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学校保卫科中层岗位竞聘演讲稿 篇1
各位领导:
先介绍一下我本人的工作经历xx年从部队转达来到安广师范学校任司机。xx年安广师范学校副主任科员兼司机。xx—xx年松原师范学校服务中心,伙食科副主任科员。xx年至现在伙食科副科长,主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食治理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食治理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。
具体有以下几个方面:
1、完善了各项规章制度,制度了伙食科10个工种人员的具体职责,使伙食治理工作做到规范化,制度化。
2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。
3、营造良好的育人环境。几年业,随着伙食治理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。
下面我谈谈对今后伙食工作设想:
1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们熟悉到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食治理工作的前提。
2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实,严格执行。假如规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。
3、继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食治理工作的有效方法。
4、做好卫生安全方面的治理。卫生安全,事关重大。要在思想上高度重视,常抓不懈。首先,要从源头上抓起,保证采购质量。其次,做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”,使卫生安全得到保证。
学校保卫科中层岗位竞聘演讲稿 篇2
各位领导:
大家好!
感谢局领导为我们提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。作为其中的一员,我感到非常荣幸。非常感谢院党委给予我此次参加竞聘、展现自我的机会,我竞聘的岗位是保卫处处长。
一、对竞聘岗位的认识:
保卫处做为我院的综合部门,承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的阵地和突破口,责任非常重大。特别是随着学校招生规模的扩大、国际国内社会治安状况趋向紧张化,我院的保卫形势将日趋复杂化和严重化,保卫处的工作更是重任在肩。作为保卫处处长除需具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要具备的是责任心和踏实的工作作风,特别需要具备的是较强的开拓创新与应变能力。
二、自身素质及条件:
我是下过乡、扛过枪转业后在机关工作又到学院的,在合校前一直担任培训处处长,20xx年合校后担任保卫处处长一职。几年来在院领导和同志们的帮助下,我带领保卫处建立了一套切实可行的规章制度和“人防、物防、技防”的科学防范体系。使学院没有发生重大治安刑事案件及火灾事故,发案率呈下降趋势,我院连续几年被省市评为“和谐校园”先进单位。去年奥运期间由于我院安保工作成绩突出,我个人被省市公安局记:“三等功”一次,并多次受到上级有关部门的嘉奖,我认为自己具备保卫处处长的能力和水平,具体体现在以下几点:
1、几年的工作实践使我非常熟悉保卫处的工作,了解学院内的环境,熟悉学院的每一栋建筑、每一条道路和角落,更了解学院外的复杂环境。
2、通过几年的工作实践,使我更加热爱保卫处的工作,这是一项极其具有挑战性的、而且要有超前意识的工作。经过几年的实际工作使我积累了大量的'经验和教训,使我更加成熟。
3、几年的工作实践,使我具备了高度的责任心和踏实的工作作风,培养了我的组织协调和应变的能力,以及与形形色色的人打交道的处事方法。
三、今后的工作设财务处副处长竞聘稿想:
概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作。
(一)、一个中心:
以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。
(二)、三方面工作:
1、完善防控体系:保卫处工作讲究“条块结合、以块为主”,根据我院校园面积大、周边情况复杂等工作特点,进一步加强三防“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设,特别是“技防”争取在一至二年内有较大的突破。
2、健全预警机制:保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度,建立健全报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。
3、加强安全教育:聘请法律人士、心理专家、安全工作辅导员,指导开展法治教育、心理健康教育以及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态,并不断提高保卫人员的素质,以适应学院不断发展壮大的要求。
各位领导、各位评委:如果有幸得到大家的信任,我必将以感恩之心加倍工作,以求实的态度履行好自己的职责,绝不辜负领导和同志们对我的期望。坦诚地说,我渴望竞聘的成功,如果竞聘不成功,我也将找出差距,克服不足,一如既往的干好本职工作,为卫生事业的发展贡献自己的力量。
学校保卫科中层岗位竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我非常荣幸参加今天的竞聘,感谢领导给我这个展示自我的机会。今天,我竞聘的岗位是保卫科副主任一职。
首先概述一下我的工作学习经历,年我毕业于学院的会计专业,经过社会公开考试应聘,在这一年加入了我们这个大家庭。一转眼,在这个大家庭中,我工作生活了X年,我的工作能力从硬件和软件方面得到了极大的锻炼和提高。在硬件上,我取得了助理会计师资格,并通过了中级经济师的考试,完成了在职研究生专业课程的学习。在软件上,经历了X站和财务科的磨练,我的性格和处事变得更稳重,更合理。
在工作的这几年我经历了不少,也看到﹑听到了很多关于安全,事故方面的或大或小的事情,我深深的感到,大到国家、小到家庭,如果没有基本的'安全保障,这个国家、这个家庭将得不到稳定,更别谈发展。这样的感悟激起了我对安全保卫工作的热情,我想为同事们的公共安全事业尽一份力,让大家能更放心安心的工作生活。所以,这次,我参与保卫科副科长长职位的竞聘。
我觉得自己能干好这份工作的信心,主要来自于以下几个方面:
一、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。在需要的时候,为了把工作做好,能自觉自愿的舍弃休息时间。
三、具有较强的应变能力和较好的人际关系,在工作的这几年中,通过不断的学习和锻炼,面临工作生活中的机遇、选择和挑战我已然都能做到从容应对,而与人交往的融洽和谐及在人性心理方面的深入研究无形中又为我的应急事件处理能力加入了一剂润滑剂。
四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;注重自己能力的锻炼,能很好的把理论与实践相结合。
假如我有幸当上保卫科副科长长,我一定做好本职工作,并协助科长工作,完善相关制度。我将努力做到:
表的是身体健康,精力充沛,我相信加上我极强的敬业心、责任心和学习能力,相信凭着我对保卫科工作的热忱与持续的关注,我一定能很好的胜任这份工作,请你们能给我一次机会。谢谢!
我的演讲完了。
学校保卫科中层岗位竞聘演讲稿 篇4
各位领导、各位专家评委、员工同志们:
大家好!
首先,我要感谢领导给了我们这样一个难得的机会,让我们能够在此充分展示自己,也对自己的能力进行一次检验。我此次竞争的岗位是安全保卫科科长。
一、本人简历和工作情况
本人x,汉族,现年32岁,中共党员,大学本科学历,专业技师职称。20xx年参加粮食系统工作,同年参军入伍,服役于北京的.军区和空军司令部直属机关管理处,20xx年复员退伍,先后在麻城市粮食局机关、麻城国家粮食储备直属库筹建专班、中央储备粮麻城直属库工作。
在服役期间,我以一个优秀军人的标准严格要求自己,服从命令,听从指挥,钻研业务,吃苦耐劳,因工作突出,分别于、20xx年两次受到团嘉奖。20xx年被组织上抽派到王云林将军身边做勤务工作,得到王将军及其家人的厚爱。
20xx年,我谢绝了王将军要我留京的好意,退伍到麻城市粮食局机关工作,20xx年参加麻城国家粮食储备直属库筹建基建专班,20xx年随基建专班一起转入中央储备粮麻城直属库工作。20xx年通过中层干部考试考核,被麻城直属库党委聘任为综合人事科副科长,协助分管车辆、食堂和库区环境卫生工作,同时兼任司机。
