纳新工作总结

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纳新工作总结 篇1

本届学生会在成立之后,在校领导和学生处,团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥学生会“自我教育,自我服务”的工作职能,经过广大同学的积极配合,全体学生会成员的共同努力,整体上完成了学生会纳新工作。本次纳新工作总体上分为了前期、中期、后期三个阶段。

一、纳新前期

1、本届学生会与往届较有不同,充分做到了广而告之的工作。在纳新前期,由副主席、各副部长组成的院学生会宣传小组进入到了大一新生军训处进行宣传。主要目的有两个:

(1)代表全院学生对辛苦军训的大一新生进行问候;

(2)代表院学生会全体成员宣传院学生会,希望大一新生能对其进行了解,并积极参与随后的纳新大会。

2、与此同时,院学生会也与广播站进行了沟通,取得了一致。让广播站帮助学生会开展宣传工作。希望大一新生通过广播站这个宣传平台,能及时、有效地了解院学生会新动向。

3、此外,在9.23和9.26中午、下午,院学生会在饭堂门口都设有院学生会纳新咨询处,方便大一新生领取纳新表格和了解学生会各部门职责。

4、为了大一新生能更好更快的融入大学这个集体,院学生会文体部特别策划、举办了“篮球联谊赛”。在展现学生会人文关怀的同时,更加宣传了院学生会,让其在大一新生心中留下了深刻的印象,为后来的纳新工作做好了铺垫。

二、纳新中期

9.26纳新前期宣传工作结束之后,9.27下午6:00,在204教室召开了“xx——xx届院学生会纳新大会”。本次大会严格依据院学生会内部条例,本着公平、公正的原则开展,基本分为初赛、复赛两个赛程。

1、初赛(9月27日6:00)

为了彰显院学生会的正规与正式,副主席特别为此次大会请到了原院学生会副主席宋x、原院学生外联部副部长王x、铁齿铜牙社社长何x、学生代表赵x、许x与各部副部长一起但任大会的评委。

参加初赛的新生采取自愿的方式逐一上讲台进行3分钟自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。提问的目的有两个:

(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。

(2)对于那些本来有能力,较有自信的人,评委会以打比方的形式对其否定,然后提问,从而考验他们的心理素质。

初赛总赛程共3个小时,虽然大会纪律不是很理想,但也从侧面反映出院学生会的号召力和影响力。

2、复赛(9月29日12:30)

复赛人员与初赛基本一致,由秘书部负责通知。复赛在形式上也较初赛不同。此次复赛采取笔试的形式考核各参赛人员。试题由各副部长拟定,各部门依据其性质、职能不同,拟定的试题也不同。

赛后,各副部长根据各参赛人员笔试情况,讨论并决定最终入选人员。9月30日,学习宣传部讲学生会干事名单以光荣榜的形式张贴在饭堂门前,表示祝贺和鼓励。

三、纳新后期

本次纳新虽然有计划、有目的的进行并结束了,但赛前、赛后,同学们的积极性有所减弱。所以,各副部长在赛后利用休息时间,与同学们进行了沟通、交流。充分发挥了院学生会积极主动性,主动服务学生、解决学生问题的职能。

总体来看,本次纳新工作还是圆满的结束了。正式因为院学生会各干部相互配合和大一新生的积极参与,本次纳新才得到了预期的效果。在今后的工作中,院学生会副级以上学生会干部与学生会干事会互相学习,互相配合,积极、主动为全院学生服务。

纳新工作总结 篇2

20xx年10月13日,大学生心理互助工作委员会第四届纳新总结暨换届大会在博远楼J202顺利召开。参加本次大会的有学生潜能发展中心吕改莲老师、大学生心理互助工作委员会主席吴克军、副主席李媛、副主席白露、副主席雷仁杰、名誉主席张玉凯、大学生潜能发展协会会长凌乐。

