欢迎阅读员工五四青年节演讲稿（精选10篇），内容由范文学整理，希望对大家有所帮助。
员工五四青年节演讲稿 篇1
大家好!
我真的很荣幸，能够站在讲台上给各位演讲，今天我演讲的题目是《弘扬五四精神，挥洒青春激情》。
有人说青春就像绿色的芳草地，让我们怀着热切的希望在这新化中学这块土地上不断学习、拼搏、奋斗;有人说青春是很长的跑道，需要我们用心用力地地跑完每一步;有人说青春是一首首火火的歌谣，他需要我们年轻人的高声歌唱。
我想问一下各位，你们对青春是如何理解的呢?也许有很多人给青春下过不同的定义，也许听过太多的青春故事吧?正因为这样，我觉得青春就像熊熊燃烧的烈火，每个人的生命都因为有了青春而精彩!
同学们，还记得1919年5月4日爆发的那场北京学生反帝爱国运动吗?这是我国伟大的第一次反帝反封建的爱国运动。它又是一次中国历彻底的不妥协的反对帝国主义和封建势力的伟大斗争。
是的，作为中学生的我们，在生活中，我们并非要为发扬爱国主义而做出一场哄哄烈烈的爱国行动，我们应实事求是，从身边的小事做起，从点滴做起，从为人民服务，为国家的经济做贡献。在学校里，我们应该努力学习，争取掌握更多的科学文化知识，成为社会的有用人才，这就是一种很好的爱国行动
所以，就让我们一起从小事做起，发扬五四精神，挥洒青春激情，一起为祖国腾飞而奋斗，用我们实际行动证明!让五四精神一代一代传递下去!发扬光大!
员工五四青年节演讲稿 篇2
各位青年朋友们：
大家下午好！
很高兴今天能和大家坐在这里，共度青年人的节日—五四青年节。我谨代表公司，向你们致以节日的问候。
我是三月份来到公司的，时间较短，对公司的大多数人还不是很熟悉，今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作，与部门领导的谈话和公司部分员工的接触，还有各个部门提供的资料，我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工323人，其中35岁以下的青年共有138人，这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看，大专的有30人，占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的，中共党员有11人，团员有87人，递交入党申请书的有。通过这些数据和我这段时间的了解，我认为，公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人，这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说，是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型：
一是想要在这里有所发展，取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况，我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训，求知欲望非常强烈，这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的，特别是现今的社会竞争如此激烈，与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合，自然就需要通过"充电"来完成认知和能力的提升了。目前，我所了解的情况是：在工作的同时，有47名青年员工在利用业余时间，通过自学考试、成人教育等方式读书、充电，进行知识的补充。此外，公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵，使自己的业务技能得到不断的提升，成为部门的技术骨干。据统计，从服务中心成立开始，青年人通过竞聘上岗等方式，由基层岗位转到管理岗位的有12人，其中，有的还通过自己的努力，一步一步走上了部门领导岗位。这说明，一方面，公司会提供一个双向互动的平台，为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面，青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考，公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人，是公司发展的后备梯队。