在摸清情况后,我根据分管工作细杂、繁琐、几乎无章可循的特点,先后主持制订了《麻城直属库职工食堂管理制度》、《麻城直属库车辆管理规定》,重新划定各科室环境卫生清洁责任区,形成定时不定时检查制度。在车辆管理上,以安全行车和满足库内工作需要为目标,对车辆加油、维修保养实行定点管理,双人结帐,堵塞了漏洞,节约了费用。自己到直属库后已安全行车二十五万余里无任何责任事故,保证了库内工作的需要。食堂服务态度端正,饭菜质量上乘,做到了职工有需求,食堂有供应。库内环境也大有改观,花草木成畦,亭堂楼有致,整洁亮丽,成为麻城一景。
20xx年粮食轮换高峰期正值“非典”肆疟,我按上级要求,精心组织预防用品,搞好卫生消毒,战胜了疫情,保证了中心工作。在库职工集资楼建设前期工作中,我积极与当地村、组以及政府有关职能部门协调沟通,得到了相关部门的理解与支持,加快了集资楼的建设步伐。
十几年的工作得到了组织和同志们的认可,我先后于20xx年被评为麻城粮食系统“先进工作者”,20xx年光荣加入了中国共产党,20xx年被评为直属库“先进工作者”,年度受麻城直属库党委表彰的“优秀共产党员”。
四年的军旅生活和十几年的机关、企业工作经历,培养了我积极进取的思想意识和敬业奉献的道德品质,炼就了我严谨务实和追求更好的工作作风。特别是在领导身边工作,我有幸学习到了领导身上那种忠诚敬业、运筹全局、勤政廉洁、严谨务实的优良品质和工作作风。
人是要有上进心的,正如拿破仑说的“不想当将军的士兵不是好兵”;人的价值是需要一个展现舞台的,事业是人生价值的体现,奋斗才是人生的乐趣;“欲穷千里目,更上一层楼”。基于此,我珍惜今天的竞岗机会,执着而自信地走上今天的讲台,竞争中央储备粮麻城直属库安全保卫科科长。
二、对安全保卫工作的设想
安全工作,就是保护人民生命财产,保卫人民劳动成果的工作。各级领导及全社会都把安全工作摆放在一切工作的首位。
我库安全保卫工作的特点是:点多面广,程序繁杂,工作时间相对集中,人员紧张、分散。如果我有幸担任安全保卫科科长,我将更加严格要求自已,要求别人做到的自已首先做到;坚持深入工作一线与员工沟通思想,建立感情,随时掌握第一手情况;重点时间、节假日坚持带班值班;努力加强政治、业务上的学习,不断提高自身综合素质。同时紧紧围绕“一个中心”,实现“两个目标”,以“三全”的管理理念,抓好四个方面工作。
1、一个中心:以直属库“安全储粮、轮换创效”为中心
2、两个目标:库内安全保卫、安全生产无事故,社会治安综合治理创市级先进
3、“三全”管理
全优管理:就是目标、制度、措施、设施设备器材、效果争创最优。
全局管理:将涉及社会治安、综合治理、安全保卫、安全生产的各项工作统筹规划,分项落实,到边到角,不留空白。
全程管理:将目标管理贯彻到每个岗位、每一道工序,贯穿于整个过程。
4、四项工作
(1)以人为本,建立科学严谨的安全管理制度。
一切责任事故的发生都是人们违反自然规律得到的惩罚。建立科学、严谨的规章制度,是安全管理工作的首要任务。门卫、车辆、食堂都必须有安全操作规程或安全管理制度;各岗位必须有岗位职责;薰蒸药品、消防器材、供电设施、技防设备都必须有安全保管使用规定;库、科、岗生产工作人员必须逐层签订安全责任书;坚持执行安全检查通报制和安全工作一票否决制;对现有的安全规章制度逐岗逐项逐条进行清理、检查、补充、完善,杜绝制度上的漏洞。
(2)以制度为据,抓好安全生产和库区保卫工作的落实。
安全工作不能有半点麻痹、丝毫大意和任何侥幸。事物客观规律是不以人的意志为转移的。眼不到,安全隐患就不能发现;脑不到,在突发事故面前就会束手无策;手不到,安全隐患就不能排除,事故就不能扑灭。所以,我们要在日常工作中,一要经常深入一线检查、督促,保证库内各项规章制度时时处处得到落实;二要对生产工作人员的操作规程、设施设备器材的性能状态、人员的安全意识进行检查整改,减少细节上的疏忽;三要定期开展安全管理工作的宣传教育和安全知识的学习培训活动,增强员工的安全意识,群防群治,协同配合,形成良好的安全工作氛围;四要开展抢险救灾的演练活动,完善应急预案,提高应对突发事故的处置能力;五要对安全意识淡薄、违规操作的人员进行批评教育,或建议调离安全关键岗位,对事故责任人员必须严肃处理,追究相应责任。
(3)以情动人,抓好社会治安综合治理工作
社会稳定是国家发展的前提。抓好社会治安综合治理工作,为我库的生产经营创造良好的工作秩序和生活环境,是安全保卫工作的重要职责。积极主动配合库领导搞好员工的政治、业务学习教育,增强员工的道德观念、法制观念和安全观念,形成全库员工学法、懂法、守法、护法的局面;深入一线与员工沟通思想,建立感情,积极化解各种矛盾,解决各种纠纷,防止上访、闹事及邪教组织等影响社会稳定各种事件的'发生;与当地公安机关建立良好的协作关系,确保库区内外良好的社会治安环境。
(4)与时俱进,不断创新安全保卫的各项工作。
历史在前进、社会在进步,科技在飞速发展,安全管理工作只有与时俱进,不断创新,才能适应时代的要求和历史赋予我们的使命。
