中差,如果只用成绩的高低这一个标尺,很容易使学生失去学习的动力。因此,基础较差的同学,进步以后,既有老师和其他同学对他的认可,也使自己获得了一种向上的内在动力。这项制度的主要目的是对班级当中那些基础较差、有放弃学习倾向的同学有一定的激励作用,因为在我们正常的家长和教师评价体系中,赞扬的总是些成绩较好的同学,对成绩较差的同学往往获得的都是冷眼,如果坚持对他每周的、哪怕是一点点的进步,也给他充分的肯定,他就能尝到一些学习的甜头,而不至于完全放弃。

二、班级服务人员总结评价制度这项制度主要是起激励作用,通过班级服务人员对学生的评价,以激励那些进步并能做好各项工作的同学。具体操作方式:在每周的班会课上,由值日班长总结上周各方面的情况,并重点表扬上周各项工作完成较为出色、学习方面有进步的同学。这项制度的主要效果是强化学生的荣誉感,并树立班级服务人员的威信。因为班级服务人员的主要任务是结合班级具体事件,表扬那些学习进步、工作认真的同学。学生在同学的表扬声中会获得自己努力得到肯定的心理满足,从而获得继续努力的内在动力。

三、班级批评处分制度这项制度主要是针对那些常犯错误、屡教不改的同学,以起到惩戒的作用。具体操作方式:这项制度的执行者是由老师担任,对违反两次或者两次以上校规的同学开出班级处分单,对在本学期处分不能够撤销的同学,把处分情形记入家长联系册。这项制度的主要目的是弥补说服教育的不足。有些同学散漫惯了,光说服教育以不能够改变他们的各项坏习惯,因此把他们的实际行为记入练习册和学籍卡也是实事求是。这个制度对保证一个班级的下限不被突破至关重要。但是批评处分要把握好人数和节奏,否则会失去惩戒作用。综上所述,与各位老师交流、讨论。

班主任教育心得 篇36

xx学年职教班工作基本结束了,回顾一年来的班主任工作总结感慨万千:有取得成绩的喜悦,也有工作失误带来的遗憾;有令人难忘的美好时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成绩后得到的回报和谢意。总之,一年来的工作使我想了很多。现将一年来的工作总结如下,也算是前车之鉴吧。

一、降低难度,严格要求是做好职教班工作的基本原则。

由于职教班学员各方面的素质都比较低,如果按普通学生那样去要求他们,肯定会使班级工作受到影响。所以,要做好职教班工作就要把标准降低。但降低标准绝不意味着放松对他们的管理。而是让"孩子们跳起来能摘到梨",从而对学员进行严格要求。所谓严格要求是指在降低标准的同时,对学员的学习、生活和娱乐等方面都要进行全方位的严格要求。只有这样才使得班级工作开展得有声有色,收到了良好的'教育效果。我们的具体做法是:

1、全面进行道德品质教育。无论是班会课、团活动还是其他文体活动时间,我都和学员们在一起活动,从个人现在的打算,谈到自己将来的理想;从今天怎样做学生,谈到将来的人生。谈话中我特别侧重一点,那就是潜移默化的教育学员如何做人,培养他们的良好的道德品质,真正使学员自身素质和文化水平及专业技能等方面成为农村经济建设的有用人才。一年来,学员在校期间没有发生打架斗殴、破坏公物等严重违纪现象。虽然他们的品行还需进行规范,但比刚到职教班时有显著提高,这一点大家是有目共睹的。

2、培养学员广泛的兴趣和爱好。学员到职教班来最不感兴趣的是文化课,最不爱上的也是文化课,经多方了解,结合本校实际,先后对职教班课程表进行三次修改,增加了活动课,减少了文化课,而且文化课以基础知识为主、农村使用知识为主的原则,这样学生学习起来有兴趣,爱学了,在此过程中对学员提出严格的要求、严格训练和培养,这是做好职教班工作行之有效的好方法。