第二种青年人没有将来发展的打算，习惯相对稳定的工作环境，不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业，肯吃苦，不计较，上级交办的工作能不折不扣的完成，并且工作主动性和独立性也比较强，能较好的完成本职工作，属于"工兵型"员工，在集体中发挥了较为积极的作用。在我看来，这些年轻人只要通过正确、积极的引导，通过部门组织形式多样的活动，营造互动竞争的集体氛围，带动他们的主观能动性，促使他们确立积极向上的目标，还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才，努力学知识、积极学技能，将自己的本职工作做好、做精，为公司、为部门打造优质服务品牌。
而第三种是在这里暂时过渡，有机会就另谋高就的。在我看来，这是一种很正常的心态，所谓人往高处走，每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己，并通过在这里的工作实践学习生存技巧，丰富工作和生活经验。我认为，即使从深的层面来说，这与我们企业的发展也不冲突，甚至是有推动作用的。一方面，正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一，况且，这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面，有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制，促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然，我们希望通过双向的努力，能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作，同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制，具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境，实现双方的共同提高。
我说的这三种青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来，那么，我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外，在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。
青年人是青春勃发、活力激扬的。就像1919年的五四，从那个春天蔓延开来的，是几代人蓬勃向上，锐意进取，追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁，我们必须对"五四"精神做出新时代的诠释，以"解放思想，勤于学习，开拓创新，勇于奉献，乐观向上"赋予"五四"精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬，也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。
一、解放思想，锐意进取。
邓小平同志曾提出解放思想的改革开放思路，推动了中国一场延续至今的轰轰烈烈的改革开放。这个时代让我们再次强调解放思想，因为被禁锢了的思想，脱离了时代的思想，都会成为我们前进的绊脚石。知识经济时代会比以往我们任何社会都强调人的`主观能动性，它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框，"大而划一"的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新，也就是说只有打破原有的固定思维和方式，才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的"小农"意识。
同样，一个企业，如果固步自封，守着过去的光环不思进取，而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力，就要千方百计想要阻挠。那么，这个企业从现在看，是没有活力的；而往远处看，那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮，也就失去了承载前进的意义。
面对瞬息万变的社会现实，我们青年人应该对自己有着较高的要求，勇于站在时代前列和实践前沿，在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业，而且从基层的业务骨干到部门的负责人，青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限，而这样的认知是包含时代元素的。因此，这就要求我们青年人善于运用这些认知，并以超越这种认知的思维，跳出现有的制约，拓展工作思路和手段，以新颖的视角来做工作。
