幼儿园春季开学工作总结

欢迎阅读幼儿园春季开学工作总结(精选8篇),内容由范文学整理,希望对大家有所帮助。

幼儿园春季开学工作总结 篇1

我园遵循“一切为了孩子”的办园宗旨,探索以人为本的精细化管理体系,继续深入学习、贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为精神,紧扣“教师发展”、“质量提升”两个主题,严格按照省优质园标准抓好园务管理,社会声誉稳步提高。

一、深化行风建设,强化师德精神

1、继续开展党的群众路线教育实践活动。

本学期园内两名行政都是新手上路,两人本着党员领导处处为人民服务的精神,思想上进,行动在前,引领全园教职工做好日常工作。行政在努力学习园务管理的过程中,能以人为本,团结上下,虚心好学,通过班主任沙龙、教工茶话会、家长代表座谈会等活动,广泛听取民情民意,对开展好日常园务管理产生了很多的参考价值,从而也提高了两位新行政的日常管理效能。

2、开展“千名教师访万家”的主题教育活动。

本学期初,在园部的统筹安排下,全园教师18人分成三组开展了针对新生的实地家访活动,通过活动,深入了解幼儿的家庭状况,为幼儿家庭解决实际困难,共商促进幼儿成长的教育措施和方法,形成教育合力,促进幼儿园办学能力的再提升。

3、加强师德培训,提高师资素质。

本学期,我园以树立教育良好形象,办人民满意的教育为目的,加强了全园教职工的政风宣传和行风学习工作,我园组织教师学习了《幼儿园教师专业标准》等教育教学法规,通过交流、座谈等形式来净化教师的思想和言行,坚决杜绝有损师德的事,强化了教师教书育人的责任感和使命感。

4、结合礼仪课题,规范从教行为。

结合我园师幼同步化礼仪课题研究,园部每月开展一次评选师德之星、礼仪之星的活动,并将“师德之星、礼仪之星”的优秀之处展示在幼儿园的“风采榜”上,辐射全园,将每月的评选与期末评选师德标兵挂钩,并将师德考核作为教师考核的重要基础性工作,以此全面提升教育服务水平和礼仪行为。

二、强化常规管理,提高保教质量

(1)一日活动巡视指导。

继续本着幼儿园“管理无小事,事事皆教育”的管理理念,园领导每天坚持做好“一日三巡”活动,发现问题及时反馈沟通,扎扎实实做好园务管理的每一天工作。

(2)半日活动跟踪调研。

本学期我园将综合调研与随机调研相结合,抓实幼儿园教育教学管理督查与指导。结合行政每周约课听课活动,采取行政、组长、空班老师一起参与的小组研修方式,围绕一日活动中的课堂教学、班级学习化环境创设、一日活动中的师幼礼仪,开展了专题调研,在调研过程中,行政引领教师学会去发现、分析并解决问题,从而也提高了教师评价保教质量的能力。

(3)接受中心常规督查。

为了进一步提升幼儿园的保教质量,10月23日,我园接受中心保教半日活动常规调研。中心调研人员分别对我园的环境卫生、教育教学、保育后勤、行政检查指导等四个方面进行了督察指导,在交流汇总中,中心领导对我园的环境卫生及保育后勤给予了充分的肯定,对教育教学、课题研究提出了指导性的意见和建议。

三、抓实园本研修,促进教师成长

实践出真知,实践是检验真理的唯一标准,对于一所幼儿园来说,教育质量的好坏直接关系到办园的质量。

1、骨干教师展示课活动。

骨干教师张教师展示了大班科学活动《防身绝招》,充分挖掘教材内涵,引发幼儿讨论,促进幼儿之间的思维碰撞,教师用自己独特的教学方式,将新课程理念融入其中,让孩子观察、操作,注重师幼互动,真正体现了“以幼儿为主体,教师为主导”的教学模式,体现了新课程下新型的师幼关系。张文教师执教的大班科学活动《防身绝招》参加太仓市同题异构公开课活动,获得的评定为“良好”。