本次大会共六项内容,由大学生心理互助工作委员会第四届新助理王婷主持。

随着主持人上场宣布本次大会正式开始、宣传片的放映、《培华颂歌》的嘹亮、欢迎嘉宾的热烈掌声本次大会正式开始。

首先,进行大会第一项,由大学生心理互助工作委员会主席汇报纳新工作总结。吴克军主席首先致辞欢迎新的小伙伴加入大学生心理互助工作委员会这个大家庭;其次简要的回顾了委员会第三届以来的工作;再次对委员会的新助理提出了三点希望;最后,祝愿所有人在委员会这个平台有所成长,有所收获,在培华圆了大学梦,成为一个对社会有用的人才。大会进行第二项,由学生潜能发展中心吕改莲老师宣布了第四届骨干任职名单。大会第三项,由吕老师为主席团颁发聘书,由吕老师和主席吴克军为第四届部长颁发聘书,由凌乐会长和荣誉主席张玉凯为第四届骨干颁发荣誉证书并合影留念。大会第四项、第五项,分别由骨干代表李倩、大一新助理代表胡江艳进行了精彩发言。李倩首先感谢了委员会给自己带来家温暖、生活的成长、美好的友谊;其次,希望和新的'小伙伴们一起把这个家建设的更加美好;胡江艳小伙伴首先感谢委员会给了自己一个展现自我的舞台,也感谢委员会给了自己家的温暖与关怀,最后希望和大家一起建设委员会的美好未来。大会第六项,学生潜能发展中心吕改莲老师对第四届的小伙伴们表示热烈的欢迎。首先欢迎了小伙伴们的加入,其次吕老师和小伙伴们进行了谈心,在此,吕老师表示愿意和大家“有福同享有难同当”,最后吕老师祝愿大学生心理互助工作委员会越办越好。

热烈的掌声响起,主持人宣布本次大会圆满结束,所有老师、嘉宾及骨干上台合影留念。

纳新工作总结 篇3

本届学生会在成立之后,在校领导和学生处,团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥学生会“自我教育,自我服务”的工作职能,经过广大同学的积极配合,全体学生会成员的共同努力,整体上完成了学生会纳新工作。本次纳新工作总体上分为了前期、中期、后期三个阶段。

一、纳新前期

本届学生会与往届较有不同,充分做到了广而告之的工作。在纳新前期,由副主席、各副部长组成的院学生会宣传小组进入到了大一新生军训处进行宣传。主要目的有两个:(1)代表全院学生对辛苦军训的大一新生进行问候;

(2)代表院学生会全体成员宣传院学生会,希望大一新生能对其进行了解,并积极参与随后的纳新大会。

2.与此同时,院学生会也与广播站进行了沟通,取得了一致。让广播站帮助学生会开展宣传工作。希望大一新生通过广播站这个宣传平台,能及时、有效地了解院学生会新动向。

3.此外,在9.23(周五)和9.26(周一)中午、下午,院学生会在饭堂门口都设有院学生会纳新咨询处,方便大一新生领取纳新表格和了解学生会各部门职责。

4.为了大一新生能更好更快的融入大学这个集体,院学生会文体部特别策划、举办了“篮球联谊赛”。在展现学生会人文关怀的同时,更加宣传了院学生会,让其在大一新生心中留下了深刻的印象,为后来的纳新工作做好了铺垫。

二、纳新中期

9.26纳新前期宣传工作结束之后,9.27下午6:00,在204教室召开了“XX——XX届院学生会纳新大会”。本次大会严格依据院学生会内部条例,本着公平、公正的'原则开展,基本分为初赛、复赛两个赛程。

1.初赛(9月27日 6:00)

为了彰显院学生会的正规与正式,副主席特别为此次大会请到了原院学生会副主席宋x、原院学生外联部副部长王x、铁齿铜牙社社长何x、学生代表赵x、许x与各部副部长一起但任大会的评委。

参加初赛的新生采取自愿的方式逐一上讲台进行3分钟自由演讲,演讲结束后,接受为了彰显院学生会的正规与正式,副主席特别为此次大会请到了原院学生会副主席宋x、原院学生外联部副部长王x、铁齿铜牙社社长何x、学生代表赵x、许x与各部副部长一起但任大会的评委。

参加初赛的新生采取自愿的方式逐一上讲台进行3分钟自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。提问的目的有两个:

(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。

、(2)对于那些本来有能力,较有自信的人,评委会以打比方的形式对其否定,然后提问,从而考验他们的心理素质。

初赛总赛程共3个小时,虽然大会纪律不是很理想,但也从侧面反映出院学生会的号召力和影响力。 2.复赛(9月29日 12:30)

复赛人员与初赛基本一致,由秘书部负责通知。复赛在形式上也较初赛不同。此次复赛采取笔试的形式考核各参赛人员。试题由各副部长拟定,各部门依据其性质、职能不同,拟定的试题也不同。