所谓解放思想，锐意进取有两层意思：
其一是要与时俱进，以开放的思维来接受新事物，善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。
其二是要站在超越事务本身的层面上来，以全局、主动和发展的目光来处理事务，而不被长期的经验或本能所羁绊。
这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态，不畏艰难，积极进取，发挥出青年人应有的锐气和开创精神，推进事业的蓬勃发展。
二、勤于学习，善修自身。
我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习，如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习，丰富了自身的知识结构，提高了综合素质，从而获得了展现自我、建功立业的机会。
我认为，青年人的学习应该是全面的，不仅要学习文化知识、还应该学什么，学马列，学技术，学理论文化知识
李大钊在他的《"今"》中有一句话，大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力，不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种"好"，也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜，自我满足，而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻，努力为将来创造条件。由今天的"因"造成的将来的所有的成败将会影响永远。
实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本，给予你们进行各种实践的机会，但是只有积极进取，才有不错过机会的资本。所谓求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准，并且为之付出努力，即使没有成功，那他相较从前，也获得了很大程度的提升，依次而推，目标定的越低，他努力的主观欲望越低，自然，达到的效果也会不尽如人意。因此，只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识，充实自己，为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。
公司历来注重各类型人才的培养，尤其是青年人才的培养，有着较为完善的培训计划，并且按照局领导提出的"推出一批、储备一批"的原则实施人才战略。你们都是公司各个部门有进取心、有思想，想做事的青年代表，公司乐意为你们搭建展现才华的平台，随着公司在外业务的扩展，将会需要越来越多的青年人才进入管理岗位。希望青年朋友们继续抓紧时间，积极主动的学习，通过学习，逐步完善自身的知识结构，提高认知能力和解决问题的能力，要将学习成果转化为提升工作实效的动力，真正做到学有所用，使自己在现在的岗位上拔出尖来。将自身的发展与公司的发展结合起来。
员工五四青年节演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、同志们：
五四的呐喊响彻天涯，春天的列车准时出发。它驮去一个难忘的岁月，迎来了又一度火红的年华。时光荏苒，犹如白驹过隙。一转眼，又一个激情迸发的五月踏着欢快的脚步向我们走来。五月是全县各族各界青年的节日，更是我们曾经工作在共青团工作岗位和正在共青团工作岗位上辛勤耕耘的新老团干部的节日，为此，团县委在五四运动××周年来临之际，在此举办全县新老团干部茶话会，各位从各条为民战线上热切而来，欢聚一堂，回首过去，憧憬未来，祝福明天。我的心情和大家一样兴奋，一样激动，这是我到××工作以来度过的第一个激动人心的夜晚。在此，我代表县委向全县新老团干部致以五月的良好祝愿，衷心祝愿大家身体健康，生活愉快！向关心、支持共青团工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
这一次相聚，我们的脸上荡漾着新的喜悦；这一次离别，也必将带给我们崭新的希望。今天这份欢乐，来自于全体新老团干部辛勤汗水换来的收获，同时也饱含着我们对各位在肇源改革发展再建新功的深切祝福，这是每一位新老团干部此时此刻所有兴奋与激动的源泉。