2、青年教师翻版课展示活动。

本次翻版课由陆教师和奚教师两位教师共同执教了大班美术《长颈鹿》,两位教师借鉴了优质课中精巧的设计,同时又能根据班级幼儿实际情况,对原有活动进行适当改动,融入了自己的想法,智慧地向大家展示了原版的亮点与创新的调整。

活动中,教师们教态自然,环节清晰,教学策略运用得当,虽然在一些细节处理上还存在一些问题和不足,但整个活动充满活力,给在座观摩的老师们留下了深刻的印象。奚教师执教的大班美术《长颈鹿》在中心新教师汇报课中进行了展示,观摩教师给予了肯定的同时也提出了宝贵的意见。

翻版教学活动,不仅为青年教师提供了一个展示平台,也使全园老师分享了外出培训学习的成果,更新了理念,有效促进了教师的专业成长。

幼儿园春季开学工作总结 篇2

时间飞逝,转眼新的学期又要开始了。在即将开始的学期,我们老师,将以团结协作、共同努力的良好风气,共同做各班内的各项工作。具体体现在以下几点:

一、班级情况

小班幼儿大部分都是刚入园的新生,在幼儿入园时我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了解,为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,老师齐心协力,和孩子一起做游戏、玩耍。

在游戏:我是小司机、大家都是好朋友等活动,引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时也常和家长做好幼儿入园的各项工作,使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑,通过一系列活动小班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。幼儿年龄小,走路有些不稳,情绪波动佷大,每次到了午睡时间,老师都忙得不可开交,任劳任怨,付出更多的爱心和耐心去安抚每个幼儿的心,让老师逐渐适应幼儿园的午睡环境,让孩子快乐茁壮地成长着。

二、教育教学工作

每学期,我们根据大纲的。要求和小班幼儿的年龄特点,制定了一系列切实可行的教育教学计划。幼儿园是幼儿生长学习的场所,幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神,我们开展了一系列活动,针对幼儿自我服务意识不强的特点,开展了自己的事情自己做,大大提高了幼儿的自我保护能力。在教育教学活动中,老师紧密结合、互相沟通,针对各班幼儿的情况,在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育,使幼儿形成了良好的行为习惯。在和家长交流的过程中,针对家长们的意见并结合班的实际情况,推出了幼儿讲故事、幼儿英语律动等活动,大大提高了幼儿的语言表达能力,激发幼儿对英语律动的兴趣,得到了家长们的好评和关注。

幼儿园春季开学工作总结 篇3

我园遵循“一切为了孩子”的办园宗旨,探索以人为本的精细化管理体系,继续深入学习、贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为精神,紧扣“教师发展”、“质量提升”两个主题,严格按照省优质园标准抓好园务管理,社会声誉稳步提高。

一、深化行风建设,强化师德精神

1、继续开展党的群众路线教育实践活动。本学期园内两名行政都是新手上路,两人本着党员领导处处为人民服务的精神,思想上进,行动在前,引领全园教职工做好日常工作。行政在努力学习园务管理的过程中,能以人为本,团结上下,虚心好学,通过班主任沙龙、教工茶话会、家长代表座谈会等活动,广泛听取民情民意,对开展好日常园务管理产生了很多的参考价值,从而也提高了两位新行政的日常管理效能。

2、开展“千名教师访万家”的主题教育活动。本学期初,在园部的统筹安排下,全园教师18人分成三组开展了针对新生的实地家访活动,通过活动,深入了解幼儿的家庭状况,为幼儿家庭解决实际困难,共商促进幼儿成长的教育措施和方法,形成教育合力,促进幼儿园办学能力的再提升。

3、加强师德培训,提高师资素质。本学期,我园以树立教育良好形象,办人民满意的教育为目的,加强了全园教职工的政风宣传和行风学习工作,我园组织教师学习了《幼儿园教师专业标准》等教育教学法规,通过交流、座谈等形式来净化教师的思想和言行,坚决杜绝有损师德的事,强化了教师教书育人的责任感和使命感。