赛后,各副部长根据各参赛人员笔试情况,讨论并决定最终入选人员。9月30日,学习宣传部讲学生会干事名单以光荣榜的形式张贴在饭堂门前,表示祝贺和鼓励。 三、纳新后期

本次纳新虽然有计划、有目的的进行并结束了,但赛前、赛后,同学们的积极性有所减弱。所以,各副部长在赛后利用休息时间,与同学们进行了沟通、交流。充分发挥了院学生会积极主动性,主动服务学生、解决学生问题的职能。

总体来看,本次纳新工作还是圆满的结束了。正式因为院学生会各干部相互配合和大一新生的积极参与,本次纳新才得到了预期的效果。在今后的工作中,院学生会副级以上学生会干部与学生会干事会互相学习,互相配合,积极、主动为全院学生服务。

纳新工作总结 篇4

新学期的到来,校内里在此种满了欢声笑语,六月份与我们的学长学姐告辞,同年的九月我们迎来了崭新面貌的大一新生,为了弘扬校内文化,呈现xx高校xx学院团委同学会的风采,我们于20xx年xx月xx日在阶梯教室进行了新一届的同学会纳新工作,此次活动也在确定程度上团结了各部分的协作力气,现对此次活动做如下工作总结。

一、前期的预备工作

在确定那新的日期后,团委同学会便组织成员进行开会争辩,对相关事宜作详细的.说明,主要对新一届的纳新人数做了详细的规划,确保人员工作效率的最大化,也尽量避开消逝人员过多的状况,这一部分主要借鉴了往届同学会的阅历,在此次纳新中提前做好规划。同时在此次活动中对宣布传达部门做出了全新的要求,在宣布传达纳新内容的同时也要携带弘扬校内文化,充分呈现我们同学会所传达出的精神。

组织部对于纳新当天的各项流程,提前做好预备,其余部门协作主席团开展其余相关工作。

二、纳新过程中

在此次纳新中,我们请到了院主任、团支部书记等作为本次纳新的评委,由学习部做好相关统计,对于纳新评委看法团支部做好相应记录。在本次纳新的过程中也看到了新同学身上的活力,这份活力也在鼓舞着同学会内部的每一位成员,新颖血液的加入,定将会为我们xx学院团委同学会做出一番新的成就,我们也期盼新成员的优秀表现,也希望在将来的工作中他们也可以不忘初心。三、纳新结束后

此次纳新活动结束后,我们同学会也准时开展了总结会议,主要针对人员名单做最终的确认,同时各个部门对此次活动做陈述性总结,将工作完成最终的收尾,在此次会议中,我们也从各部门的反馈中学到了很多,这对于同学会将来的进展也是极其有关怀的。通过此次纳新活动也充分呈现我们xx学院团委同学会强大的分散力,过去我们所取得的成果会是我们将来前进的动力,认为正确而不怀疑在于新成员的合作下确定会打造出一个更加强大的同学会,我们对此也报以很大的期盼。

以上便是此次纳新活动的整体总结,那么纳新活动到此就告一段落了,从筹备到完成,成员们也都付出了很多,大家也的确辛苦了,希望大家能够进行短暂的休息,随后便重新投入到学习和同学会的工作中,我们一起为xx学院同学会的进展拼搏,认为正确而不怀疑我们会有更好的明天!

纳新工作总结 篇5

20xx年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在××期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。

在过去的.一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、开学期间日常工作:

1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工XX发放工作。

2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好20xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

在上半年工作中

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工XX和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(XX上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的XX不付款。

纳新工作总结 篇6

10月13日,生命科学学院社团纳新活动在五号公寓楼前举行,有迎曦书画社,馨怡社,df街舞社,大学生心语社等十八个社团进行了纳新。

为了补充新鲜血液,壮大社团力量,各社团在宣传方面做好了充分准备,并在社团部的统一组织下有序的布置会场。在纳新现场,各社团以宣传单、海报、图片等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动,以本社团最有独创性的活动为主,充分展示了社团的实力,同时吸引了大批新生的加入。社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解,并展示了他们的才艺,像棋类社团精湛的棋艺,迎曦书画社漂亮的书法等,都让大家为他们的出色表现所折服。新生们在虚心听取各社团的介绍后,认真思考权衡并选择了自己感兴趣的社团。纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌,感动并激励着每一位到场的人。