就让我们共同举起酒杯，殷红的葡萄酒里闪耀着我们的红色希望，我们将希望一饮而尽，新的.征程一定会尝到美的滋味；让我们共同举起酒杯，金黄色的啤酒里溢流着我们的金色梦想，我们将梦想互相碰撞，新的征程一定会撞出新的火花；让我们共同举起酒杯，银白色的佳酿里散发着我们的白色感恩，我们将感谢撒在地上，新的征程一定会灌溉肥的良田。所有的酒杯里，都盛满了祝酒，祝福是五颜六色的，正如我们五彩缤纷的梦想。让我们共同举起相聚的酒杯，不需要祝福挂口，只需要我们敞开胸怀，为了我们长久的友谊，更为了开辟共青团事业的新天地，干杯！
谢谢大家！
员工五四青年节演讲稿 篇4
感谢学院领导对我们工作的肯定与支持，感谢为我们这个集体荣誉努力奋斗过的每一位兄弟姐妹。今天我要跟大家分享我们这个家，我们这个集体。
自从担任公关文秘系分团委书记以来，我注重加强对学生的思想、道德教育，良好学习生活习惯的培养，利用学生业余党校的学习，向学生讲解有关团的基本知识，政策，并注重对学生进行生动的爱国主义教育，帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观。院团委每年开展的“五四”表彰，对优秀团员、优秀团干、优秀团支部的评选，我分团委借此机会，开展创先争优活动，鼓励表彰优秀先进个人及集体，树立好广大团员干部的模范代表，起到良好的带头作用。通过这些活动的开展，切实增强了团员意识，使团员在学院的各个方面发挥主力军作用，从而也增强了团组织的凝聚力和战斗力。并经常与团员学生谈心，了解他们的想法，帮助他们当中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情，用我自己的言行和人格魅力，教育他们用自己的实际行动努力为团旗增添光彩！
对于我自己要求做好自己的本职工作，成为学生的良师益友，做好学生的榜样。既然选择这份工作，我一直要求自己保持对这份工作的.热情，对学生的爱心。融入到学生中去，与他们做朋友，让他们感到生活在一个和谐温暖的集体中。关键是自身的建设，只有提高自己的服务思想意识，掌握所带学生的专业知识，了解不同阶段的学生成长需求，才能正确开展工作，也才能培养好每一个学生。学生的思想引导对于开展团建活动是最重要的，而且要塑造好自己的角色，用自己的言行影响感化学生，亲自参与到学生的思想建设中，给学生树好这个榜样。
抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。开展创新活动，发挥学生的潜能，让学生生活在一个充满和谐有凝聚力的集体。在工作中，我能充分发挥学生自我管理的能力，使学生能有自己施展才华的空间，充分展示自己的个性与特长。在院团委总体部署下，结合我分团委特点具体开展的共青团学生活动如下：
1、以加强青年学生思想建设，开展“爱国、感恩、文明建设”等为主题的教育班会，“党建带团建”的团组织生活，培养学生形成良好的思想道德水平，加强自我管理能力，培养良好的学习生活习惯；
2、以加强青年学生综合素质建设，开展文艺、体育类活动，迎新生、迎新年元旦文艺晚会，校园歌手大赛，学院春季运动会，“武信杯”篮球联赛、辩论赛等，展现当代青年大学生的才华，提高青年学生的综合素质；
3、以加强青年学生专业技能建设，结合我系部专业，开展秘书节专业技能大赛，会展策划大赛，培养学生适应社会、服务社会的就业意识，架好学校与社会衔接的桥梁。
一年来，在开展创新文化活动中，都能给学生留有美好的记忆，还记得10月篮球联赛以及刚结束的我院第四届春季运动会，尤其是团体项目拔河与接力赛，我们的运动员为集体的荣誉挥洒汗水努力拼搏，虽然我们没有太强的竞技水平，但我们看到一股力量，一股积极向前的凝聚力；我们系开展的专业技能活动，会展策划大赛、速记比赛、秘书节系列活动，每年都在坚持开展，每年都在努力创新，每年都能看到学生的成长与进步。我们已经努力为这个集体营造良好的学习生活氛围，为的就是让在这个集体中的每一位兄弟姐妹学习生活的充实快乐！朋友们，在今天属于我们的节日，我们有机会坐在一起交流学习，为的是能让我们全院的青年学生在我们学院这个大集体中都能学习生活的充实快乐！让大学三年在我们的人生中留有一笔宝贵的财富。
最后，再次感谢学院领导老师对我们各系分团委工作的支持，感谢一直关心支持我们公关文秘系建设发展的领导老师，感谢我们这个集体中的每一个兄弟姐妹！祝福我们每一个青年朋友在我们学院这个大家庭中健康快乐的成长！谢谢大家！
员工五四青年节演讲稿 篇5
尊敬的领导、同事
大家好！
今天我演讲的题目是《立足岗位奉献青春与企业共发展》当我拿起手中的笔，书写立足岗位，奉献青春的时候。心中有种难以抑制的激动和兴奋，好像突然回到了激情飞扬的大学时代，回到了那个充满憧憬和多梦的时代：杨柳岸边，我曾刻苦求知，图书馆里，我曾挑灯夜读，青春的梦想，让我学会了拼搏，学会了奋斗，学会了创造。