4、结合礼仪课题,规范从教行为。结合我园师幼同步化礼仪课题研究,园部每月开展一次评选师德之星、礼仪之星的活动,并将“师德之星、礼仪之星”的优秀之处展示在幼儿园的“风采榜”上,辐射全园,将每月的评选与期末评选师德标兵挂钩,并将师德考核作为教师考核的重要基础性工作,以此全面提升教育服务水平和礼仪行为。

二、强化常规管理,提高保教质量

(1)一日活动巡视指导。继续本着幼儿园“管理无小事,事事皆教育”的管理理念,园领导每天坚持做好“一日三巡”活动,发现问题及时反馈沟通,扎扎实实做好园务管理的每一天工作。

(2)半日活动跟踪调研。本学期我园将综合调研与随机调研相结合,抓实幼儿园教育教学管理督查与指导。结合行政每周约课听课活动,采取行政、组长、空班老师一起参与的小组研修方式,围绕一日活动中的课堂教学、班级学习化环境创设、一日活动中的师幼礼仪,开展了专题调研,在调研过程中,行政引领教师学会去发现、分析并解决问题,从而也提高了教师评价保教质量的能力。

(3)接受中心常规督查。为了进一步提升幼儿园的保教质量,10月23日,我园接受中心保教半日活动常规调研。中心调研人员分别对我园的环境卫生、教育教学、保育后勤、行政检查指导等四个方面进行了督察指导,在交流汇总中,中心领导对我园的'环境卫生及保育后勤给予了充分的肯定,对教育教学、课题研究提出了指导性的意见和建议。

三、抓实园本研修,促进教师成长

实践出真知,实践是检验真理的唯一标准,对于一所幼儿园来说,教育质量的好坏直接关系到办园的质量。

1、骨干教师展示课活动。骨干教师张教师展示了大班科学活动《防身绝招》,充分挖掘教材内涵,引发幼儿讨论,促进幼儿之间的思维碰撞,教师用自己独特的教学方式,将新课程理念融入其中,让孩子观察、操作,注重师幼互动,真正体现了“以幼儿为主体,教师为主导”的教学模式,体现了新课程下新型的师幼关系。张文教师执教的大班科学活动《防身绝招》参加太仓市同题异构公开课活动,获得的评定为“良好”。

2、青年教师翻版课展示活动。本次翻版课由陆教师和奚教师两位教师共同执教了大班美术《长颈鹿》,两位教师借鉴了优质课中精巧的设计,同时又能根据班级幼儿实际情况,对原有活动进行适当改动,融入了自己的想法,智慧地向大家展示了原版的亮点与创新的调整。

活动中,教师们教态自然,环节清晰,教学策略运用得当,虽然在一些细节处理上还存在一些问题和不足,但整个活动充满活力,给在座观摩的老师们留下了深刻的印象。奚教师执教的大班美术《长颈鹿》在中心新教师汇报课中进行了展示,观摩教师给予了肯定的同时也提出了宝贵的意见。

翻版教学活动,不仅为青年教师提供了一个展示平台,也使全园老师分享了外出培训学习的成果,更新了理念,有效促进了教师的专业成长。

幼儿园春季开学工作总结 篇4

随着春风拂面,我们圆满结束了春季学期的开学工作。在此,我对本学期初的工作进行总结汇报。

一、开学准备工作

在春季学期开学前,我园按照教育部门的相关要求,提前进行了全面彻底的卫生清洁与消毒工作,确保了园区环境的安全卫生。同时,我们精心策划并组织了丰富多彩的开学典礼活动,营造出温馨和谐的开学氛围,帮助孩子们平稳度过入园适应期。