1、观念要创新。要努力学习政策法律、安全保卫、安全生产以及消防、抢险、救灾等各种知识,变被动抢险为主动预防,树立人人预防、制度预防、科技预防的观念。
2、管理要创新。学习借鉴其它单位安全保卫工作先进经验,积极探索适合我库安全保卫工作的新途径、新手段、新方法。
3、设备要创新。要利用高科技手段加强安全管理工作,改善安全保卫工作条件,改进装备,加快我库安全保卫工作科学化、现代化的进程。
安全管理工作是一种责任,它需要我们以对党和人民高度负责的精神去完成。
安全管理工作是一门科学,它需要我们以科学的态度去探索、去完善。
安全管理工作还是一项事业,它需要我们以满腔的热情、全部的精力和智慧去为之献身。
我有着军人的果敢与坚毅,有着司机的谨慎和细心,有着年轻人的敏锐和精力,还有一颗共产党员的忠诚、进取、奉献的赤诚!如果我有幸得到组织和同志们的信任,我将不遗余力、不辱使命、不负重托,为我们所忠爱的中储粮事业站好岗、守好门!
我的演讲完毕,谢谢大家。
学校保卫科中层岗位竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导,各位评委、各位同事:
大家上午好!
首先感谢领导给我提供了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。我今天竞聘的岗位是保安中队长。我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司,10月份当选下班长,这一年多公司让我学到了不少的常识,起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘,自己并不是只是为了当官,更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。
保安的形象,在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。
保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带,其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲,保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度,很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以,保安中队长的.本身本质和举动,直接关系到保安步队的团体形象和战役力,但保安中队长除言传身教,严酷请求本身外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。
如果我竞聘成功,我将会做到以下几点:
1、君子先正己,到处起榜样带头感化。
有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,品德是做人的底子,端正是关头;保安中队长应言传身教,身教言传,到处起好的动员感化,建立好的楷模。
2、进步事情本领、以绩服人。
保安中队长身在下层,不单要有灵敏的政治脑子,并且要有实干的立异精神,能够率领大伙干出像样的成就来,以绩服人。颠末进修和实际,长于了解和阐发新问题,缔造性展开事情,长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题,长于用新法子处置新问题,高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化。
3、变化风格、以情服人。
一是要密切联系大众,不要离开大众,目空一切。自发融入到保安员生活傍边,经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通,真正领会队员所思、所想、所盼,然后做出符合民心,办理民忧的决议;
二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨,是队员事情的后援和楷模,不搞夸张,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二。
古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位,以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者,事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。
谢谢大家,我的演讲完毕!