我在中冶工作已将近2年了，这两年来，在领导和同事们指导我从毫无实践经验到逐渐熟悉和初步掌握这份工作。每一次工作任务的完成都凝聚着他们对我无微不至的关心和爱护。中冶京诚在我心中不仅仅是一个团结奋进的先进集体，它更像一个充满温馨，其乐融融的家庭。领导和同事们对我的信任，更坚定了我要用实际行动，在平凡的岗位上，创先争优，勇当青年先锋的决心。
中冶京诚是一个大型国有企业，我们不仅拥有很多优秀的人才，而且我们的人才储备也很丰富，在这样的企业我既有压力也有动力。我在中冶的质量部化学检验室工作，质量部对一个公司来说是一个非常重要的部门，涉及建立质量管理体系，过程控制，供应商质量管理，产品质量问题解决等等，包括：制订质量方针和目标，质量策划，质量控制，质量保证，质量改进。我所在的化学检验室是对原材料、过程产品、成品以及生产经营中一切需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，。在工作内容上需要熟知各种实验项目的检测内容、实验方法、操作规程以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务。按照规定的实验规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署实验结果报告，交各有关部门。
我们化学组是一支充满了活力，富有朝气，干劲十足，特别能吃苦，特别能战斗，默默作奉献的年轻队伍。我们企业建厂也有5年了，虽然我们现在可能在效益上没达到预想的目标，遇到了一些困难，但是我们没有放弃，没有灰心，我们始终坚信我们一定会强大起来的。因为我们是一支纪律严明，作风严谨的队伍。记得当我第一天上班，走进流水线车间的第一印象就是“车间整洁有序，工作同事和蔼可亲。“也许你认为这些事情根本不值得一提，但我却能在他们的举止言行中真切的感受到了他们严格的管理和热情的服务。在这里你会发现他们良好的工作作风不是体现在规章制度里，而是实实在在的表现在每个同事的实际行动中。
古人云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。我要把一点一滴的小事情做好，把一分一秒的.时间抓牢，按照领导的部署，积极主动的开展工作，在提升工作能力和工作质量上作努力。诚然，我知道我自己还是一株幼苗，还需要风霜的洗礼，但我有决心通过不懈的努力把自己培养成栋梁。我们（员工）是企业的未来，我们有责任、有义务为企业的成长壮大去拼搏、去奋斗，为了企业的明天更加美好，我（们）要像一颗小星星，总是在不显眼的角落里，发光，发热，奉献青春。哪怕只有一尺的舞台也要放出十丈的光芒，我（们）将永远奔跑在充满希望的路上。
员工五四青年节演讲稿 篇6
大家好！
青，是绿色，是生命的颜色；春是季节，是成长的季节。
青春是美好的，也是短暂的，它也许是你人生的一处驿站。不过要记住，即使它像一颗流星，我们也要努力让它成为一次辉煌的闪现，不畏惧艰难困险，敢于拼搏，志比云天。
弹指一挥间，人类已昂首进入了二十一世纪，在这漫长的岁月里，中国战胜了衰落，走向振兴；挣脱了屈辱，走向奋起。中国正以崭新的姿态向世人展示着自己。
今天，我们的祖国已经进入了新的历史时期，振兴中华的责任已经落到我们肩上，“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。
我们缅怀“五四”先驱们的业绩，回顾中国人民和青年在整个世纪走过的历程，作为当代青年应当秉承民族精神，高举“五四”火炬，肩负时代责任，让我们用知识加汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新希望，来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧。
生命只有一次，青春不会再来，我们将与身边的兄弟姐妹团结协作，我们将与全社的信合员工并肩作战，我们将共同打造心目中的信合，美好的未来！
青年朋友们，不，战友们，前进吧，前进的号角已经吹响，未来在向我们召唤，历史将会永远记住我们的身影，前进吧，前进吧，让我们释放青春的能量，点燃充满激情和梦想的青春火炬！
谢谢大家！
员工五四青年节演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、老师们：
大家上午好！
五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，在花海灿烂夺目的季节里，我们又一次迎来了“五四”青年节。今天我们欢聚一堂，非常荣幸能够代表青年教师在这里发言，首先请允许我代表长外青年教师，向始终关心我们成长、指导我们进步的学校领导致以崇高的敬意和深深的谢意！