二、教育教学工作

开学后,各班级教师根据幼儿年龄特点和个体差异,制定了详实的.教学计划,并通过寓教于乐的方式开展各类教育教学活动,包括但不限于生活习惯培养、知识启蒙、情感社交等多方面内容。同时,我们积极倡导家园共育理念,定期与家长沟通交流,共同关注孩子的成长点滴。

三、安全管理工作

安全是幼儿园工作的重中之重,我们在开学之初就对园内的设施设备进行了细致的安全检查,并对全体教职工进行了安全教育培训,提高全员安全防范意识。此外,我们还强化了日常安全管理,严格执行接送制度,确保每一位幼儿的生命安全。

四、存在问题及改进措施

尽管我们在开学工作中取得了一定的成绩,但也发现了一些需要改进的地方,如部分新入园幼儿的情绪稳定问题、个别教学活动设计的针对性待加强等。针对这些问题,我们将进一步细化管理措施,优化教育教学方法,不断提升我园的整体办园水平和服务质量。

总结过去是为了更好地展望未来,接下来,我们将以更加饱满的热情,扎实做好每一项工作,为孩子们创造一个更加健康快乐的成长环境,让每一位孩子在这里都能收获知识、友谊与成长。

以上就是我园春季学期开学工作的总结报告,感谢各位领导、同事以及家长们的关心和支持,让我们携手并进,共创美好明天!

幼儿园春季开学工作总结 篇5

随着春天的到来,我们圆满结束了本学期的开学工作。在此,我对全体教职工在春季学期开学阶段付出的努力与辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。

一、开学准备工作总结

在开学前,我们按照教育部门的相关要求,提前对园区进行了全面清洁消毒,确保了幼儿园环境的安全卫生。同时,针对新学期的教学计划、课程设置、活动安排等进行了周密规划,并组织全体教职员工进行了一系列的教育培训和研讨,进一步提升了教育教学质量。

二、新生入园情况总结

春季学期我园共迎来新生xx名,我们积极采取适应性引导策略,通过亲子活动、小班化教学等方式帮助孩子们顺利度过分离焦虑期,快速融入集体生活。目前,所有新生已基本适应幼儿园生活,情绪稳定,积极参与各项活动。

三、教育教学工作开展情况

开学以来,各班级教师依据幼儿年龄特点和身心发展规律,科学合理地制定并实施教学计划,以寓教于乐的方式,积极开展各类主题活动,既满足了孩子们的学习需求,又锻炼了他们的实践能力和创新能力。

四、安全管理工作总结

始终将安全工作放在首位,严格执行晨午检制度,加强食品安全管理,强化校园安全巡查,定期进行安全知识宣传教育,有效保障了全园师幼的生命安全和身体健康。

五、家园共育工作成效

通过举办家长会、开放日等活动,我们成功搭建起家园沟通桥梁,让家长深入了解幼儿园的`教育理念和方式,形成良好的家园合作关系,共同为孩子的健康成长护航。

总结过去是为了更好地前行。在未来的工作中,我们将继续秉持“一切为了孩子”的宗旨,以更加饱满的热情和专业精神投入到教育教学工作中,努力提升办园品质,为孩子们提供一个更优质、更快乐的成长环境。

幼儿园春季开学工作总结 篇6

新学期即将开学,为确保我园食品安全,有效保障广大师生的身体健康,有效遏制学校食品安全事故的发生,现将我园所开展的食品安全工作情况总结如下:

一、高度重视,明确责任

我园始终坚持贯彻“健康第一”的指导思想,成立了以张璐园长为第一责任人的学校食品安全工作领导小组,并制定出了适合本园的防控方案,分工详细,责任明确。

二、加强工作管理,落实各项防控措施,具体做法

1、食堂工作人员对食堂内的所有用具进行了一次彻底的清洗、消毒;对各种设施进行了一遍详细的安全隐患排查,消除了卫生死角,排除了安全隐患。

2、对食堂库房进行了详细的检查,库房内没有过期食品原料和调料等,所有食品原料现用现进,确保食品原料不过期、不变质。

3、各班班主任对本班的饮水设备、炊具及就餐所用的一切物品进行了清洗、消毒,确保师生生活用品安全无隐患。

4、我园严格执行从业人员持证上岗制度、日检制度、索证索票制度和食品留样等制度,各项记录、台账记录详细规范。

5、加大宣传力度,利用教师开学前集合时间,集体学习食堂的各种制度、职责、食品安全常识、食物中毒应急预案等,丰富教师的`食品安全知识。

6、加强食堂从业人员的学习培训,从而提高他们的专业技能和食品安全知识,减少食品安全事故的发生。

7、严格把好食品采购关,杜绝不洁、变质或“三无”食品进入幼儿园。严格执行食品索证索票制度,对于米面油肉等物品一律索要三证。

8、规范食品加工操作程序,做到煮熟烧透,不吃凉拌菜、不吃隔日菜。加工好的食品及时进入配餐间间,严格配餐间管理,防止熟食再污染。

9、实行生、熟分开保管,使用不同制作器皿。

10、有的用具都做好标签,不随便换用。

11、幼儿的餐具做到餐餐消毒。

12、定期对幼儿进行食品安全教育,增强幼儿的食品安全意识。

开学前,通过这次检查整理工作,进一步强化了学校食品安全责任意识,消除了我园食堂食品安全隐患。在以后的工作中,我们将进一步加大管理力度,努力做好学校食堂的食品安全工作,加强各项制度的健全和落实,有效控制食品安全事故的发生,切实保障广大师生的饮食安全和身体健康。

幼儿园春季开学工作总结 篇7

新学期即将开学,为确保我园食品安全,有效保障广大师生的身体健康,有效遏制学校食品安全事故的发生,现将我园所开展的食品安全工作情况总结如下:

一、高度重视,明确责任

我园始终坚持贯彻“健康第一”的指导思想,成立了以张璐园长为第一责任人的学校食品安全工作领导小组,并制定出了适合本园的防控方案,分工详细,责任明确。

二、加强工作管理,落实各项防控措施,具体做法:

1、食堂工作人员对食堂内的所有用具进行了一次彻底的清洗、消毒;对各种设施进行了一遍详细的安全隐患排查,消除了卫生死角,排除了安全隐患。

2、对食堂库房进行了详细的`检查,库房内没有过期食品原料和调料等,所有食品原料现用现进,确保食品原料不过期、不变质。

3、各班班主任对本班的饮水设备、炊具及就餐所用的一切物品进行了清洗、消毒,确保师生生活用品安全无隐患。

4、我园严格执行从业人员持证上岗制度、日检制度、索证索票制度和食品留样等制度,各项记录、台账记录详细规范。

5、加大宣传力度,利用教师开学前集合时间,集体学习食堂的各种制度、职责、食品安全常识、食物中毒应急预案等,丰富教师的食品安全知识。

6、加强食堂从业人员的学习培训,从而提高他们的专业技能和食品安全知识,减少食品安全事故的发生。

7、严格把好食品采购关,杜绝不洁、变质或“三无”食品进入幼儿园。严格执行食品索证索票制度,对于米面油肉等物品一律索要三证。

8、规范食品加工操作程序,做到煮熟烧透,不吃凉拌菜、不吃隔日菜。加工好的食品及时进入配餐间间,严格配餐间管理,防止熟食再污染。

9、实行生、熟分开保管,使用不同制作器皿。

10、有的用具都做好标签,不随便换用。

11、幼儿的餐具做到餐餐消毒。

12、定期对幼儿进行食品安全教育,增强幼儿的食品安全意识。

开学前,通过这次检查整理工作,进一步强化了学校食品安全责任意识,消除了我园食堂食品安全隐患。在以后的工作中,我们将进一步加大管理力度,努力做好学校食堂的食品安全工作,加强各项制度的健全和落实,有效控制食品安全事故的发生,切实保障广大师生的饮食安全和身体健康。