3、重视双基,取消高难。在文化课的学习方面本着重视双基取消高难的原则,这样使学员既学到丰富的文化知识,又不至于被那些枯燥乏味的东西搞得晕头转向。所以,毕业考试时全体学员的文化课均能及格,有的甚至还很优秀,达到了满分。因此重视双基,取消高难对职教班学员来说也算是的选择。

4、减少文化课,增加活动课,重视专业课。职教班的课程编排包括文化课、专业课和活动课三部分,适当减少文化课,增加活动课,有利于对职教班学员的管理,同时,通过活动课,师生一起活动,有说有笑,谈笑风生,学员们也很开心,愿意坚持上学,有效的控制了辍学现象。自开学典礼至毕业典礼近一年时间,职教班无一人辍学。(当然也有其他原因,后面还要提到。)专业课是职教班的特色课,学校特别重视,由富有专业知识和技能的三位教师担任此项工作,学生专心听讲认真记录,亲自实践,掌握了所学的养猪、养鸡、养花、种植蔬菜等方面的专业技能,为将来就业奠定了良好的基础。

一、培养学生的良好习惯

一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课堂上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。每周利用周五的班会课学习学校的规章制度,教会学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,对表现好的学生进行表扬,让其在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,使学生逐渐养成良好的习惯。

二、关心爱护每一个学生

作为一名教师,我爱班上的优等生,也爱班级的后进生。在学习上,我多关心差生。如我班有韦诗怡同学,每次上课讲话、玩东西,不按时完成作业。我没有放弃她,而是找出她的优点、抓住她的点滴进步,在学生面前表扬她、鼓励她。渐渐的,她专心听讲了,也按时交作业了,学习成绩有了很大进步。在生活上,我关心每一个学生,帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药,有学生呕吐在课堂上,我和学生一起动手弄干净。课间,我和学生交谈、跳绳、游戏,缩短师生间的距离

三、培养良好的班级体

班级体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。每个学生都是班级的一份子,在每周五的班会课上,我让学生总结本周班上存在的问题与解决方法,学生之间相互监督,培养学生的主人翁意识。带领学生积极参加学校的各项活动,如画国旗比赛、写字比赛、普通话朗诵比赛、12.9冬季跳绳运动会等。每天组织学生认真打扫教室,经过努力,我班连续四个星期获得“一周礼仪优胜中队”称号。在辅导员老师的协助下,我班取得了一些成绩,也存在着不足,如学生不够团结、班级凝聚力不够强、没有形成积极向上的学习氛围。在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心。在今后的工作中,我将更加努力工作不断完善自己,提高自己,把班级工作搞好,为让本班评上“优秀班级”而奋斗!

班主任教育心得 篇37

今年九月份,我从工作了八年的山区学校,来到了这所实验小学,并担任六(二)班班主任工作。从其他教师那里了解到,这个班差生较多,且纪律观念淡薄,又有两个特殊学生。这让我当真有点措手不及。一方面,我对学校的各项工作还不熟悉,自己还处于一个摸索阶段。另一方面,虽然以前也有担任毕业班班主任的工作经验,但都是小班教学,现在面对80人的大集体瞬间倍感压力,无从下手。

还记得第一次随搭班的XX老师走进教室,诺大的一个班,到处都是乱哄哄的,吵杂声、说话声此消彼伏。我很自然地和农贸市场联想到了一起。即便如此,与同学们首次见面,也并不想以批评、呵斥来平息。孩子调皮好动是天性,况且我也不想一开始就和同学们拉开距离。我面带微笑地做了个简单的自我介绍,然后对这个班集体进行了一些了解。走出教室,搭班的XX老师对我说,这个班向来纪律差。第一次见面你就应该把班主任的威信树立起来,显然,从同学们的反应来看他们并不怕你。以后这个班有你费心的喽!