腾飞的长外为年轻的我们提供了舞台，教会我们学习，帮助我们成长。也许，我们没有轰轰烈烈的大举措，也没有惊天动地的壮举。但在长外，我们用求实书写现在，用热情激活平凡，用奋斗培植理念！我们知道，今天长外青年教师培训学校的成立，对于我们青年教师来说是契机，更是责任。我谨代表青年教师做到：
1、具有强烈的事业心和责任感，高尚的`职业道德修养，健康的心理，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
2、具有现代教育思想、教育科研、教育教学实践能力的扎实基本功，能够熟练运用现代教育手段。
3、具有创新意识和创新精神，用新理念指导自己的教育教学实践。
4、具有扎实的基础理论和专业知识，具备一定的教科研能力，具备较强的教育管理能力，能够胜任班主任等工作。
有一句话是至理名言：校兴我兴、校荣我荣！青年老师们，让我们在学校领导和老师的关心和支持下，端正态度，积极奉献，锐意进取，踏实工作，以德修身，以德育人，用自己扎实的努力，为教育事业谱写一首永恒的奉献之歌，谱写长外教书育人的新篇章！用我们的辛勤和智慧装扮长外希望的明天，用创新和实干铸就长外辉煌的未来！
最后我谨代表我们青年教师，由衷的祝愿我们的学校越办越好！
员工五四青年节演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
当你面对学生求和苦渴的眼睛时，当你目视孩子们天真可爱的面庞时，当你走上神圣的讲台时，你想到了什么？——民族的发展，祖国的昌盛，孩子的未来毫无疑问，这些都是应该思索的。但此时此刻，年轻的你是否想到了你自己，想到你自己肩上的历史责任和使命，想到了如何让自己的青春更加美丽？
抚摸时代的丰碑，追寻英雄的足迹，心潮澎湃人们不难发现，英模们那一颗颗爱国之心，那一腔腔沸腾热血，凝聚成了两个字：奉献！各位朋友，“十年树木，百年树人”，我们既然选择了讲台，就选择了默默奉献。其实，奉献对任何人都不苛刻。不能长成参天大树做栋梁之才，不妨是一颗小草为春天献上一丝新绿；不能成为高山昭示一种雄壮，何不当一块路碑，为迷途的为旅人拂去心头的阴云；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为入旱的土地捧上甘露。
我们的奉献应该是赤诚的奉献、无私的奉献、崇高的奉献。我们的奉献像火把，是无怨无悔的燃烧，是至死不渝的真情。我们的奉献像一泓清泉，是长年的流淌，是不计名利的付出。我们的奉献，更像一首经久不息的颂歌，永远回荡在广袤的神州大地。
鲁迅先生说过：“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃的话。能做事的'做事，能发声的发声。有一份热发一份光。就像萤火一般，好可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”虽然时代不同了，但鲁迅先生这种精神依然适用于我们今天，适用于我们这些教育工作者。
朋友们，奉献是神圣的，伟大的祖国需要我们奉献；火热的生活需要我们奉献；青春是有限的，有限的青春正企盼着你的奉献。朋友们，凭着岁月赐约我们的年轻臂膀和满腔热情，伸出你年轻的双手吧！擎起希望的火炬，让我们辟风斩浪，走向辉煌的明天，让我们的青春在奉献中闪光。
员工五四青年节演讲稿 篇9
尊敬的领导、同事们：
大家好！非常荣幸能参加今天的演讲。我叫×××，来自××市信用联社。我演讲的题目是《传承五四精神，争当岗位先锋，为信合事业跨越发展添砖加瓦》。
xx年前的五月四日，一批热血青年在中华民族生死存亡的紧要关头，担起了民族救亡的重任，谱写了可歌可泣的历史篇章。弹指一挥间，xx年过去了，昔日饱受屈辱的中华民族，曾经满目疮痍的华夏大地，已经凭借改革开放的伟大成就，傲然屹立于世界民族之林。“江山待有人才出，各领风骚数百年”。生长在和平时期的我们，当以何种姿态演绎历史赋予的使命？当以何种作为书写无憾无悔的人生？当以何种风貌展现平凡岗位的恢宏？作为一名信合人，我给出的答案是：传承五四精神，在传承中解放思想、与时俱进；争当岗位先锋，在争先中创新创业、再铸辉煌！