幼儿园春季开学工作总结 篇8

20xx年春季,我园根据市教育局的指示精神,在上级领导及园领导的重视下,在全体教职员工的团结协作与努力下,紧紧围绕迎接省级示范性幼儿园的复检工作,圆满顺利地完成了各项开学工作任务。

一、园务工作安排紧凑有序。

1、2月19日(正月初六),我园召开了园办公会,在乔园长的亲自主持下,通过20xx年春季工作思路,研究了人事、招生、报名、收费、安全、宣传、设施设备等开园各项准备工作及具体日程安排。 2、 2月20日上午9:30,召开了全园教职工大会。会上,乔园长作了幼儿园20xx年春季工作指南暨开学动员重要讲话,她明确提出:20xx年春季工作重点是:(一)做好细节,整改到位,一举争创省级示范性园目标。(二)始终以安全工作为首位,务实、扎实地做好常规工作。(三)精心筹备“六一”庆祝活动。(四)将幼儿活动中心做强,做大。会后,各岗员工根据园务安排迅速投入到了开学准备工作中。

3、2月21日(正月初八)-2月22日(正月初九)两天安排老生报名,新生继续登记。2月23日(正月初十)老生正式入园开学。3月1日(正月十六)新生根据登记择优录取名单报名入册。3月2日(正月十七)新老生全部入园。

4、各类计划到位及时。

各部门根据幼儿园20xx年春季园务工作思路及时制订了工作计划:20xx年春季保教工作计划、后勤工作计划、办公室计划、党支部工作计划、工会工作计划、团支部工作计划、教研工作计划,家长学校工作计划、宣传工作计划、人事工作计划、班主任工作计划等等,计划的相继制定,为各项工作的深入开展提供了方向和目标。

5、落实开学检查工作。初九上午十点,本园由园长带领园委会成员和各大组长对全园进行了安全、卫生大检查,早教中心由书记带领园委会成员和各大组长对全园进行了安全、卫生大检查。对各班的教室的地板、门窗、厕所、桌椅、教室环境布置、家园联系栏、教师备课本、公共卫生、厨房、餐饮部、各办公室、户外大型玩具等进行了全面检查和考核打分。各岗各项工作均按时按质按量到位。为新学年开学工作营造良好的育人环境,以全新的面貌迎接新学期幼儿入园。

6、常规管理督导到位。

办公室及时更新了20xx年春领导值班表、办公室人员签到册、领导值班记录本、新学期教师及后勤人员分布图、教师电话本等。

形成每天两位领导值班的常规,值班领导根据详细的评估细则,对前勤、后勤每天的常规工作进行全面检查、督导,极大地促进了各项工作;坚持执行挂点、蹲点领导到四个年龄组督导保教工作,确保园中心工作----保教工作扎实到位。

园务总体工作的统筹、科学安排,是我园顺利开园的有力保证。

二、人员聘用程序规范,教职工到岗情况稳定。

寒假期间我园聘请专业律师一起与劳务部门洽谈协商,依据《劳动合同法》结合我园实际情况规范了聘用临时用工人员制度,在律师的指导下,与全体聘用人员签订了规范的用工合同。此合同的签订与实施规范了我园聘用工作,但是同时我园在20xx年春季将要对所有临时聘用人员在原有月工资基础上人平投入xx0元资金给他们购买保险(此项资金春季将多支出2-3万元),一方面稳定了师资队伍,一方面却给我园有增加了新的经济压力。

本期我园共聘任人员xx9人,在职在编人员59人,临时聘任人员50人,离退休教师25人。开园至今,无一教师请假、脱岗、缺岗现象,到岗教师均以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中。