此次纳新活动的成功举办,展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神,更加体现了生科院对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力,各社团的明天一定会更加光彩夺目。

纳新工作总结 篇7

开学伊始,学院新生报到工作刚结束不久,学院各学生组织的纳新工作便陆续开始,我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作,为使这项工作能顺利进行,我们所有的干事都在认真做着自己的工作,在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。 社团联合会为促进各社团发展的需求,不断完善自身机构、制度等,使管理更加细致化,社联将原有的部门进行调整,调整为现在的办公室,宣传部,文艺部,纪检部四个部门,给社团搭建了更好的活动平台。

每年的上半年是社联最忙的时间,开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快,每年的这个学期(上半期)都是学校开展活动最多,最活跃的时期,所以也是社联工作最忙最累的时间,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。

一、招新工作

我们社联本着能者上任,弱者淘汰的原则,顺利完成了招新工作。在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学,陆续为社联注入更多的新鲜血液。

作为学生组织,最重要的目的就是让成员能够真正的成长与发展,在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深,对自己工作的进一步熟识,总的来说各自都成熟了好多,办事沉稳了很多,经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理,即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。对于新成员,我们通过交流去了解每一个人的想法,从纳新到面试,有的人在其中展现了自我,从中找到了对自我价值的肯定,有的人在与人交往中增添了几分自信,多了几分乐观。

相对于上一届的干事,新一届的干事们充满了青春的朝气与活力,而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。 对于新进的成员,培训是必不可少的,关于工作中所需要注意的地方有哪些,都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。

相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习,不断提高自己的工作能力,快速适应社联的工作,老部员也定会尽最大的'努力帮助新成员。

二、干事培训

就各部门的工作类型以及性质我们分别对干事进行了讲解和培训,关于各项工作的流程,规格也进行了详细的归纳。

各位干事在培训过程中也十分认真,相信凭借这样认真的态度,新成员能很快适应社联的工作,也能在相互的配合下将各项工作做得尽善尽美,使社联工作做得越来越好。

三、工作展望

在接下来的几个月里将会有宿舍文化节,社团活动月等活动,我们将按照各部门工作性质的不同合理分工,相互配合,使各项活动圆满落下帷幕。 不管在哪工作,不管干什么,最重要的就是两个心:热心责任心。有了这两样,不管在哪里都会成功。希望在新的一个学年社联各部门的新干事能得到锻炼,能够在日常工作中得到学习,使自己成为能独当一面的人。

社联的工作凡事不能懈怠。我们要不断地提高自身的素质,将我们的工作做得更好并在新的一年里争取取得更好的成绩。展望新学期工作,我们要积极发扬团结向上的优势,同时重点培养优秀干事,使之体现自我价值,发挥主观能动性,使他们成为社团联合会的得力助手。

总结过去经验教训是为了更好的把握现在,展望未来,在社联我们需要效率,效果。我们不单单是去完成一项任务,而是要尽可能的去挖掘各干事的潜力,做最擅长的,让工作做的更好。

社团联合会

纳新工作总结 篇8

20xx年11月5日,响应团委的号召,丰富大学生的业余生活,在校团委领导下,吉他社团与其他社团一起在音乐广场进行了社团纳新活动并取得了圆满成功。

在纳新活动之前,社团张贴了多份海报,并通过QQ群、校内贴吧等,尽力去发现对于音乐有特长以及爱好的同学。

纳新过程中,我们利用现场演出和现场参与的方式,使学生有进一步深层次的了解,社团干部和成员积极向新生介绍吉他社团,并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣,参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。 通过本次纳新反映出11级新生对音乐和乐器演出抱有较高热情。大部分同学想通过加入吉他社团来培养音乐方面的兴趣和提高自己的器乐演奏水平,部分成员则想锻炼自己的能力。我吉他社团在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作,并以高度的热情接待新同学及帮助新同学了解吉他社团,为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。

此次纳新活动,我们吉他社团成员相互协作,锻炼了自己的团队合作能力,同时历练了自己的.吃苦精神,让自己的口才和交际又上了一个新台阶。能为社团做贡献,令自己更加肯定参加社团的益处,提高了工作积极性。最主要的是让我们吉他社团壮大了力量,有新会员加入,更有利于社团的进一步发展。

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