果不其然,在我上课的时候,总会有同学在窃窃私语,或者注意力不集中。就作业不按时完成的,就有10几个之多,为此我挨个打电话给学生家长,说了孩子的情况,有些家长却是满不在乎。面对这种局面,我就像一个打了败仗的士兵,顿时失去了战斗的动力。到底该怎么做才能管理好这个班,才能让同学们能在一个良好的学习氛围中提高学习成绩?作为班主任,不能再放任这个班就这样继续下去,我有责任去改变现状。调整好心情,静下心,我对这个班做了一个详细的分析。私下里积极与其他老师沟通交流,借鉴他们的管理经验。渐渐地思路开始清晰了。

首先,我对班上80名同学进行了进一步的熟悉了解,包括家庭情况,身体状况,兴趣爱好,性格,特长等等,比如说王子俊同学,不仅学习成绩好,而且管理班级的能力也强。比如我班的孙艺菲同学,不仅学习成绩好,而且写了一手好字。郭淑瑶同学,小小年纪,已经多次参加少儿作文比赛并取得了优异的成绩,等等。我想只有充分了解到每个孩子的具体情况,在平时注重同学们的个体差异,多提供一些展示他们的空间,来调动孩子们的积极性,这样,即培养了同学们的自信心,又达到了因材施教的目的`。

开学初,我将班干部进行了重新选拔,试图通过层层把控,责任落实到个人的金字塔式管理,来改善班级班风。我班共有80余人,我选取1名大班长,8名小班长,大班长监管小班长,小班长监管各自划分的9人,包括学习上的帮扶,纪律,在校表现情况等。然而,在试行了一段时间后,我发现问题就出来了。主要表现在班干部包庇现象严重,班干部自己都不能以身作则。并没有达到预期的效果。最终以失败告终。我对自已的管理方法也进行了反思。在这个过程中,我忽略掉了一个很重要的因素,那就是小学生自身自制力差、辨别是非能力不强的特点。

有了上一次的失败经验,这次我就更加谨慎了。每个孩子都是渴望被老师,被同学,被大家认可的。但在平时的班级管理中,班主任往往又不能做到面面俱到,对部分同学的关注相对较少,对学生的了解了有一定的片面性。对此,我又一次陷入了沉思。通过几周来对学生的观察,我也渐渐地发现了班里存在的问题。俗话说,无规矩不成方圆,一个班集体,更是如此。就这样,六(二)班班规诞生了。我将班规进行了分类,包括学习、纪律、卫生、行为习惯、对班集体的贡献度等方面。并且对每一项都进一步地细分,共计有100多条小项。为了更好地落实,我采取了学分制的积分方法。每个同学的基础分为60分,以班规为考核依据,量化评分。表现好的进行加分,反之,则会被扣分。学分制的实行,得到了同学们的积极响应。课堂上同学们积极发言,课堂也变得活跃起来,充满了浓厚的学习氛围。上课说话的明显少了,作业质量提高了。平时不爱交作业的同学也能按时上交。放学的路队,不用老师说,同学们都会走得很整齐。有一次,学校要打扫卫生,同学们都争着打扫,并要求要告知班主任给他们加分。同学们的这些改变,让我看在眼里,喜在心里。

其次,作为班主任,对学生的思想教育也是重中之重。每两周一次的主题班会,我都让学生自已主持,全员参与。开学初以班规为主题,同学们集思广益,针对班级实际,大家热烈讨论,最终确定出班级各项规章制度。后期我又陆续召开了以安全、我爱班集体、习惯养成、期中质量分析、文明礼貌,诚实守信、备战期末考试等主题的班会。学生主持,发言,讨论,老师进行总结,最后达成共识。不同的主题,不同的内容,让同学们渐渐地接纳,并期待上班会课。班会上,同学们可以畅所欲言,表达自已的观点看法,这样以来,既锻炼了同学们的胆识,对问题的分析能力,判别事非能力,也增强了班级的凝聚力。

再有,平时要注重与家长沟通,学生的大部分时间都是在学校,作为班主任,有责任去关心爱护班里的每一个学生。对于表现不好的,有困难的学生更要特别关注。一旦发现他们在学习、身体、思想上有什么特殊情况,要及时的与家长联系,向他们了解情况,取得家长的理解和配合,让每一个孩子都能健康地成长。

在这半年的工作中,我不断去尝试、去摸索,不仅我的学生有了进一步的提高。我自己对班主任工作也有了更深层次的认识。

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