教职工聘用工作细致、规范,是我们开园工作顺利的保证。

三、改善办园条件,创设优美环境迎接幼儿入园。

为了能顺利通过今年的省级示范园的复检达标 ,我们在园经费紧张,财政支付不到位的情况下,克服种种困难,多方筹措资金,努力改善了硬件条件。我园利用寒假放假时间及开学初时间段,一是加班加点将园外观环境进行了整体彩绘装修改造;二是将存在安全隐患的操场更新成孩子们喜爱的漂亮、安全的塑胶地砖;三是将班级幼儿用毛巾设备按照规范要求进行了更换。经过初步预算,仅上述三项改造需要资金约十六万元。如今,经过装修的我园面貌焕然一新,五颜六色的花纹、充满童趣的卡通图案在开学时得到了孩子们的喜爱,优美的环境也得到了家长们的赞扬。

四、招生收费行为规范,生源爆满。

首先,按照教育局、物价局精神,我园向家长公示了开学收费政策、收费项目和标准,幼儿学费按政策依据收取,代收费据实收取,没有乱涨价、乱收费、搭车收费现象。我们严格按照市物价局收费文件(麻价2006.83号)文件(本园)及(麻价2002.127号)文件向家长进行收费公示,并依规收费。(本园学费5xx/生,代收费820/生,早教学费7xx元/生,代收费820/生)。正月初九还接受了市物价局教育局的开学收费检查。

截止于3月18日下午,全园新老生共报名xx88人,其中,本园711人,早教中心377人;本期共招收新生165人,新生登记多,继续出现了生员爆满、既喜人又逼人的形势。因为我园面积、规模受限制,还有几十名幼儿在我园登记,但无法容纳他们。新老生员持续爆满,是对我园工作最好的肯定。

五、保教工作狠抓细节、井然有序。

1、正月初十,我园老生如期开学,教师到岗按时,没有拖拉迟到的现象,幼儿高兴入园,到班情绪好,各班教师认真科学合理安排开展活动。第一天就按正常作息时间开展教育教学活动:进餐、锻炼、集体活动、午休、分区活动、离园、家长交流等,教学行为规范从幼儿进教室的第一时间就开始,是我园规范办园的体现。

2、教学秩序井然。2月23日起,已按课表、作息时间表正式上课,教师的上课、备课都已步入正轨;为了加大对年龄组的管理力度、教研力度,继续施行形成了园办公会成员全部到各年龄组挂点,中层主任蹲点、年龄组长主抓的管理网络。

3、班级卫生消毒工作彻底。

幼儿入园前,各班级进行了卫生消毒大扫除。各班级教室、寝室、教学用品、生活用品进行了全面的彻底的清洗、84消毒、阳光暴晒,班级环境卫生呈现了一片洁净清新的面貌,为新学年开学工作营造了良好的育人环境,深受家长好评。

4、班级围绕“快乐过新年”开展德育主题教育活动。

5、为满足更多的幼儿能接受优质规范的学前教育,我们根据本学期新生登记及老生班额实际情况,及时调整了班级开设思路。本期我们将大班减少了一个班级,大班班额相对增大,小小班级增开一个班级,为此满足了三十多名小小班家长送孩子接受集体教育的需求。

六、后勤工作细致扎实。

1、校园绿化工作力度大。创设了与教育相宜的环境,督导专业绿化工作人员合理规划了花草、树木的种植和管理,确保了开园前有典型的花草树木。

2、卫生消毒工作到位。

幼儿入园前,园公共卫生工作人员及餐饮人员将责任范围内的实施设备、用品用具进行了全面卫生消毒大扫除,并于正月初九迎接了园卫生大检查。

3、学生奶签订工作落实到位。我园根据市教育局召开“学校学生奶”征订会议精神,及时召开了园委会,将“学校学生奶”征订相关精神、资料再次向全体园委会成员进行了全面宣传,动员,会上还落实了主要负责人、存放地点、实施办法。正月初七上午,分管领导在教职工大会上将本学期学生奶征订工作向各班班主任、教师们做了部署与安排,并强调了实施过程中的纪律要求。目前我园此项工作在遵行“规范操作、家长自愿”原则下正在有序开展。