争当岗位先锋，就是要深怀敬业之心，树立爱岗之德。敬业爱岗是工作的动力和源泉。xx年前，当我带着对事业的追求和向往迈进信合大门时，我曾深感自豪。这自豪来自一位“老信合”——我的母亲。母亲的言传身教，不仅让我懂得了做人的道理，更让我了解了信合，爱上了信合。我要弘扬“诚信、和谐、敬业、有为”的信合精神，让“老信合”的生命延续。在这14年中，我先后担任过储蓄记账员、大库出纳员、复核员、联行交换员、信贷员、会计记账员，但无论岗位怎样变换、形势怎样变化，我的身边总有一个勤奋敬业的群体，在平凡的.岗位辛勤耕耘，默默奉献。正是这种令人感动的平凡，换来了接踵而来的成功与喜悦：我们率先获得央行专项票据的兑付资金，全面实施了贷款五级分类工作；顺利实现了综合业务网络系统上线运行，与广东、湖北等17个省成功联网，实现全国农信银系统“汇通全国”；支票影像交换系统顺利开通，大小额支付系统优化升级顺利完成；各类代理业务不断增多，服务地方发展的能力显著增强。正是这些令人欣慰的成绩，让爱岗者有了“为”，让敬业者有了“位”，让所有工作在平凡岗位上的员工倍增了动力，坚定了信心。
争当岗位先锋，就是要牢记工作之本，恪尽服务之责。“社兴我荣，社衰我耻”。在各大商业银行压缩县以下机构、上收贷款审批权，国家加大对“三农”及中小企业扶持力度的新形势下，信用社面临着新一轮发展机遇。抓住机遇靠什么？很重要的一条就是靠服务。服务就是效益，就是生产力、就是战斗力、就是竞争力。记得有一次，一位中年妇女拿一张非我社的存单，她说由于存款的储蓄所已搬迁，想通过我们了解储蓄所搬到什么地方去了，我们营业室的白姐不但热情得告诉她储蓄所的位置后，还决定送她到那家储蓄所，中年妇女非常感动，不但把到期的钱存到我社，还说，“今后有业务就到这办，有钱就到你们信用社存。”如今她在我社的存款已达到40多万元。这样的例子经常可见。目前，不让差错在自己身上发生，不让客户在自己这里受到冷落，不让单位形象因自己言行不当而蒙尘，不让集体利益因自己失误而受损，已经成为××全体信合人的服务准则。一分耕耘，一分收获。在联社领导和全体职工的努力下，××信合既实现了自身的大发展，又促进了地方经济的快发展，我社重点扶持的耐力木业已成为千万元纳税大户，××农民人均纯收入全省。
争当岗位先锋，就是要勤修业务之道，打造精干之师。实践证明，一个人如果没有一身过硬的本领，就会被社会所淘汰；一个单位如果没有一支过硬的队伍，就会被竞争所淘汰。信合就是一所学校，就是一本书，在这所学校会学到怎么去做人，怎样去工作、生活。在信合这本书里会读到什么是奉献，什么是成功。作为新时期的信合职工，特别是青年职工，加快提升业务能力是当务之急。怎样才能提升能力？就是四个字：“勤学苦练”。要以全党全国开展深入学习实践科学发展的观念活动为契机，坚持理论与实际相结合、学习与实践相结合，夯实理论基础，提升工作技能，争当业务标兵，学有所获，获有所用，用有所成。
××是一座英雄的城市，历史悠久，人杰地灵。让我们在联社班子的领导下，在“五四”精神的指引下，面对改革有闯劲，面对困难有韧劲，面对业务有干劲，面对学习有钻劲，把青春的活力化为工作的动力，立足本职，争先创优，为信合事业跨越发展添砖加瓦，为振兴信合、发展信合贡献出自己的全部青春！
谢谢大家。
员工五四青年节演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、同志们：
五四的呐喊响彻天涯，春天的列车准时出发。它驮去一个难忘的岁月，迎来了又一度火红的年华。时光荏苒，犹如白驹过隙。一转眼，又一个激情迸发的五月踏着欢快的脚步向我们走来。五月是全县各族各界青年的节日，更是我们曾经工作在共青团工作岗位和正在共青团工作岗位上辛勤耕耘的新老团干部的节日，为此，团县委在五四运动xx周年来临之际，在此举办全县新老团干部茶话会，各位从各条为民战线上热切而来，欢聚一堂，回首过去，憧憬未来，祝福明天。我的心情和大家一样兴奋，一样激动，这是我到xx工作以来度过的第一个激动人心的夜晚。在此，我代表县委向全县新老团干部致以五月的良好祝愿，衷心祝愿大家身体健康，生活愉快！向关心、支持共青团工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
这一次相聚，我们的脸上荡漾着新的喜悦；这一次离别，也必将带给我们崭新的希望。今天这份欢乐，来自于全体新老团干部辛勤汗水换来的收获，同时也饱含着我们对各位在肇源改革发展再建新功的深切祝福，这是每一位新老团干部此时此刻所有兴奋与激动的源泉。
就让我们共同举起酒杯，殷红的葡萄酒里闪耀着我们的红色希望，我们将希望一饮而尽，新的征程一定会尝到美的滋味；让我们共同举起酒杯，金黄色的啤酒里溢流着我们的金色梦想，我们将梦想互相碰撞，新的征程一定会撞出新的火花；让我们共同举起酒杯，银白色的佳酿里散发着我们的`白色感恩，我们将感谢撒在地上，新的征程一定会灌溉肥的良田。所有的酒杯里，都盛满了祝酒，祝福是五颜六色的，正如我们五彩缤纷的梦想。让我们共同举起相聚的酒杯，不需要祝福挂口，只需要我们敞开胸怀，为了我们长久的友谊，更为了开辟共青团事业的新天地，干杯！
谢谢大家！