学校保卫科中层岗位竞聘演讲稿 篇6
各位领导、各位同事:
大家晚上好。
我叫廖xx,XX年毕业于湖北民族学院中文系。到恩施高中任教至今。今年31岁,中共党员,中学一级教师。
我竞聘的岗位是保卫处副主任。
我知道我竞聘保卫处副主任,有一个非常不利的因素,那就是我没有工作经验。但是,正如任何一个成功者,都有第一次一样,我绝不会因为自己没有经验就放弃这个宝贵的机会。
我决定来参加这个岗位的竞聘,是因为,我有三个有利的条件:
第一是具备思想条件。
我这个人思想过硬。做人坦荡,作风正派,品德高尚,尊重领导,团结同事,顾全大局。最为重要的是,我愿意为恩施高中的建设出力。我不一定是一块砖,但绝对是一坨泥巴,即使是一坨泥巴,我也要为恩施高中的建设做好缝缝补补的工作。
第二是具备身体条件。
根据我在篮球场上和球友们的身体对抗的情况来判断,我是有重量很结实很健康的,毛主席说,“身体是革命的本钱”,应该说,我有这个本钱。是的,正值而立之年的我,精力旺盛,一定能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
第三是具备交际条件。
我是学中文的,与人沟通是我的强项。在处理问题的时候,我将竭尽所能把自己所学的知识运用到实际生活中,尽可能做到化干戈为玉帛,为创建安全、和谐、文明的恩施高中尽一份微薄之力。
古希腊物理学家阿基米德说:“给我一个支点,我就能撬起整个地球。”我说:“给我一个舞台,我也有能力表演一出精彩的戏。”
谢谢大家!
学校保卫科中层岗位竞聘演讲稿 篇7
各位领导:
先介绍一下我本人的工作经历xx年从部队转达来到安广师范学校任司机。xx年安广师范学校副主任科员兼司机。xx—xx年松原师范学校服务中心,伙食科副主任科员。xx年至现在伙食科副科长,主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食治理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食治理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。
具体有以下几个方面:
1、完善了各项规章制度,制度了伙食科10个工种人员的具体职责,使伙食治理工作做到规范化,制度化。
2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。
3、营造良好的育人环境。几年业,随着伙食治理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。
下面我谈谈对今后伙食工作设想:
1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们熟悉到伙食的`好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食治理工作的前提。
2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实,严格执行。假如规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。
3、继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食治理工作的有效方法。
4、做好卫生安全方面的治理。卫生安全,事关重大。要在思想上高度重视,常抓不懈。首先,要从源头上抓起,保证采购质量。其次,做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”,使卫生安全得到保证。
学校保卫科中层岗位竞聘演讲稿 篇8
各位领导、各位同事:
大家晚上好。
我叫xx,20xx年毕业于湖北民族学院中文系。到恩施高中任教至今。今年31岁,中共党员,中学一级教师。
我竞聘的岗位是保卫处副主任。
我知道我竞聘保卫处副主任,有一个非常不利的因素,那就是我没有工作经验。但是,正如任何一个成功者,都有第一次一样,我绝不会因为自己没有经验就放弃这个宝贵的机会。
我决定来参加这个岗位的竞聘,是因为,我有三个有利的条件:
第一是具备思想条件。
我这个人思想过硬。做人坦荡,作风正派,品德高尚,尊重领导,团结同事,顾全大局。最为重要的是,我愿意为恩施高中的建设出力。我不一定是一块砖,但绝对是一坨泥巴,即使是一坨泥巴,我也要为恩施高中的`建设做好缝缝补补的工作。
第二是具备身体条件。
根据我在篮球场上和球友们的.身体对抗的情况来判断,我是有重量很结实很健康的,毛主席说,“身体是革命的本钱”,应该说,我有这个本钱。是的,正值而立之年的我,精力旺盛,一定能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
第三是具备交际条件。
我是学中文的,与人沟通是我的强项。在处理问题的时候,我将竭尽所能把自己所学的知识运用到实际生活中,尽可能做到化干戈为玉帛,为创建安全、和谐、文明的恩施高中尽一份微薄之力。
古希腊物.学家阿基米德说:“给我一个支点,我就能撬起.个地球。”我说:“给我一个舞台,我也有能力表演一出精彩的戏。”
谢谢大家!