4、后勤服务到位。开园前采买人员根据园长批示的采购计划及时将班级卫生消毒用品、教育教学用品、开餐用品等采购到位,为各项工作的正常;餐饮部全面做好卫生、消毒和开餐准备,保健医师和厨房一起制定第一周的.食谱,并进行了公示和张贴,保证了师生生活正常运转。维修人员利用假日及开学时段将园水路、电路、大型玩具、班级门窗、桌椅、生活设备等进行了全面检修,截止3月初,我园维修工作达六十多次。资料、保管室将教学资料、课本、记录本、班级用品等物品提前采购到位并发放,一切工作有条不紊。

(5)学生用书规范。我园幼儿教材严格按照要求,统一使用湖北省中小学教材审定委员会审定通过(使用),湖北省少年儿童出版社出版的《幼儿园快乐成长课程》,在市教育局书刊社按时全部征订;另外我园参与了湖北省教研室主持开展的省级课题《幼儿体验式阅读研究》实验活动,按照课题实验要求征订了由华中师范大学出版社出版、省教研室伍香平主任主编的《幼儿体验阅读》系列丛书一套。此外,我园没有为幼儿征订其它任何课辅资料。

七、注重安全工作,创平安校园。

在开学教工大会上,各分管领导再次强调了要将安全工作摆在重要位置,要求各岗人员必须把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作首位,强化安全责任重于泰山的安全意识,本着安全第一的原则,把安全工作做细、做深、做实,齐心协力创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、开学初各岗层层签定了新的《安全责任状》。

2、开班前各班对教室内外的设施设备进行安全大检查,如检查桌、椅、床是否有钉子暴露,是否有缺损情况,一经发现,现场处理完毕,餐具、玩具严格消毒,把好卫生安全关。

3、综合治理办公室着力开展安全专项整治:校舍安全检查;食品卫生安全检查;院内设施设备(大型玩具)、水、电、空调等设备进行全面大检查,现场排查隐患;

4、食堂严格注意饮食安全,开学前及时与供货商签订了《供货合同》及《供货安全协议书》,所有食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度,有效杜绝了食物安全事故发生,把好饮食安全关;

5、针对开学时进出人员较多的实际情况,加强了门卫的管理,充实门卫力量,随时锁大门,严格询问制,坚持来访人员登记制度,禁止陌生人进入教学楼,杜绝幼儿独自出园门,严防幼儿走失事故发生。

八、宣传工作措施有效

1、环境创设。正月初八,幼儿园里张灯结彩,悬挂彩旗,大幅标语,迎检家长和幼儿的到来。

2、班级环境创设有特色。 各班教室门口创办了版面新颖、内容丰富、美观实用的家园联系栏,各富特色的室内主题活动墙,温馨、和谐,体现了环境为教育服务的特色。

3、幼儿园网站、电视台报道及时。

九、家长学校工作有特色。

我园家长学校在开园前组织了各班级结合工作实际班级布置了以“开学迎新”为主题的家教宣传栏,此栏目的开放得到了家长们的喜爱,成为教师家长沟通交流育儿经验、家园沟通的一道亮丽平台;其次更新了校园文化廊中家庭教育宣传内容;其三是在招生登记过程中安排专门人员做好家长接待及咨询解答工作。其四是开学报名收费期间开展了给老生家长电话家访拜年、提示新年开学活动。下一阶段家长学校正在筹备新学期家长会及家长讲座活动。

十、党风廉政、群团工作扎实丰富

党风廉政工作一如既往常抓不懈,本期并有创新,层层签订了党风廉政责任状。群团工作丰富扎实。指导工会开展“庆三八” 系列活动丰富而有意义,深得教职工满意。

纵观我园开学初以来的工作,体现了“重细节、早安排、重督导、抓落实”的特点,并取得了良好的效果,为本学期开学工作又是一个良好的开端,我园将以此为契机,再接再厉。我们相信,在上级主管部门及各位领导的关心、支持与指导下,只要我们全体教职员工团结一心,做好每一个工作细节,扎实地开展各项工作,我园新学年的工作一定可以再创辉煌!

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